大多数想去新加坡求职的朋友们，都希望通过出国务工赚到更多的钱，用来改善自己的家庭生活。虽然背井离乡，但赚钱的同时扩宽了自己的视野，在外工作几年，积攒一定的积蓄，辛苦一些也是值得的。那在面对各种外劳中介与招聘信息时，想要去新加坡的朋友们该如何选择呢？
很多朋友们会选择在当地的外劳中介机构获取新加坡的工作信息与机会，或是通过熟人介绍的中介出国打工。小狮也非常理解，大家会认为在当地外劳中介获取的信息比较可靠，既可以看到真实口碑还可以看到成功案例。即便收取的中介费用昂贵一些，也会有心理上的安慰。如果能顺利的在新加坡找一份长期稳定的工作，对于求职朋友来说，中介费贵一些到也可以接受，毕竟想去一个陌生的国家工作，中介似乎是他们唯一的“依靠”~
其实去新加坡求职并没有很难，简单来说，对比在国内求职，只是多一些出国的证件需要办理。而中介费用也大可不必花费那么多，新加坡的《就业中介法》对就业中介机构的收费是有严格规定的，新加坡中介收费按照雇主与务工人员所签订的合同期限确定，一年以内不超过1个月工资，一年以上最高不超过2个月工资。
而很多外劳中介费无法下降，是因为从求职者到新加坡雇主中间还有中国和新加坡中介等层层环节，而所有环节产生的费用又无法严格区分开来，最终这个负担只能由求职者自己来承受。而这些问题在小狮这里都会得到了很好的解决~
“去狮城”利用科技手段，对传统的新加坡外劳就业模式进行改造升级，平台上所有职位都是雇主直聘，这就意味着我们去除了中间化，大大降低了朋友们去新加坡的就业成本。所有职位的中介费可以低至“0”元，最高会按照新加坡《就业中介法》严格执行，只收取目标职位的两个月薪水~
