# 新加坡的人才引進政策——「個人工作準證 PEP」了解一下？ URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/0Bqgx Published: 2023-11-25 Source: 獅城新聞 近幾年，世界各大一線城市用實際行動告訴人們，人才最重要！比如英國推出的「高潛力個人簽證」，香港推出了「優才計劃」，以及新加坡推出的「個人就業准證」，都是為了吸引高級專業人士前往，進而增強社會競爭力 。 ![新加坡的人才引進政策——「個人工作準證 PEP」了解一下？](https://www.shicheng.news/images/image/1734/17340278.avif?0) 本期就為大家介紹一下新加坡工作準證中的「人才綠卡」，個人工作準證PEP！ **01 新加坡就業准證介紹** 外國人想要在新加坡工作生活，一定需要申請拿到新加坡就業准證，新加坡就業准證通常是指EP，也就是**Employment Pass**。提供給在新加坡就業工作，且符合資格標準的外國人士。 除了EP之外，其實還有很多可以讓外國人士在新加坡工作的准證，包括：中等技術水平專才人士可以申請申請的**S Pass**；在專業科技領域有所成就可以申請的**Tech Pass**；資金門檻更高，但不限行業的**ONE Pass**；希望在新加坡創業拓展的**Entre Pass**。以上這些均可以算做「就業准證」，但相比之下**PEP**就更適合學歷好，收入高的朋友。 ![新加坡的人才引進政策——「個人工作準證 PEP」了解一下？](https://www.shicheng.news/images/image/1734/17340280.avif?0) 2023年9月1日起PEP最低月薪漲至22,500新幣 新加坡個人就業准證PEP，英文名為Personalized Employment Pass，是新加坡人力資源部為了簽發給高收入的就業准證持有者和海外外籍專業人士。這種准證與僱主無關，並且比就業准證具有更大的靈活性。 **02 PEP與EP對比** **是否需要僱主擔保？** EP需要僱主擔保申請，而PEP是與個人綁定，因此**不需要**僱主做任何擔保申請。 **是否可以自己開公司？** EP持有者可以開辦持有自己的公司，並由該公司為其EP提供擔保。而PEP持有者**不可以**開辦自己的公司，如果想要開公司需要換成其他簽證。 **薪資門檻是怎樣的？** EP的薪資要求是非金融行業月薪5,000新幣以上(金融行業月薪5,500新幣以上)，門檻隨年齡增長而增高。而PEP則需要固定月薪在 **22,500 新幣**以上。 **簽證是否有空檔期？** EP持有者遭遇辭退或跳槽後，需要立即找到下一家公司，並獲得新的EP，否則需要離開新加坡。而PE持有者可於待業期間在新加坡居留**6個月**，以尋找新的工作機會。 **簽證有效期與續簽問題** EP為兩年有效期，到期可以續簽。而PEP為**三年一次性有效**，到期不可續簽。 **是否可以給家屬申請家屬准證？** EP持有者需要滿足一定薪資要求才可以申請家屬准證，月薪6,000新幣以上可以為子女配偶申請DP，月薪12,000新幣以上可以為父母申請LTVP。而PEP持有者則**沒有門檻限制**，隨時可以為子女配偶申請DP，為父母申請LTVP。 **是否需要自己申請？** EP不需要申請人自己提交申請，由公司負責。而PEP則需要申請人**自己提交**申請。 **03 PEP申請流程** **準備材料** 1. 申請表(Form 8) 2. 護照 3. 學士的畢業證和學位證(需要提供中英文版)，如有碩士學位的也一併提供4. 完稅單(可後續補交) 5. 過去三個月的工資單和銀行流水單 6. 工作信息 7. 本地聯繫人 **具體流程** 01 **填寫申請表格** 填寫Form 8，備份Fomr 8中生成的Bill Reference Number，並完成電子簽字。在填寫Form8時，要保存好Bill Reference Number，後續付款時需要填寫Bill Reference Number。若忘記填寫，可能影響申請結果。需要注意的是，這裡必須嚴格使用正規的電子簽字，而不能使用列印手簽再掃描等方式。 02 **支付申請費** 支付申請費用，並截圖保存。 03 **提交申請** (1) 通過Singpass提交網址： *https://form.gov.sg/5cef86142902070010dfaeac* (2) 不通過Singpass提交網址： *https://form.gov.sg/5ce3a04804ef480010a73c44* 官方等待時長為8周內，但EP持有者一般4周內就能得到通知。 04 **簽發PEP** (1) 對於EP持有者而言，在拿到PEP的IPA之後，需要先通知HR取消掉現有的EP，才能 Issue PEP卡。 (2) 對於未持有EP的申請人而言，在拿到PEP的IPA後，需要入境新加坡，同步疫苗信息，並預約採集生物信息。 完成操作同時繳納Issue費用即可完成簽發流程。 **申請費用** 申請費用包含兩部分，申請費用為105新幣，Issue PEP的費用為225新幣，總共需要支出330新幣。 **官方網站** *https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/personalised-employment-pass* **04 PEP的優勢** **公司名額** PEP是和個人綁定的，不占公司Quota(註冊限額)，公司可以把EP的Quota空出來去招人，所以公司是更願意員工更換成PEP的。 **更換公司** PEP持有者在換工作期間有更多的緩衝時間，可以做好充足的準備去找自己滿意的下家，而不用擔心丟失身份需要離境。 **申請PR** 雖然新加坡政府沒有明說，但是相較於EP而言，PEP持有者申請PR會更有優勢，畢竟PEP篩選出來的人群都是高級專業人員。 **結 語** 這就是關於新加坡人才引進政策的PEP准證的全部介紹了，希望以上的分享對大家有所幫助 ![新加坡的人才引進政策——「個人工作準證 PEP」了解一下？](https://www.shicheng.news/images/image/1734/17340286.avif?0)