2022年都来了，小伙伴们的年终奖都拿到手了吗？
过去十年来，互联网一直是风口上的猪，每到年尾总会有很夸张的年终奖神话，比如传说中的王者荣耀团队，100个月年终奖的造富神话，感觉干一年，就能休息十年。
因为整体大环境的调整，今年的互联网圈虽然消停了许多，但也还是有消息的，据脉脉上的贴文：
网易《哈利波特·魔法觉醒》项目组的年终奖直接发“6个8”，选这个数字也是相当吉利了；
小米智能工厂技术部门直接8个月；
腾讯《英雄联盟》项目组每人120万，这还没算上阳光普照奖.....
如果都是真的话，哒哒的心情如下：
再来看看欧美大厂：
谷歌：由于推迟了“重返办公室”计划，所以向全球员工发放价值1600美元的额外奖金，包括外勤员工和实习生。
苹果：为了留住关键人才，防止跳槽去Meta等互联网公司，苹果向一些工程师以股票形式发放高达18万美元的奖励。
看来科技人才的竞争还是相当激烈啊。
你知道，在新加坡，公司通常会给员工发多少奖金吗？
据MOM统计的数据，2020年各行各业加在一起的平均水平是1.79个月（按月薪计算），其中金融&保险行业依然遥遥领先，给的是平均3.21个月的奖金，信息&通讯行业的平均水平则是1.56个月。
在过去历史上，新加坡也是有过超豪华的年终奖。比如：
去年昇菘超市将集团全年税前利润的20%拿出来给员工发年终奖。
据说兼职员工都能拿到4.68个月的奖金，普通员工也是8.36个月，助理经理及以上级别就能拿到15.72个月......
再往前几年，还有新加坡土豪老板花50万请全体员工到马尔代夫五星级海上别墅度假，据说连清洁工都去了。
看来新加坡的公司，不出手则已，一出手也是相当可以啊。
别人家的“年终奖”
今年最大的年终奖，恐怕要属这一家公司了吧：
总结一下，其实说明了什么道理呢？找份好工作，拿到好的年终奖希望就更大了嘛！
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