新加坡家族办公室13D和离岸基金公司的优势
新加坡家族办公室在选择离岸基金公司时，为什么倾向于使用英属维京群岛（BVI）公司，而这种离岸基金公司是否可以是其他国家的基金公司？让我们一起探讨这一问题。
新加坡13D家族办公室的流行
首先，让我们了解为什么新加坡的家族办公室中，特别是13D家族办公室，在当前时期备受瞩目。
新加坡的13O家族办公室通常需要较高的资金门槛，审批周期较长，而政策也在逐渐收紧，对投资要求逐渐提高。这使得新加坡的家族办公室申请者更加倾向于选择13D，因为13D不需要满足最低的资金门槛。最初，13O的资金门槛相对低，通常从500万新币起步，但如今已上升至2000万新币，相当于前者的四倍。这个变化对许多家族办公室申请者产生了较大影响。
13D家族办公室和13O家族办公室
为了更好地理解新加坡的家族办公室结构，我们需要了解13D和13O之间的区别。
13D家族办公室通常采用平行结构，即一个实际控制人100%控股两家公司。新加坡移民公司楹进集团表示其中，管理公司是新加坡企业，而离岸基金公司则由管理公司控制。这种结构的优势在于，没有最低的资金要求。
13O家族办公室则通常采用母子结构，其中一个实际控制人100%控股基金公司，基金公司再控股管理公司。在这种结构中，通常存在较高的资金门槛要求。此外，一些家族办公室还选择使用平行结构。
三角形家族办公室架构
有些家族办公室决定同时申请13D和13O，采用三角形家族办公室架构。这种架构包括同一家管理公司管理两个基金公司，其中一个是新加坡企业，另一个是离岸企业。这种结构允许更自由的资金分配和使用，不受2000万新币的资金门槛限制。
关于13D的税务和要求
13D离岸基金公司通常不需要向新加坡税务局IRAS报税，除非其投资涉及新加坡房地产或新加坡公司的本地投资。对于不涉及这些方面的投资，一般会选择13O来管理。
新加坡的家族办公室在选择离岸基金公司时，通常选择英属维京群岛（BVI）公司，因为其便捷的建立程序、人们对其的熟悉度以及相对合理的成本。尽管13D和13O在结构上存在差异，但在不同情况下都有其独特的优势。对于那些不愿等待审批、资金门槛较低的申请者，13D可能是更好的选择。而采用三角形家族办公室架构则可以更自由地管理资金，不受限制。无论选择哪种结构，这些离岸基金公司为家族办公室提供了更多的选择，以实现财富管理和传承的目标。
