新加坡抢人模式开启!“顶级专才准证”ONE Pass时代来临

2022年10月04日   •   3千次阅读
新加坡抢人模式开启!“顶级专才准证”ONE Pass时代来临

One Pass时代

为了进一步吸引全球顶尖人才,新加坡人力部于8月29日发布最新公告称,对新加坡就业准证制度进行改革,新加坡将推出为期5年的新工作准证“顶级专才准证”(Overseas Networks & Expertise Pass ),简称ONE Pass。这类证件将允许高收入和高层次人才能在还没找到工作的情况下,在新加坡居留。同时,该准证允许持有者同时经营和任职于多家企业,他们的伴侣如果想在本地工作也只需获得同意书,无需另外申请工作证件。

新加坡人力部长陈诗龙上周在记者会指出,新加坡是一个全球化城市,通过对全世界开放,吸引最优秀的人才,让本地人向他们学习,也借此培养本地人才,创造良好的工作,并提升一代又一代的新加坡人。

他强调,人才是新加坡唯一的资源,吸引人才是新加坡最有效的进击策略

新加坡抢人模式开启!“顶级专才准证”ONE Pass时代来临

为了巩固作为国际人才枢纽的地位,吸引全球人才进入新加坡,新加坡也宣布正式开放国门。

目前所有入境新加坡的旅客即使没有完成冠病疫苗接种,只要在行前两天内取得阴性检测证明,抵境后不再须要履行七天居家隔离。

新准证的优势

这次的新准证,说白了几乎等同于给外国人发放“特权准证”。与现有的EP/SP等工作准证相比,全新的 ONE Pass 准证究竟具有哪些优势呢?

1 符合薪资条件的顶尖人才,可以拿着准证,入境新加坡后再找工作

2 该类准证持有人可随时、同时任职多家公司

3 期间更换工作,无需重新申请新准证;

4 雇主直聘,不必走寻常准证(EP/SP)招聘流程;

5 该类准证的有效期为5年,跟永久居民(PR)更新时效(REP)一致

6 可以为家人申请相应的家属准证。其中,配偶可以在申请同意书(LOC)的情况下在新加坡工作

7 离职后有6个月逗留期,其他有的准证仅一个月

8 高薪(每月至少固定薪水30000新元)

ONE Pass申请条件

那么,哪些人有条件申请这类准证呢?

能够申请“顶级专才准证”(Overseas Networks & Expertise Pass,简称ONE Pass)的顶尖人才,必要条件为:

01 过去一年的月入须达到3万元新币,或来到本地后会赚取相同的月入;

02 海外申请者也须证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职;

03 在文化艺术、体育、科学与科技和学术方面有卓越成就的个人,可以不必满足月入门槛;

* 顶级专才准证将从2023年1月1日起开放申请。

新加坡抢人模式开启!“顶级专才准证”ONE Pass时代来临

图源:新加坡联合早报

由于疫情影响,新加坡人才流失严重,人口比例也随之发生变化。据新加坡《2021年人口简报》的统计,新加坡走了至少25万人,公民和 PR 都走了 5 万人。综合两者情况下,新加坡政府不得不放宽PR下发标准

新加坡政府已经发话:不限海外专才准证申请人数!

新加坡没有对就业准证申请人数设限,而是关注制定高素质门槛。人力部将双管齐下,确保顶级专才准证不会被滥用,包括对申请者进行严格审查,以及了解证件持有者的专业活动和年薪数据。

放宽PR的下发标准,对于普通的EP、SP来说也是一个需要把握的绝佳机遇。

事实上,申请PR成功与否和当下的时机密切相关。目前来看,新加坡不仅希望吸引人才,更希望吸引更多高素质人才。之前宣布,即将在这两年引入落实的EP、SP薪水门槛调高,以及EP准证打分制,可能都是为了这个目的存在的。

基于目前的现状,我们可以合理做出以下预测:

①顶级专才准证明年开放申请后,竞争更大!

②现在国内边境尚未完全放开,来新的人少。等到完全放开,来新加坡申请PR的人会大大增加,而每一年批准的PR人数是有限的,相信到时候申请到PR的难度也会随之提高。

③面临着较大的人才缺口,新加坡将继续吸纳更多优秀人才。

综合这三点,对于此时在新加坡的人来说,可以说得上是申请移民的最佳时期。

PR申请是玄学?

在相似的个人背景条件下,有的人一次性成功夺得PR,有的人却屡次申请都未被通过。所以PR申请往往被人说是一门玄学,全看运气。然而现实真的是这样吗?

事实上,所谓术业有专攻,找专业人做专业事。

只要找对方法,成功的PR申请不再是遥不可及的梦想!

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- 申请流程和时间表

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转载请注明来源:狮城新闻

标签:抢人, 开启, 顶级, 专才
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