# 工作準證申請條件有哪些

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/0mZ53
Published: 2020-10-07
Source: 獅城新聞

**工作準證申請條件總結**

S Pass薪水要求提高至 $ 2,500 (之前是$2,400)。 S Pass的最低薪水要求將提高至 $ 2,500， 相應地修訂了年齡較大且經驗更豐富的S Pass候選人的合格薪水。 

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新申請人的更改將從2020年10月1日開始， 續簽的申請人將從2021年5月1日開始更改。

在這一輪調整中， 徵稅和配額將不會有進一步的變化。

申請S Pass學歷要求：大專， 本科或者技術資格認證

公司配額：服務行業不可超過員工總數的13%， 其他行業是10% 

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**EP准證**

EP（Employment Pass）是新加坡人力部給外國專業人才發放的准證（管理層， 主管或專業職位）。

真的破4千了！而且從$3,900一下跳到$4,500。

金融服務業的最低EP薪資將提高至$5,000。

在8月26日總統演說中， 人力部長（Josephine Teo）表示， 將提高就業准證（EP）和S准證的薪水標準， 作為對外國工人政策進行調整的一部分。

EP最低工資標準提高至 $ 4,500。

申請EP學歷：持有獲得認可的大學學歷， 專業能力相關證書等。

公司配額：不需要配額 

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目前， 從2020年5月1日起， 外國專業人員具備就業准證的最低月薪為$3,900 （經驗豐富的候選人需要更高的薪水）。

從2020年9月1日起，所有新申請人的最低工資要求將提高到$4,500 。

年齡在40歲以上，經驗更豐富的EP候選人的合格薪水將相應提高。

對於續簽申請人，這些新的工資標準將於2021年5月1日生效。

金融服務業對薪資的要求更高。

但是， 特別是一個部門， 其合格工資將有所不同。

MOM宣布， 從2020年12月1日起， 金融服務業EP的最低合格工資將進一步提高至新申請人$5,000新元。

同樣， 經驗更豐富的候選人將需要獲得更高的合格薪水。

從9月1日至12月1日， 對EP的最低工資要求（$4,500新元）將同樣適用於金融服務。

這是第一次為特定部門設定更高的合格薪水。

財政部表示，這些變化將補充新加坡金融管理局（MAS）鼓勵和支持金融機構發展強大的本地人才儲備的努力。 

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**不是呼籲僱主為雇員提高薪**

人力部部長在接受媒體採訪時強調說， 提高最低工資要求的舉動「不是在呼籲僱主提高雇員的工資」。

她闡述說， 政策的變化是促使僱主在當前經濟中「更具選擇性」。

部長指出， 金融服務部門的招聘能力繼續保持強勁。

除該部門的招聘能力外， 當局也意識到還有一部分當地人有資格在該部門中工作， 因此提高了該部門EP的門檻。 

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談到這裡，觀眾們是否理解僱傭准證申請核心的中心思想呢？

只要踏踏實實的走好每一段路，會有屬於自己的一片天！ 

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加油吧！小夥伴們！ 

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