# 新加坡人均GDP全球第六，看似高富帅，实际上 URL: https://www.shicheng.news/v/xrwp7 Published: 2023-12-24 Source: 狮城新闻 若仅看人均GDP，新加坡高达8万2800美元，排名傲视群雄的第六位！卢森堡则位居榜首，颇为惊艳。这份调查主要以各国劳动人口数据为依据。 然而，一旦考虑到成本差异和工作时长，新加坡的人均每小时收入却并不那么亮眼，全球最富裕排名居然从第六滑落至第15！工作时长成为影响国人实际收入的决定性因素。 不过，如果把成本差异和工作时长计算在内，新加坡的人均国内生产总值降至6万2500美元，排名跌至第15。升至第一名的是挪威。 这意味着新加坡人民的收入可观可能是因为工作时间较长，赚取的薪酬也更多。然而，如果是以每小时的收入计算，新加坡的人均国内生产总值其实没有那么高。 ![新加坡人均GDP全球第六，看似高富帅，实际上](https://www.shicheng.news/images/image/1735/17358002.avif?0) 据调查发现，虽然其他国家和地区的人均GDP不如新加坡高，但由于他们的工作时长较短，每小时赚取的收入却超越了新加坡人！ 有分析指出，新加坡之所以在考虑成本差异和工作时长时排名下降，部分原因在于高昂的生活成本。尤其是住房、教育和医疗等方面的开支相对较高，直接影响了居民实际可支配收入。此外，新加坡的工作文化也以高强度著称，长时间的工作可能导致居民感受到生活和工作的不平衡。 如果把根据购买力平价（Purchasing power parity）因素而调整的成本差异，以及工作时长计算在内，全球十大最富裕国家和地区中，大部分是欧洲国家，包括挪威、卢森堡、丹麦、比利时、瑞士、瑞典和奥地利。 **新加坡每周工作小时为亚太区最长** 专业顾问公司报告显示，新加坡每周平均工作45小时，亚太区之最！中国和马来西亚也紧随其后，42小时的工作时长。 今年7月美国ADP研究机构的报告更揭示：四成本地员工每周无偿工作长达10小时，包括午休和下班后加班。无薪工作时长在亚太地区四国中仅次于印度（10.65小时），居亚太之第二！ **国家经济规模大 不意味人民收入高** 针对这份全球人均国内生产总值的调查，《经济学人》指出，对比各国的财富比想像中更难，因为一些国家的经济规模大，但不意味着人民的收入因此更高。 ![新加坡人均GDP全球第六，看似高富帅，实际上](https://www.shicheng.news/images/image/1735/17358005.avif?0) 以全球最大经济体美国为例，如果把成本差异和工作时长计算在内，美国的人均国内生产总值为6万6500美元，全球排名第11。 如果只是看人均国内生产总值，中国全球排名第65，但若把工作小时计算在内，排名跌至第96。 亚洲国家中，韩国的工作时间也相当长，把成本差异和工作时长计算在内后，韩国的排名从第31降至第47。 ![新加坡人均GDP全球第六，看似高富帅，实际上](https://www.shicheng.news/images/image/1735/17358006.avif?0) 新加坡如何新加坡通过优化生活成本和提升工作生活平衡，进一步提高居民的生活质量？ 改善住房政策： 政府可以继续加大对公共住房的建设力度，增加供应量，以降低住房租金和购房价格。 制定合理的租金管制政策，以防止过度的租金上涨，减轻租户的经济负担。 提高教育和医疗可及性 加大对公立教育和医疗体系的投入，通过增加对公共教育和医疗设施的资金支持，确保这些服务对所有居民都更加可及。 推动医疗保险制度，加强医疗保险制度，降低居民在医疗方面的个人支出，提高医疗服务的可负担性。 倡导弹性工作制度 推动远程办公，支持和鼓励企业实行远程办公政策，以减轻通勤成本和提高员工的工作灵活性。 引入灵活工时制度，推动企业实施弹性工时制度，让员工更好地平衡工作和家庭生活。 促进社区发展 提升公共运输系统，加强公共运输系统的发展，使得居民更便捷地在城市内移动，减少私人交通的需求和成本。 增设公共休闲设施，创建更多的公共休闲设施，促进社区活动，提高居民的生活满意度。 ![新加坡人均GDP全球第六，看似高富帅，实际上](https://www.shicheng.news/images/image/1735/17358007.avif?0) 制定更具包容性的税收政策 调整税收政策，通过调整税收制度，确保更富裕的居民承担更大的税收负担，从而为社会提供更多的福利和服务。 支持低收入群体，制定政策支持低收入群体，例如提供补贴或津贴，以帮助他们更好地应对生活成本。 加强职业培训和发展 提供职业培训机会，政府和企业可以合作，提供更多的职业培训和发展机会，帮助居民提升职业技能，提高就业机会和薪资水平。 鼓励企业员工发展计划，鼓励企业建立员工发展计划，支持员工在职业生涯中的长期发展，提高职业满意度。 新加坡有望创造更加宜居的社会环境，优化生活成本，提升工作与生活平衡，从而提高居民的整体生活质量。这将有助于建立更加包容和可持续的社会，促使经济发展与居民幸福感的平衡取得更好的结果。 ![新加坡人均GDP全球第六，看似高富帅，实际上](https://www.shicheng.news/images/image/1735/17358008.avif?0)