Personalised Employment Pass
新加坡-个性化就业准证（PEP）
于新加坡工作的外籍人士都需要持有由新加坡人力部发放的有效准证，通常大家都知道高级就业准证 EP（Employment Pass），却很少听说个性化就业准证 PEP（Personalised Employment Pass）。这到底是什么样的准证？又该如何申请呢？
个性化准证（PEP）的特点
是新加坡人力部为高收外籍人士发放的特殊工作准证。
不需要与雇佣公司绑定，该准证持有者可于待业期间在新加坡居留6个月，以寻找新的工作机会。此外，拥有多年工作经验的外籍主管可以直接申请此准证，而无需先在新加坡找到工作。
相比较EP工作准证，若EP持有者遭遇辞退，或所属公司发生变化，则无法停留新加坡。
而PEP准证并不仅限于一个雇主，它使其持有人能够灵活自由地在新加坡寻求任何所需的就业机会。
个性化就业准证（PEP）的申请条件
01
对于外籍专业人士，在新加坡境外的固定月薪（申请前的6个月薪资单）至少达到18,000新币。
02
现有的(EP就业通行证）持有人每月固定收入至少12,000新币。（获取固定的工资至少年薪14.4万新币）
* 从2023年9月1日起，现有EP持有者和海外外籍专业人士的固定月薪标准将提高到22,500新币。（获取固定的工资至少年薪270,000万新币）
* 申请人不得在新加坡开办自己的企业，即不能参与自己公司的任何企业活动和雇佣。(申请人若要创办自己的企业，您需要申请创业准证或者ONEPASS准证)
个性化就业准证（PEP）有何优势?
* 相较于其他类型的工作准证，PEP准证并不仅限于一个雇主，它使其持有人能够灵活自由地在新加坡寻求任何所需的就业机会。
01
无职位限制。可以在任何行业工作。除了从事医学、牙科、药学、建筑、法律等特殊职业需提供注册材料。
02
无需反复申请。如果您更换工作，不需要重新提交新的准证申请书；只需要通知人力部即可。
03
无工作也可留在新加坡。可以在新加坡连续6个月没有工作的情况下寻找新的工作。
04
可为申请家属准证（DP）。PEP持有人有资格为配偶和21岁以下的子女申请家属准证，也可为父母申请长期探访准证（LTVP）。
* 需要为每个家庭成员提交一份单独的申请，即使他们目前持有家属通行证或长期访问通行证。您可以将他们的申请与PEP准证申请一起提交。
PEP准证相关常见问题
Q：申请PEP准证需要担保人或者银行担保吗？
A: 不需要。不需要公司担保，但是你不能在新加坡一次失业超过连续6个月。
Q：在PEP准证期间，可以在新加坡以外的地方工作吗？
可以，如果是为你新加坡的雇主可以在海外工作。但如果你想离开新加坡6个月以上，为一个海外雇主工作时，您应该取消您的PEP准证。
Q：准证有效期是多久？可以续签吗？
A: 准证有效期限为3年，到期不可续签。准证到期前可准备申请其他类别工作准证或永久居民。
