面對長期招聘本地司機難的困境，新加坡的公交公司這次下了血本！提供最高2萬新幣的簽約獎金，希望能吸引更多本地人加入巴士司機的行列。
開出這個「高價」獎金的主要是新捷運（SBS）、SMRT和Go-Ahead這三家公司。另一家公司易塔通也提供7200新幣的簽約金，但條件是應聘者必須是公交行業的新人，或者離開這行至少一年了。
為什麼要花這麼大代價？主要還是因為招本地司機太難了。目前全島大約有9700名巴士司機，但其中新加坡籍的只占大約28%，超過一半都是外籍員工。
除了豐厚的簽約金，這些公司也拿出了其他「好條件」來吸引人。司機的月薪，根據經驗不同，起步一般在2200新幣以上，高的可以拿到近5000新幣（不含加班和補貼），總收入有競爭力。
還可以選擇不同的班制，甚至兼職，方便照顧家庭。有些公司會幫忙報銷一部分孩子的託管費，還會提供免費理髮、按摩，或者在車廠里設健身房讓員工放鬆。
最重要的是有發展空間，做得好不僅可以升職，還有機會轉去培訓、管理等其他崗位，不只是一直開車。
現在大家找工作不只圖工資高，也更看重工作的意義、公司的氛圍和未來的發展。巴士司機這份工作雖然辛苦，但能為社區服務，帶來實實在在的成就感，公司也努力營造像家一樣互相支持的環境，希望能留住人才。
對於考慮轉行或者正在找工作的人來說，這或許是個值得考慮的新選擇。
