近期，新加坡人力部（MOM）加大了对就业准证（EP）持有者及其公司的审查力度，尤其关注企业的真实运营情况。为了降低EP续签的风险，EP持有者和企业主需注意以下几点：
✅ 1. 确保公司正常运营
业务需保持实际运营，避免“空壳公司”风险
按时为所有员工（包括EP持有者）发放薪资
遵守新加坡税务规定，按时报税，确保财务合规
✅ 2. 尽快启动业务活动
如果公司尚未正式运营，建议尽快启动，以符合MOM对企业运营真实性的要求
✅ 3. 定期自查合规性
定期检查公司运营情况，确保所有文件和记录符合MOM要求
若业务范围、雇佣员工等发生变更，需及时更新并备案
✅ 4. MOM抽查所需文件 企业运营相关文件
2024年已履行的三份商业合同/发票
公司银行对账单，证明合同和发票的履行情况
所有运营地址的租赁协议、产权证明和相关许可证
员工相关文件
所有本地和外籍员工的就业详情（可提交Excel格式）
最近三个月的公司银行对账单，证明工资支付情况
最近三个月的工资单
员工的雇佣合同或职位描述文件
小贴士： 建议关注MOM官网或官方渠道，获取最新政策动态，提前做好准备，确保公司运营符合相关法规。
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