国家法院。（图：CNA）
两名本地女子和一家雇佣公司，因涉嫌虚报员工薪资和就业情况，并向员工收取回扣，而抵触雇用外来人力法令，昨天（28日）被控上法庭。
人力部发文告说，两名女被告分别是43岁的Zhao Yanxiao和58岁的Hu Yuping。涉案的雇佣公司是Wonderful Agency。
人力部的调查发现，在2024年12月到2025年8月期间，就职于Wonderful Agency的Zhao Yanxiao，涉嫌在14份工作准证申请中做出虚假申报。
她当时申报是在非传统来源地职业清单（Non-Traditional Source Occupation List）计划下聘请这些员工，并指他们是月薪2000元的食品加工人员。
不过，这些员工实际上被安排到按摩院、美容院和水疗中心从事非食品加工工作，并没有获得申报的薪资。
另一名被告Hu Yuping则是一家按摩院经理。她被指教唆Wonderful Agency虚报一名外籍员工的职业为食品加工人员。她也涉嫌向这名员工，收取500元回扣作为雇佣条件。
人力部指出，Zhao Yanxiao和Wonderful Agency各面对12项虚报雇佣资料和两项虚报薪资的控状。Hu Yuping则被控一项虚报雇佣资料和一项收取回扣的控状。
人力部指出，申请准证时虚报资料的人，一旦被定罪，可被判罚款最高2万元，或坐牢最长两年，或两者兼施。违法的雇主也可能无法再聘用外籍员工。
收取回扣如果罪名成立，则可被判罚款最高3万元，或坐牢最长两年，或两者兼施。
人力部提醒，虚假申报是严重罪行，破坏人力部工作准证制度，并可能导致弱势客工遭到剥削。当局将毫不犹豫采取执法行动，严惩违法行为。
