# 新加坡就业调整！续签新加坡EP，需要满足打分要求

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Published: 2024-11-06
Source: 狮城新闻

**新加坡EP（就业准证）**从2024年9月1日起，正式将EP续签纳入COMPASS综合评估框架，要求申请者至少获得40分才能成功续签。

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**更新细则** 

从2024年9月1日起，所有EP续签申请人都需要在COMPASS框架下进行评估，并达到**至少40分**的评分要求。 

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图源：新加坡人力资源部

除了COMPASS评分要求外，新加坡还计划在未来进一步提高EP的合格薪资水平。

自2025年1月1日起，非金融行业月薪将**上调至5600新币起，金融行业则上调至6200新币起**。

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图源：新加坡人力资源部

**就业准证 EP-Employment Pass** 

EP是新加坡为外国专业人士（如管理层、主管或专业职位）提供的工作准证。

它主要颁发给有经验的专业人员、管理人员、行政管理人员或项目专家等群体。持有EP的人可以在新加坡合法工作，并享受相应的福利待遇。

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**EP适合的人群** 

为规划**子女教育**而移居的个人；

寻求**海外身份**并进行税务筹划的人士；

**移居**预算较低的个人；

开拓**国际市场**的人士；

**中小型企业老板**或**大中小企业高层管理人员**。

**申请方式** 

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01** **个人申请** 

EP的申请要求**相对较高**，通常需要满足一定的薪水、学历和工作经验等条件。

但是，如果申请人拥有更高的薪水和相应的工作经验，也可以获得更高的批准机会。

除了个人申请外，EP还可以通过雇佣的方式取得，即通过在新加坡就业的方式获得EP。

02** **自雇EP** 

此外，**自雇EP**也是一种可能的申请方式，但需要满足一定的条件和要求。

申请EP需要提交详细的申请材料，包括个人简历、学历证明、工作经验证明、薪水证明等。

同时，还需要通过面试和背景调查等环节，以确保申请人的资格和诚信。

持有EP的人可以享受新加坡的公共服务和社会福利，并可以在新加坡合法居留和工作。

同时，持有EP的人也有资格申请新加坡的永久居留权。

**具体申请要求如下** 

1.本科以上**学历**，国内学历需通过学信网认证；

2.有一定经商或企业管理**经验**；

3.有新加坡工作offer，**月薪5000新币**以上（金融服务业最低月薪5500以上），具体根据其岗位和年龄来看；

4.满足**打分制**要求：申请者必须通过框架的四个项目（薪水、学历、企业员工多元化、支持聘用本地人）取得至少40分，以符合申请资格。

5.**注册公司条件**

（1）公司注册资本金：10万新币以上(建议15万-20万新币)；

（2）公司有固定经营场所，并具备长期租赁合约；

（3）有公司银行账户并且发生实际真实业务；

（4）聘请新加坡两位本地员工并按照新加坡法律规定正常缴纳公积金；

（5）公司需具备完整的商业逻辑。

**COMPASS框架** 

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自2023年9月1日起，新加坡实施COMPASS积分评估制，要求新EP申请人及自今年9月1日起的续签者，在**工资/薪水、学历、员工**多样性（外来职员与新加坡公民占比）及创新性奖励四个项目中累计获得至少40分，以满足EP申请或续签的资格。

01** **个人薪资** 

申请人的固定月薪与新加坡PMET (PMET: Professionals, Managers, Executives &amp; Technicians)的工资相比，获取相应的分数：

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图源：新加坡人力资源部

02** **学历** 

针对申请人的学历背景，若其持有**QS世界排名前100**的高校、亚洲地区顶级大学或新加坡本地大学颁发的本科及以上学历，将直接获得20分的加分；

而对于其他**同等学历**层次（即本科及以上学历）的申请人，则将获得10分的加分，以此作为对其学术背景的认可与评估。

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图源：新加坡人力资源部

03** **员工多样性** 

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图源：新加坡人力资源部

在COMPASS框架下，若申请人所在公司不同国籍员工总数**少于25%**，申请人将直接获得10分；

若不同国籍员工人数超过25%，则申请人获得的分数将依据其国籍在**公司员工**构成中的占比来具体确定。

04** **本地就业** 

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图源：新加坡人力资源部

在COMPASS评估中，本地员工总数**少于25%**的情况下，申请人将自动获得10分作为默认分数；

而当本地员工总数超过25%时，申请人获得的分数将依据公司内**本地**就业人数所占的比例进行计算。

05** **技能（是否紧缺职业）** 

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图源：新加坡人力资源部

申请人职业在新加坡紧缺职业清单内可以获得20分。

06** **战略经济奖励** 

在COMPASS评估体系中，若公司能够满足关于**创新或国际化活动**的特定评估标准，则将额外获得10分，以此作为新加坡政府对公司参与创新、国际化进程、发展当地劳动力或生态系统所做出的贡献的积极鼓励。 

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图源：新加坡人力资源部

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