抢人大战升级!新加坡推出专属工作准证+税收减免,全力打造全球资产管理中心

2026/08/19   •   7阅
新加坡金融管理局(MAS)重磅推出投资管理通道,通过优化ONE Pass准证申请、引入针对基金管理利润的税收减免以及全新的对冲基金投资计划,全力吸引全球顶尖金融人才与资产管理巨头。想了解新加坡如何强化金融中心竞争力并应对全球挑战?点击查看详细政策解读与未来发展规划。
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新加坡金融管理局(MAS)周三(8月19日)公布了一系列旨在强化新加坡资产管理中心地位的措施,其中包括推出一项全新的外国工作准证通道,以吸引该行业的资深专业人士。

MAS在新闻稿中表示,这项在“海外网络与专业人才(ONE Pass)”框架下推出的投资管理通道(Investment Management Track),旨在吸引能够为新加坡资产管理业做出重大贡献、或已经做出显著贡献的全球领导者和资深投资专业人士。

目前,资产管理业约占新加坡金融业产出的15%以及就业人数的13%。

新加坡国家发展部部长兼MAS副主席 Chee Hong Tat 周三在接受媒体采访时表示,这些措施反映了新加坡致力于增强其价值主张,确保其始终是一个“值得信赖、充满活力且具有全球竞争力的金融中心”。

在过去五年中,该行业年均增长7.5%,资产管理规模已接近7万亿新元(约5.5万亿美元)。Chee部长指出,该行业提供了2.5万个工作岗位,其中80%由本地人担任。

他表示:“作为提升新加坡国际金融中心地位计划的一部分,我们希望能够进一步推动该行业的增长。”

他补充说,相关细节将在2027年预算案前最终确定,以便行业参与者在决定业务落户地和扩张计划时将这些新措施考虑在内。

税收减免与对冲基金投资

ONE Pass 旨在吸引商业、艺术文化、体育、学术和研究领域的顶尖人才。

首次申请者可获得五年有效期,随后可续签最多五年。

目前,申请人必须满足从单一雇主处获得每月至少3万新元的固定薪资,或在特定领域拥有卓越成就。其他收入来源将根据具体情况予以考虑。

准证持有者拥有极高的灵活性,可以同时创办、运营并为多家公司工作。

在新的投资管理通道下,当局可能会优化薪资评估方式,以更好地反映该行业的薪酬结构,包括与投资业绩和基金结果挂钩的收益。

除了固定月薪外,这类收益是提供专业基金管理服务人员薪酬中重要且经常性的组成部分。

此外,MAS和财政部(MOF)计划针对向合资格基金提供基金管理服务所获得的利润相关收益,引入税收减免

MAS表示,当基金经理和投资专业人士为合资格基金的投资者带来强劲回报时,其获得的一部分投资利润将适用此项税收减免。但该减免不适用于普通薪资、奖金或其他形式的员工报酬。

央行表示:“此类基金已被要求满足经济实质要求(包括最低员工人数)。此次税收减免具有针对性,旨在提升新加坡作为资产管理中心的全球竞争力。”

该税收减免将考虑现行的商业基金管理安排,预计将于2027年课税年度起生效。更多细节将在2027年预算案中公布。

此外,MAS将推出一项全新的对冲基金投资计划,旨在与致力于在新加坡建立或深化业务的对冲基金经理进行投资合作。

MAS表示,该计划将支持新加坡对冲基金投资生态系统的增长,包括辅助服务提供商和主经纪商,并吸引全球及区域性的对冲基金经理和投资人才。

央行补充道:“在国际竞争日益激烈的环境下,这套措施基于该行业的积极增长势头,将有助于锚定高价值的资产管理活动,深化行业能力并吸引顶尖资产管理人才。”

当被问及此举是否是为了应对香港的竞争(去年香港资产管理规模激增20%,达到创纪录的42.2万亿港元/约6.8万亿新元)时,Chee部长表示,他们并不认为与香港的竞争是“零和博弈”。

他表示:“我们相信这个区域足够大,两座城市都有足够的空间共同成长为金融中心。在审查和调整自身政策时,我们确实需要关注全球格局的变化。我们认为竞争力并非仅由单一因素(例如税收)决定,但它是整体考量的一部分。”

他补充说,该行业的增长将有助于“将经济增长的收益惠及社会更广泛的人群”。

“当经济运行良好且能够实现增长时,我们能够收集到更多资源,从而让我们能做更多事情,投资于人才,投资于基础设施,并照顾到那些来自更脆弱部门的人群。”

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