# 哪些人可以不用工作準證在新加坡工作

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Published: 2026-01-29
Source: 獅城新聞

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新加坡是國際人才和全球企業匯聚的地方，絕大多數外籍人士要在這裡工作，必須持有合法的 工作準證（Work Pass / Work Permit / Employment Pass）。但你是否好奇：有沒有可能 \*合法地不辦工作準證也能「工作」？今天我們給大家整理清楚👇。

🧾 一、基本原則：外國人必須持證工作

在新加坡，外籍人士如果要正式受僱、為僱主工作，原則上 都需要工作準證（如：就業准證 EP、S Pass、工作準證 WP 等）。僱主必須為其申請並獲得批准，否則屬於非法就業，會受到高額罰款甚至刑責。

🔎 違法後果包括：

罰款或監禁

個人被遣返

僱主被罰款甚至暫停准證資格

所以在談如何「免辦准證」之前，大家必須明確這一點：合法工作不能繞過新加坡的勞工與移民法規。

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✅ 二、可以不用工作準證也能「工作」的情況

新加坡也設置了一些 合法豁免（Work Pass Exemptions），讓某些活動或身份可以不需要傳統的工作準證就能執行特定的工作類型。

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1️⃣ 短期活動 / 豁免工作活動（Work Pass Exempt Activities）

根據新加坡人力部規定，某些短期的「工作式活動」是可以不需要標準工作準證的，但前提是：

✅ 你必須提前通過 MOM 的系統 提交工作豁免通知（e-Notification）； ✅ 活動必須符合官方規定的範疇； ✅ 不能與僱傭或受薪聘用混淆。

典型例子包括：

📌 參加行業研討會、會議、講座

📌 展覽、產品展示或短期培訓（不領工資）

📌 體育、文化表演、比賽相關工作

📌 記者、媒體報道活動

📌 短期藝術表演或特定技能展示

⚠️ 注意：這些玩法只適合 短期、有限、非正式的就業性質活動。

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2️⃣ 依賴某些簽證豁免身份（例：LTVP / DP + LOC/PLOC）

根據一些媒體報道和官方實踐：

📌 LTVP（長期訪問准證）持有人

📌 持有家屬准證的配偶

📌 特定條件下配偶可通過僱主申請 LOC 或 PLOC（合法工作同意書或預批准工作許可）

這些方案允許持簽證者在僱主同意下從事工作，但 本質上還是由 MOM 派生的一種許可，只是不是傳統意義上的工作準證。

> 例如：不少持 LTVP 的外國人通過 LOC/PLOC 正式獲得在新加坡工作的資格（統計顯示已有超過 4 萬人採用這種方式）。

⚠️ 不是每種工作都適用，例如外賣配送員、房產經紀或網約車司機等職業 不允許使用這種豁免方式。

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3️⃣ 國際學生實習與研究豁免

一些學生類短期實習、研究項目也屬於工作豁免範疇，但條件嚴格：

✔ 必須是接受正規大學批准的項目

✔ 必須事先確認該活動確實符合豁免政策

✔ 不同於持學生簽證自由工作，需要提前向 MOM 查詢確認

❗未經允許擅自從事兼職打工仍是違法行為。

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🚫 三、哪些情況 絕對不能 無證工作？

不屬於「Work Pass Exempt Activities」、也沒有官方准證支持的工作：

❌ 做正規受僱工作

❌ 在僱主旗下長期工作

❌ 領取薪水卻無准證

❌ 任何需要長期勞動合同的崗位

在這些情形下， 即使你在網上看見別人的「經驗分享」，如果沒有合法准證還是違法，也可能被執法部門查處。

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✍️ 四、怎樣合法在新加坡工作？

對於大多數人來說，仍需通過下列常見工作準證路徑：

📌 Employment Pass（EP）：專業人士、管理層等

📌 S Pass：中級技能勞動者

📌 Work Permit（WP）：藍領、服務業工人

不同准證有不同申請條件和薪資門檻。想申請哪種，先看清自己的條件再準備資料。

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在新加坡，「不用工作準證工作」聽起來很吸引，但實際上只有少數合規的短期活動或衍生許可才允許你不辦標準的工作準證。無論是哪種情況，合法合規始終是第一位的。