示意圖。（圖：iStock）
提升版技能創前程勞動力發展津貼（工作再設計）（SkillsFuture Workforce Develpment Grant（Job Redesign+））的上限本月起調高至15萬元。
人力部長陳詩龍醫生前天（3日）在國會撥款委員會辯論部門開支預算時說，提升版技能創前程勞動力發展（重新設計工作）津貼建立在之前的生產力提升計劃下的工作再設計輔助（Support for Job Redesign under Productivity Solutions Grant, PSG-JR）計劃的基礎上。
工作再設計輔助計劃的津貼上限原本只有3萬元，中小企業可獲最多50%的津貼，非中小企業則可獲得最多30%的津貼；在提升版技能創前程勞動力發展津貼（工作再設計）津貼下，中小企業可獲得的津貼增加至70%，非中小企業則可獲得最多50%的津貼。
陳詩龍說，這將讓企業能夠重新設計更多崗位、聘請專家建立內部能力，並且推行以人工智慧為核心的勞動力解決方案。
此外，政府也將在今年12月推出重新設計的技能創前程企業補助（SkillsFuture Enterprise Credit，簡稱SFEC），以允許公司立即抵消任何自付費用。
政府也與職總合作，通過企業培訓委員會（CTC）計劃推動人工智慧是增強而非取代人力貢獻的做法。
政府將持續優化在企業勞動力轉型配套下獲取人工智慧支持的渠道，並推出針對不同企業需求的預先整合方案，相關詳情將適時公布。
