# 新加坡ART检测结果呈阳性怎么办 URL: https://www.shicheng.news/v/zWZA8 Published: 2021-09-28 Source: 狮城新闻 随着新加坡与2019冠状病毒共存，自助检测将成为迈入新常态的一部分，不少行业必须进行定期检测，降低传播风险。 然后！如果自助抗原快速检测（ART）结果呈阳应该怎么办？ 去医院？现在病床贼紧张呀！ 还是直接开始居家隔离？今天就一起看看吧！ ![新加坡ART检测结果呈阳性怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1678/16787554.avif?1632739621) （图:来源自网络） 首先，要确定是否有出现急性呼吸道症状？ 如果“有”，那应该接受聚合酶链反应（PCR）检测，确认自己是否感染冠病。 不过，如果从事医疗保健或乐龄护理行业；在学前教育中心或小学工作或就读；正在履行隔离令（QO）、居家通知（SHN），或接获健康风险警告（HRW）；或年过70岁且尚未接种疫苗，或完成疫苗接种但年过80岁，即使没有出现症状，也应该接受PCR检测，确认自己是否感染冠病。 没有出现任何症状，也不从事以上行业，或符合以上情况，那需要怎么做？ 如果以上皆非，只需要自我隔离72小时，暂时无需接受PCR检测，72小时之后再进行一次自助ART检测，若检测呈阴就能恢复工作和日常活动。 如果自助检测结果再次呈阳但自感并无大碍，应该继续自我隔离，每24小时进行一次ART检测，直到结果呈阴。 **自我隔离期间需要有病假单吗？** 员工应该立即通知雇主自己的 随着新加坡与2019冠状病毒共存，自助检测将成为迈入新常态的一部分，不少行业必须进行定期检测，降低传播风险。 然后！如果自助抗原快速检测（ART）结果呈阳应该怎么办？ 去医院？现在病床贼紧张呀！ 还是直接开始居家隔离？今天就一起看看吧！ ![新加坡ART检测结果呈阳性怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1678/16787554.avif?1632739621) （图:来源自网络） 首先，要确定是否有出现急性呼吸道症状？ 如果“有”，那应该接受聚合酶链反应（PCR）检测，确认自己是否感染冠病。 不过，如果从事医疗保健或乐龄护理行业；在学前教育中心或小学工作或就读；正在履行隔离令（QO）、居家通知（SHN），或接获健康风险警告（HRW）；或年过70岁且尚未接种疫苗，或完成疫苗接种但年过80岁，即使没有出现症状，也应该接受PCR检测，确认自己是否感染冠病。 没有出现任何症状，也不从事以上行业，或符合以上情况，那需要怎么做？ 如果以上皆非，只需要自我隔离72小时，暂时无需接受PCR检测，72小时之后再进行一次自助ART检测，若检测呈阴就能恢复工作和日常活动。 如果自助检测结果再次呈阳但自感并无大碍，应该继续自我隔离，每24小时进行一次ART检测，直到结果呈阴。 **自我隔离期间需要有病假单吗？** 员工应该立即通知雇主自己的ART检测结果呈阳，开始在家自我隔离。 雇主不应该要求ART检测结果呈阳但身体状况良好的员工到工作场所工作。 如果员工无法在家办公，雇主无需要求员工出示病假单，应该让他们休有薪病假，不应该要求员工拿无薪假。 ![新加坡ART检测结果呈阳性怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1678/16787566.avif?1632739621) （图:来源自网络） 如果ART检测结果一直呈阳，但就是没有出现症状，可以回去上班吗？ 不可以，必须在ART检测结果转阴之后，才能结束自我隔离。 有薪病假不够用，会被扣无薪假吗？ 人力部说，雇主应该要有同情心，灵活处理。每名工作满三个月的员工都应该有多达60天的有薪病假，包括住院病假，应该足够。 如果是家人或有密切接触的同事的ART检测结果呈阳但情况良好，需要留意些什么？ 应该留意自己下来十天的健康状况，定期进行自助ART检测，但行动方面没有限制。只要ART检测结果呈阴，就能照常上班，不过仍应该尽可能减少与他人的互动。 如果不从事强制规定进行定期检测的行业，什么情况下应该进行自助ART检测？ 如果平常可以居家办公，只是临时需要回到工作场所，鼓励进行自助检测，确保结果呈阴才回到工作场所。 员工回到工作场所之前应该通知雇主，雇主也应该保留这类员工的自助检测记录。 无法在家办公的员工、承包商或服务供应商，也应该每周进行自助检测，确保受感染者不会回到工作场所。 ![新加坡ART检测结果呈阳性怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1678/16787570.avif?1632739621) （图:来源自网络） 开始在家自我隔离。 雇主不应该要求ART检测结果呈阳但身体状况良好的员工到工作场所工作。 如果员工无法在家办公，雇主无需要求员工出示病假单，应该让他们休有薪病假，不应该要求员工拿无薪假。 ![新加坡ART检测结果呈阳性怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1678/16787566.avif?1632739621) （图:来源自网络） 如果ART检测结果一直呈阳，但就是没有出现症状，可以回去上班吗？ 不可以，必须在ART检测结果转阴之后，才能结束自我隔离。 有薪病假不够用，会被扣无薪假吗？ 人力部说，雇主应该要有同情心，灵活处理。每名工作满三个月的员工都应该有多达60天的有薪病假，包括住院病假，应该足够。 如果是家人或有密切接触的同事的ART检测结果呈阳但情况良好，需要留意些什么？ 应该留意自己下来十天的健康状况，定期进行自助ART检测，但行动方面没有限制。只要ART检测结果呈阴，就能照常上班，不过仍应该尽可能减少与他人的互动。 如果不从事强制规定进行定期检测的行业，什么情况下应该进行自助ART检测？ 如果平常可以居家办公，只是临时需要回到工作场所，鼓励进行自助检测，确保结果呈阴才回到工作场所。 员工回到工作场所之前应该通知雇主，雇主也应该保留这类员工的自助检测记录。 无法在家办公的员工、承包商或服务供应商，也应该每周进行自助检测，确保受感染者不会回到工作场所。 ![新加坡ART检测结果呈阳性怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1678/16787570.avif?1632739621) （图:来源自网络） ![新加坡ART检测结果呈阳性怎么办](https://www.shicheng.news/images/image/1678/16787576.avif?1632739621)