# 重大变革！从2万提高到2万5！雇主得雇佣这个薪水的EP才能豁免打广告

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Published: 2022-08-30
Source: 狮城新闻

**![重大变革！从2万提高到2万5！雇主得雇佣这个薪水的EP才能豁免打广告](https://www.shicheng.news/images/image/1704/17043753.avif?1679368539)**







**明年9月起，雇主要聘请薪资处于顶级10％的就业准证者，才可以不必在公平考量框架下刊登招聘广告，也无须达到互补专才评估框架（COMPASS）的分数要求。** 

这个收入标准相当于月薪2万2500元。而现在的政策是，这个标准是月薪2万元。 

此外，允许持有者离职后在新加坡继续留居六个月，以便寻找新就业机会的个人化就业准证（PEP），月入标准也将从1万2000元或1万8000元（海外申请者）划一为2万2500元。 

人力部也宣布，随着劳动市场强劲复苏，在公平考量框架下刊登招聘广告的要求将从现有的28天调回14天。当局是在2020年10月将刊登广告的要求延长至28天，以便让本地求职者有更多时间申请工作。这项调整2022年9月1日起生效。