当下，我们已进入了一个现实世界与虚拟世界并存且超融合的数字世界，数字世界安全的基础是人，包含了人和人的因素。而2020年RSAC提出：“人的因素—这是网络安全的意义所在”。
什么是DPO？
DPO（Data Protection Officer）数据保护官是一个职能岗位，最早是是由欧盟GDPR法律法规强制要求相关企业必须设立的岗位。从字面意义理解，数据保护官设立就是为了保护与人或重要事项有关的数据，直接落脚点在于数据。所以数据保护官的职责更多的是围绕数据的生命周期展开工作。
新加坡个人数据保护机构（PDPC）制定了一个全面的能力培训框架，涵盖从数据保护管理到数据创新的九种能力，如业务风险管理、网络和数据泄露事件管理等。这种系统化的培训有助于提高DPO的专业水平和知识储备。
是否需要委任一名数据保护官?
根据最新的新加坡《个人数据保护法》（PDPA）规定，每个新加坡企业都必须指定一位数据保护官（DPO），DPO的职责对确保企业遵守PDPA的规定至关重要。
如果未能任命DPO，或不遵守PDPA的要求，可能会导致政府的执法行动，这些行动可能包括警告、指导或经济处罚，具体取决于违规的严重程度及数据泄露的具体情况。因此，任命DPO对于保障企业免受此类风险，并确保数据保护治理举足轻重。
数据保护官的职责
DPO 的职责包括但不限于：
确保公司完全遵守《个人数据保护法》
发展数据保护文化
高效处理数据查询
个人信息风险预警管理
必要时与个人数据保护委员会（PDPC）联络
常见问题
1.必须通过BizFile+注册任命DPO吗？ 法律强制要求各企业指定一名DPO负责确保遵守PDPA，并公开DPO的业务联系信息。通过ACCOUNTING AND CORPORATE REGULATORY AUTHORITY（ACRA）新加坡会计与企业管理局的BizFile+注册任命您的DPO即满足PDPA的义务。
2.企业主应该任命谁作为企业的DPO？ DPO可以是其工作范围仅与数据保护相关的人员，也可以是企业中主要管理者。
优秀的DPO应该是: -企业管理层成员或直接向管理层汇报的人员；或 -有足够的技能、知识和能力来推动企业中的数据保护的政策和实践；或 -建议DPO参加PDPA的基础课程，以便更好地学习了解PDPA和PDP从业者证书(新加坡)从而获得为企业建立健全的数据保护打下扎实基础；或
-人力资源有限的企业也可以将 DPO 职能岗位外包给服务商。需要明确的是，组织遵守 PDPA 仍然是组织的责任。
3.如果企业没有运作、正在进行清盘或在未来几个月后会停止运作，是否还需要委任DPO？ 只要企业在收集、使用和披露个人数据，或者拥有或控制个人数据，就必须确保遵守PDPA。
4.DPO必须是新加坡或常驻新加坡的新加坡永久居民员工吗？
PDPA 没有规定 DPO 的国籍以及其工作地址。此外，DPO 也不一定是该企业的雇员。
