人力部去年就已經推出了一項臨時計劃，幫助企業應對由Covid-19新冠疫情造成的人力短缺問題。
持有工作準證人士找工作必須離境，也不能做與工作準證無關的工作。但因為疫情的特殊原因，人力部宣布，將允許持有準證的外籍員工跨領域工作的政策延續至2021年8月31日。
為了降低入境工人給新加坡帶來的疫情風險，工作通行證持有者進入新加坡的數量被限制在非常小的範圍內，人力部與2月23日公布延長這項計劃，幫助更多公司僱傭已經在新加坡的工人，這項臨時計劃將延長至2021年8月31日。
人力部原文連結：https://www.mom.gov.sg/covid-19/helping-businesses-on-manpower-issues
由於禁止新工作準證的申請和限制一些工作準證人士入境，導致一些工作人員短缺，因此這項臨時政策也緩解了新加坡一些行業的壓力。原則上需要之前僱主的同意然後申請新的工作簽證。不過如果准證在40天內到期，原則上新公司聘請外籍新員工無需原僱主同意，便可聘用該外籍員工。
2021年臨時計劃擴展如下:
A、允許工人跨行業換工作，適用於所有部門:
所有部門的公司都可以僱傭其他部門現有的人在新加坡的工作許可證持有者，並得到其現任僱主的同意。這放寬了目前只允許在本行業內進行換工作的的規定。
B、允許工作準證即將到期的工人在所有部門換工作:
所有行業的公司都可以僱傭他們所在行業或其他行業的現有工作許可證持有者，工作許可證有效期需要在40天到21天(含)之間，不需要現任僱主的同意。。這是對建築和加工業在其本部門內換工作的的現有計劃的擴展。
工作準證到期40天以前或者21天以內
本行業內換工:
製造和服務企業可通過[email protected]或訪問SBF網站了解申請。
在工作許可證到期40天以上，建築、造船和加工企業可以繼續使用WP Online幫現有工作許可證持有人申請新准證；在工作許可證到期前21天以內，如果需要換工，可以聯繫[email protected]。
如需跨行業轉讓，請聯繫SBF ([email protected])或訪問SBF網站了解更多信息。
40天至21天(含40天)工作許可有效期屆滿
公司可以在線提交本行業或跨行業工作轉換的申請。
人力匹配協助
雇用需要幫助以從可轉讓的同一部門尋找現有工作許可證持有人的公司，也可以與各自的部門協會聯繫：
