新加坡中途转业者培训计划（SGUnited Mid-Career Pathways Programme）是为了支持本地中途专业者扩大其专业网络，持续学习并获取新的、更被社会需要的技能，同时为将来从事该领域的工作做准备。
参与企业如何从中获益？
这项计划不仅仅能使中途专业者获益，参与其中的企业也将受益。企业可以广泛地吸收不同领域的人才，接收那些具有丰富工作经验的中坚人员进行实习。实习期结束后，当业务条件改善、对招聘更有信心时，参与计划企业可考虑聘用表现良好的人员作为长期雇员。
政府提供多少补贴？
新加坡政府将提供最多90%的培训津贴。而在计划期间，参与计划企业将提供其余10%至20%的培训津贴。每月提供的培训津贴视实习范围而定。
对于2021年4月1日之前开始的培训计划
政府补贴:至多80%的培训津贴
每月培训津贴：SGD 1400- SGD 3000
对于2021年4月1日之后开始的培训计划
图片来源：Workforce Singapore
参与企业需符合哪些条件？
企业须在新加坡注册或成立。
企业需提供至少6个月的实习培训计划（必须在2022年3月31日前开始）。
企业必须提供清晰的计划说明，以便为参与实习的中途专业者提供有意义的发展计划，并得到计划经理的批准。
在实习培训期间，企业须共同出资支付最多20％的培训津贴。
如何申请？
有兴趣的企业可以登陆 https://form.gov.sg/#!/6024c447e673730012403cf9， 在线填写报名表格。
*请注意，提交申请表并不保证所申请的职位获得批准。审批机构保留根据行业需求调整支持期限和获批职位数量的权利。
