【新加坡公司注册小知识】将董事从新加坡的公司中移除的注意事项,看这里

2020/04/27   •   8188阅
新加坡公司董事移除的程序:本文详解董事免职、取消资格以及辞职的流程。包括免去董事职务、取消董事资格、董事辞职以及上市公司董事的特殊处理。涵盖公司章程、新加坡《公司法》规定,以及向新加坡会计和公司管制局(ACRA)报告的注意事项。 了解新加坡公司董事移除的完整流程,保障公司合规。

本文将探讨新加坡公司中解除董事职务所需的程序,以及如果董事被取消资格或决定辞职,公司应该怎么做。

新加坡公司董事被移除的三种形式

免去董事职务

取消董事资格

董事辞职

免去董事职务

公司可能希望在董事任期届满之前将其免职,原因大概如下:

个人行为不良

违反董事职责

管理不善导致公司业绩低于标准

个人卷入丑闻

董事只能由其所在公司的股东罢免。但是请注意,根据新加坡《公司法》(CA)第 152(8)条,上市公司的董事不得罢免其他董事。

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如何免除私人有限公司董事的职务?

请务必记住,任何罢免董事都必须符合公司的章程中有关规定。

新加坡《公司法》 第 152(9) 条规定,公司的股东可以通过普通决议(即超过 50% 的赞成罢免票)罢免董事,但章程中没有相反的规定。

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股东必须提前14天发出书面通知,但如果获得超过95%的票数同意,则可免除这一要求。

如果您的公司已全面通过了使用《示范章程》而非自主修改的章程,则董事可在至少 14 天通知后通过普通决议予以免职。

公司章程可以规定其他要求或条件。例如,要求特别决议罢免董事(即超过75%的赞成罢免)。

为了开始罢免董事的过程,公司的股东必须要求召开股东大会,就是否撤换董事进行表决,并通过决议。

或者,公司的章程也可以包括关于在某些情况下撤换董事的条款。例如,在发生绝症或不道德行为时。

在这种情况下,除非公司章程规定了这一要求,股东将不需要投票罢免董事。

如何罢免上市公司的董事?

上市公司需要罢免董事,需要参照新加坡《公司法》第152条的规定:

除非公司章程或董事与公司之间的协议不同,上市公司的股东可以通过普通决议罢免董事(即超过50%的赞成罢免票);

当股东召开股东大会启动罢免董事程序时,还必须特别通知解除董事职务的决议,通知股东和有关董事。此通知必须在会议前至少 28 天发出。如果不可行,可至少在会议前14天发出通知。

根据新加坡《公司法》第152(1)条,免去董事职务,直至委任其继任人为止。

一旦公司通过 BizFile门户 更新了新加坡会计和公司管制局 (ACRA) 新董事的详细信息,将正式罢免董事。

取消董事资格

当董事被取消资格时,除非他寻求高等法院或官方的许可,否则他不得担任董事或参与任何新加坡本地或外国公司的管理。

董事何时可被取消资格?

在下列情况下,董事可被取消资格:

当董事破产时;

当法院作出取消资格的命令时。例如,破产公司董事不称职,公司因国家安全或利益而破产,或董事在新加坡被判犯有与公司管理或组建有关的犯罪;

如果董事被控涉及欺诈或不诚实的罪行,可判处3个月或以上监禁;

董事在5年内因3项或多项文件提交相关罪行被定罪;

当董事有3项或3项以上高等法院命令,要求立即检查公司根据《公司法》第399条下的登记册、分钟簿或文件,或要求在5年内根据《公司法》第13条申报;

当董事在 5 年内(从第三家公司被注销之日起)被 ACRA 注销注册时。

取消资格通知

董事必须向公司提供取消资格的书面通知。然后,公司必须报告董事在董事被取消资格后14天内取消其资格。

如果负有取消资格责任的董事继续担任公司的董事,该怎么办?

如果有理由相信董事仍在担任董事,可以向新加坡会计和公司管制局 (ACRA) ACRA 提出申诉。只要有董事所在公司足够的细节,任何人都可以提出申诉。本投诉可邮寄至ACRA,并提交相关证明文件,如法院命令或破产声明(如适用)。

经进一步调查,如果投诉成功,董事将被强制免职。

取消资格期限的期限取决于董事取消资格的原因,但一般为5年。

例如,在5年内至少3家公司的董事被取消董事资格的董事,将从最近一家公司被除名之日起5年内被取消资格。

另一方面,因国家安全或利益原因而破产的公司的董事,自下达清盘令之日起,将被取消3年的资格。

对于因被控丧失资格罪而被取消资格的董事,取消资格期的开始日期因董事是否因该罪行被判入狱而不同:

如果董事被监禁,取消资格期将在他被定罪时开始。取消资格期将在他出狱后再延长5年。

如果董事没有被监禁,他将被取消5年(或法院命令的较短期限)。取消资格期从定罪之日起开始。

董事辞职

董事也可以选择自愿辞去董事职务。在新加坡,董事的辞职有效,但条件是:辞职程序符合公司章程;并且公司必须至少保留1名新加坡常驻董事在公司里。

通知 ACRA 停止董事任命

董事辞职或取消资格后,公司须提交停止通知。

这必须在变更之日起14天内,即取消资格之日或辞职服务之日起(如适用)。

向 ACRA 提交通知时,应准备提交相关文件,例如:

在取消资格的情况下,破产声明或法院命令(如适用);

如果是辞职,请向董事会发出董事辞职通知和确认。

在有些情况下,前董事本人会将辞职或取消资格通知 ACRA:

当前董事有理由相信公司不会这样做时;

当前董事知道公司内没有其他人员通知 ACRA 时。如果公司秘书已辞职,其余董事被取消资格,则可能发生这种情况。

未通知新加坡会计和公司管制局 (ACRA)

如果未向 ACRA 发出停止通知,则根据《公司法》第 165 条,这可能构成不披露罪。

根据本条,董事或执行长可承担个人责任,并可获罚款至多15000新元或监禁3年。

在发出通知之前,停止将不生效。这意味着董事仍将负责管理公司。

如果罪行仍在持续(即仍未向 ACRA 发出停止通知),则董事或执行长每天可被罚款 1000新 元。

董事拥有的任何股份会发生什么情况?

如果董事也是公司的股东,则会出现关于股票会发生什么情况的问题。

如果公司章程包含一项条款,要求董事在停止董事职务时出售其股份,则董事必须这样做。

一个典型的条款是将要求董事向公司的剩余股东出售其股份。

如果没有对董事施加此要求的条款,董事可以自由持有这些股份。

董事可能会希望出售或转让其股份。

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