在新冠肺炎肆虐之下，為了有效阻斷病毒傳播鏈，居家辦公成為「新常態」。
（The Hub共享工作空間，圖源：The Hub）
根據房地產諮詢公司仲量聯行（JLL）發出的亞太上班族調查研究，新加坡上班族居家辦公率高達81%，高於澳大利亞（67%）、印度（66%）、中國（64%）和日本（64%）。
（以下圖源：JLL）
這項調查涵蓋五個亞太區國家，共有1500參與，其中300人來自新加坡。
儘管如此，大多數的新加坡上班族認為在家辦公缺乏人際交流，他們仍然希望回到辦公室。受訪者表示，他們想念在辦公室和同事互動的日子。
另外，他們認為辦公室的專業環境能滿足他們的工作需求，他們相信面對面溝通能夠更加促進合作。
令人感到驚喜的是，高達66%年齡介於20至30歲的千禧世代（Millennials）最想要回到辦公室，他們覺得在公司上班的好處是人際交流及專業的工作環境。
除此之外，高達80%的印度上班族認為居家辦公更有效率，遠遠高於澳洲（45%）、新加坡（43%）、中國（40%）和日本（21%）。
大約35%的亞太區上班族對公司及個人前景都感到不樂觀，因此僱主可打造社交中心、建立共同目標等，進而提升員工對於未來的積極性，並提高員工的績效和生產力。
仲量聯行指出，此研究結果顯示辦公室仍然是必要存在的。同時，居家辦公讓員工能夠享有更大的靈活性，因而促使亞太企業重新探索工作環境。
在未來的日子裡，仲量聯行建議僱主更靈活安排工作環境，包括公司及住家辦公室、共享及衛星辦公室等共存，才能組建成靈活的辦公模式，促進協作和生產力，為人才創造更好的工作體驗。
