随着众多财富人士纷纷选择新加坡为家，新加坡的移民政策变得更为严格和挑剔，目标明确地只欲吸引顶级的专才。
从2023年9月1日开始，新加坡的自雇准证EP将采用打分制度。此时，意图申请的人员将需按照“互补专才评估框架（即COMPASS）”标准来评分。若分数未达标，将无法成功移民。
新加坡的自雇准证EP已正式启动打分制。那么，新政策将基于哪些标准来评定分数呢？
打分将考量如下几个核心要素：申请者的职业经历、学历程度、工资状况以及年纪等因子。这些不同的标准将决定相应的分数。当然，分数越高，获得EP的几率就越大。
接下来，针对C1至C6的评分方式是怎样的呢？
C1薪水
根据您所在的行业进行评分！究竟是10分还是20分？
C1的工资评定将采用百分位排序方法进行评分。通过全面评估申请者的职务、年龄以及与新加坡本地的PMET员工（其中P代表专业人员Professionals、M代表管理人员Manager、E代表执行人员Executives、T代表技术专家Technicians）的薪资进行比较，依据申请者的薪资所处的百分位来分配分数。
● 若申请人的薪资在顶部的90%范围内，那么他们可以获得20分；
● 若薪资介于65%到90%之间，那么他们将获得10分；
● 而如果薪资不到65%，那么他们将不会得到任何分数。
对于那些考虑在新加坡以PIC身份进行自雇移民的人，如何进行评分？
以金融业为例进行说明：
以40岁为界线，若要增加10分，则月薪需达到15155新币，年薪为15155乘以12，即181860新币。
接下来是关于工资的税务问题，18万新币的税务是多少？
计算如下：13950 + (181860 - 160000) * 18% = 13950 + 3934.8 = 17884.8新币。按照5.38的汇率换算，大约为78985.8元RMB。
因此，每年的个人所得税大约为7.8万RMB，您需评估是否能够承受。
C2学历
● 未持有大学学位的人得分为0；
● 拥有普通本科学历的得10分；
● 那些毕业于全球排名前100的大学、新加坡的公立大学或在某专业领域表现卓越的职业学校的学生可获得20分。
以下是被视为“顶尖学府”的范畴，从中可以获得20分：
● 世界排名前100位的大学和其他知名的亚洲大学
● 新加坡的公立大学
● 在某些专业上具有高度声誉的学院
新加坡人力资源部列出了中国大陆的“顶尖学府”，包括清华、北大、复旦、交大、中科大和浙大等。这显示了在申请过程中，来自顶尖大学和拥有高学历的申请者具有明显的优势。
新加坡作为知识经济高度发展的国家，对申请人的学术与专业技能十分注重。因此，希望移民者需表现出符合新加坡标准的专业知识与才能。
C3员工国籍多元化
单一的团队构成，往往代表着企业现代化水平有待提升。
新加坡始终提倡企业建立一个多元且包容的员工队伍，有利于在更广的维度上培养才能。
● 若候选人的国籍在公司的PMET中所占比例低于5%，则评为优秀（20分）;
● 比例在5%-25%之间，被评为合格（10分），通常默认得分为10分；
● 若比例达到25%或更高，则为不及格（0分）。
C4本地员工占比
结合C3，C4主要评估申请者企业如何支持新加坡的本地就业情况。Compass旨在为新加坡本土的劳动者提供就业机会，并促成由本地及外国PMET组成的协同团队。
● 若公司聘请的本地员工占比50%或更多，则评为优秀（20分）；
● 占比在20%-50%的，被视为合格（10分），通常的默认评分是10分；
● 如果本地员工占比低于20%，则被评为不及格（0分）。
C5紧缺职业
C5紧缺职业的话，除非你是家族办公室负责人，否则这个加分20分也是拿不到的。
C6经济优先战略
C6一般很难拿到。
● 对于一般的新加坡PIC申请者，拥有学历的候选人
如前所述，年薪需为15155*12=181860新币。
相应地，税务开支大约是7.8万人民币。
● 对于那些持有大专学历的申请者
要满足新加坡PIC的要求，你可能需要投入更多资金！
可以考虑设定月薪为22500新币，这样一年的薪金为22500*12=270000新币。在这种情况下，无需打分，直接可以豁免。
那么，这样的费用与工资又是怎样的呢？
27万的税收计算为：28750 + (280000-240000) * 19.5% = 28750 + 7800 = 36550新币/年。按照5.38的汇率计算，相当于196509元人民币。
这意味着每年约需支付19.6万人民币的税费，您是否可以接受？如果可以，那就快来办理新加坡移民吧！
