在新加坡,外卖骑手的安全谁来守护?

2025年02月01日   •   4275次阅读

Under the current law, POHA, there are already criminal sanctions against such offenders and there are quite stiff penalties as well, including, for example, if there are offenders who intentionally cause harassment, alarm or distress, they may be fined up to $5,000 or imprisonment, or up to six months or both. And if there are more serious cases, where the victim is led to believe that unlawful violence will be used, and in this case, violence has been used against him, then the offender could be liable for a fine of up to $5,000 or imprisonment, or up to 12 months or both. So, under our existing laws, there are punishments.

But the issue of a platform worker facing violence or harassment at work is not something that the law itself can 100% deter, because it deals with human-to-human interaction. This can happen to any person dealing with another person. It could happen to, say, nurses, it could happen to a bus driver, it could happen to just a sale staff, facing another person who decides to be violent against a person providing any form of service. Expanding the law itself may not prevent such things from happening, but what we can do is to make sure that if the person is working in a particular workplace where employers have control of the site, they can then deny or deter such people from entering the premises. The challenge, of course, with platform workers is that they move around. There is no fixed locality and they do encounter different people.

So, the law provides some of these protection. Perhaps, what the employers or the companies can do is to help educate or share some information with these workers to be able to spot trouble and develop some situational awareness so that they themselves are able to take appropriate measures to extricate themselves from a situation or an altercation, and prevent the situation from escalating and subjecting themselves to physical harm. I think these things can happen, which is why the law is there to protect them from some of these harassments.

CF丨编辑

HQ丨编审

新加坡国会丨来源

新加坡国会丨图源

上一页
2/2
新加坡竟有免费的中医诊所!针灸、推拿、拿药都很便宜!
2025年06月22日   •   2万次阅读
新加坡总理刚坐稳大位,先来中国待5天,李显龙早已安排好一切
2025年06月25日   •   2万次阅读
在新加坡,这12个常见行为是违法的
2025年06月24日   •   2万次阅读
“我在新加坡成了外国人?”中餐馆的“华文霸权”爆发争议
2025年06月22日   •   2万次阅读
洗手池洗拖把、菜里惊现青虫、托盘酸臭难闻、老鼠横行……你敢在这样的新加坡食阁吃饭吗?
2025年06月25日   •   1万次阅读
“想等孩子考完试,就从新加坡回国!我却只赶上了妈妈的葬礼......”
2025年06月24日   •   1万次阅读
150万新币才能进入!新加坡这些银行高端客户都有哪些福利?
2025年06月24日   •   1万次阅读
为什么90%中国家庭低估了新加坡移民难度?这5个认知误区害惨人
2025年06月23日   •   1万次阅读
全岛Money changer汇总!新币兑换这13种货币最划算!兑人民币5.56~
2025年06月25日   •   9405次阅读
新加坡双薪无孩夫妻离婚,250万新币现金怎么分?
2025年06月23日   •   8379次阅读
新加坡被马来西亚“抛弃”,为什么是李光耀一生最大的遗憾?
2025年06月23日   •   7353次阅读
他,毕业于清华、北大、牛津、南洋理工!却在新加坡送外卖!现已回国,加入了美团
2025年06月26日   •   6669次阅读
新加坡总理黄循财首访华猛料!抛“企业全球跳板”; 邀约,直言 “新中互信不能躺赢”
2025年06月24日   •   6498次阅读
新加坡 vs 中国 vs 大马 2025生活成本全对比
2025年06月25日   •   5130次阅读
全网最全对比!新加坡公民 & PR政府福利差异,一篇看懂值百万
2025年06月26日   •   4959次阅读
在新加坡不会说中文已经寸步难行!?中餐馆没有英文菜单惹争议!
2025年06月24日   •   4788次阅读
渣打新加坡裁员深解:当金融中心把代码交给印度,一场全球银行业的 “大脑与手脚” 分工正在形成
2025年06月22日   •   4446次阅读
餐馆不提供免费自来水原因五花八门 有哪些是你能接受的?
2025年06月25日   •   4275次阅读
新加坡中介的潜规则你知道吗?如何破局?
2025年06月25日   •   3591次阅读
新加坡2025年新开张的11处设施!
2025年06月22日   •   3591次阅读
PR加分、拓人脉、升职加薪…在新加坡,做义工原来这么有用!
2025年06月22日   •   3420次阅读
杨莉明一家让患癌女佣留新治疗终康复 换来27年真挚主仆情
2025年06月23日   •   3249次阅读
新马分家60年,很多中国人还不知道,经济差距巨大
2025年06月24日   •   2565次阅读
撕掉"最贵"标签!新加坡的平价生存法则
2025年06月28日   •   2394次阅读