通勤小摩擦竟升级为肢体冲突并致地铁停驶？近日，新加坡一起地铁座位纠纷案宣判，47岁女图书管理员因与六旬老人争执踢人，被罚款4000新币，引发网友热议。
2024年12月5日上午11时许，新加坡地铁东西线一列从巴耶利峇开往淡滨尼的列车上，66岁受害者在金文泰站上车后，将随身包放在身旁空位。随后47岁新加坡籍女子Endon Binte Abu Bakar（下称“被告”）在巴耶利峇站上车，坐下时动作过大撞到受害者的包。
被告认为地铁空位不应被物品占用，要求受害者移包，两人随即发生口角并升级。争执中，被告先掏手机拍摄受害者，受害者则比出“剪刀手”并拿手机反击拍摄。
此举彻底激怒被告，她当场抢走受害者手机。受害者起身抢回时，被告抬脚踢向其腹部。一名目击乘客立即按下紧急按钮，列车在丹那美拉站停下，地铁职员介入处理。
事后受害者因腹痛、头痛就医，医生确认其腹部软组织受伤，伤势较轻无需留院，事发时其神志清醒、行动正常。
法庭上，被告因蓄意伤人罪被起诉。据悉，被告是月薪2500新币的图书管理员，无前科。法官称，其公共场所激进行为致列车停驶、影响他人，虽伤势不重、无案底，仍判处4000新币罚款（约合人民币2.06万元，未达最高刑罚），允其分期缴纳。
此事引发热议，网友观点不一。法官强调，该案凸显公共交通礼仪与冲突管理的重要性，友善沟通、理性退让可避免矛盾升级。
新加坡法律规定，蓄意伤人罪最高可判3年监禁或5000新币罚款，可见当地对公共场所暴力零容忍。
