# 想要毕业后留新加坡工作所必须get的知识

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Published: 2018-11-20
Source: 狮城新闻

新加坡是留学热门国，想留在新加坡工作的留学群体亦是不少！

对于大学最后一年的同学们来说，都会面临就业的问题。

留学生毕业后若要留新加坡找工作，你不得不知的知识！

**名词解释！**

**——关于新加坡工作的小常识……**

**试用期：**

一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在这段时间内，可提前1星期终止雇佣关系。这个，跟国内差不多。

**工作时间：**新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。 

**工资：**

通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。

另外，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。

**休假：**员工一般在第一年和第二年，会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。 

**裁员：**

一般公司都对被裁退员工有所赔偿。服务期少过3年的员工，每年获得1星期薪金的赔偿；超过3年的，则每年获得1个月的赔偿。

**辞职：**除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，**辞职意味着准证的失效**。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。 

**关于移民！**

**——PR、SC新政……**

对于留学生而言，在新加坡工作的机会很多。而且，近些年新加坡政府为留住人才，**在落户或签证上面都降低了门槛**。

2017年年底，新加坡移民与关卡局（ICA）针对国际生公布了全新的PR和SC申请新政，让大家兴奋不已。

ICA先是肯定国际生可以申请PR，不久之后再次表示，满足条件的PR国际生可以直接申请新加坡公民。

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ICA官网关于PR申请资格的表述。

**PR新政：**

国际学生在新加坡居住两年以上+通过一次国家考试，满足以上这两个条件就能申请PR（详情参考：[**新加坡PR申请流程大简化！国际学生可直接申请，你准备好了吗？**](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5ODkyNzA4MQ==&mid=2650686228&idx=1&sn=b323a792d32e5dcea655e413432b8b02&chksm=bec9ac9289be25848e2eb5ddf5f2d6eb4a53769f5739472ff76292bc1709d24c26e414c17219&mpshare=1&scene=21&srcid=0925Ej4YiJ00hNc2TlfzlZCe#wechat_redirect)）

**SC新政：**

在获得PR之后，在校国际生只要在新加坡居住满3年+获得PR时间超过1年+通过了至少一次国家考试，满足以上条件就具有申请新加坡公民（SC）的资格。

由此，完全可以看出近几年新加坡对于**优秀移民**的需求！

**留在新加坡！**

**——提早布局准备，才能一展长才……**

**1、语言关**

**——你的英语沟通能力** 

对留学生来说，要怎么用英文写出**令人印象深刻的简历**、文情并茂的cover letter给潜在的雇主；要怎么写出诚恳又不矫情的邮件给校友……这些都不是件容易的事（至少和当地学生相比）。

**而顺利取得面试机会之后，要面对的问题就变成：**

能不能在面试过程中精准了解问题；

及时消化资讯；

然后发挥实力漂亮的回答。

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除此之外你还得在过程中，说服面试官，即使英文不是母语，你仍然**具有出色的人际沟通能力**，在未来的工作岗位上，一样能够和团队、同事、厂商、客户，沟通无碍！

**2、国情关**

**——你对新加坡民情和习俗的了解** 

虽说新加坡华人居多，但毕竟还是**和国内有很大差距**，缺乏对新加坡民情的了解可能会带给留学生一些麻烦。

新加坡拥有多姿多彩的多元种族与文化。正是这样充满活力的融合，让四大种族例如华族等在新加坡社会各具特色。

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比如说，你可能因此不知道哪些话题其实并不适合在社交场合出现；你可能因此不熟悉一些新加坡很常见的寒暄话题。

也可能因此比较难和重量级的校友，或特地飞来学校的招募团队建立深入的关系，这些都是留学生在新加坡找工作时，可能会碰上的难题。

**3、产业关**

**——你对新加坡产业的专业认识** 

零售、电商、电信、金融、保险……各行各业的产业特性在新加坡，可能与国内的生态环境很不一样！

这可能是留学生们**必须多下点功夫深入研究了解的部分**，毕竟你可不希望自己在申请全职工作的时候，被人觉得不够专业或经验不足！

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同时，在制定求职目标的时候也得实际些，即使原来在国内有科技业、行销方面的实习经历，别想一下子就跳到新加坡、金融业、财务部门！

一次做一些转换，可以帮你脚步站得更稳，每一步的成功概率也会大一点！

**4、人际关**

**——你的人脉的广度** 

作为留学生，常常会倾向跟同样是国际学生背景，或什至是来自相同国家的人建立关系，这可能会大大限制了你的人际脉络发展，尤其你有兴趣的产业是高度人脉取向。

例如私募基金（ PE）、媒体、或是娱乐产业，没有对的人脉可能会让你不得其门而入！

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所以，如果你能在拓展人脉这件事上，**及早走出舒适圈**，扩大你的人脉覆蓋率，对在新加坡找工作有一定的帮助！

机会就在眼前，但是你必须要有一技之长。否则，你将会是众多失业者的一员。

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