# AI取代人工？楊莉明：AI需要人去管理 國人可抓住AI帶來的新機遇 

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/23gal
Published: 2025-03-17
Source: 獅城新聞

![AI取代人工？楊莉明：AI需要人去管理 國人可抓住AI帶來的新機遇 ](https://www.shicheng.news/images/image/1760/17603666.avif?0)





新傳媒主持人張海潔（左）和數碼發展及新聞部長兼內政部第二部長楊莉明（右）。（圖：林祥龍）

人工智慧（AI）是否會取代人工？這是不少國人擔憂的課題。數碼發展及新聞部長兼內政部第二部長楊莉明表示，人工智慧和科技也會帶來新的機遇，而新加坡必須繼續維持政治和社會穩定，引入人工智慧等新的就業機會；政府也會支持國人不斷提升技能，保持競爭優勢。

楊莉明前天（15日）出席了在牛車水民眾俱樂部舉辦的《部長海量說》第二場活動，討論人工智慧和科技的迅猛發展以及政府如何幫助國人適應變化、抓住新機遇。

新傳媒主持人張海潔指出，隨著科技的進步，今後十年，一些工作可能會被人工智慧取代，例如司機、收銀員、銀行櫃檯職員，甚至是主播。楊莉明更笑言，「有一天人工智慧也可能會取代所有的議員」。她指出，人工智慧發展迅速，但也會帶來新機遇，以及造就新的需求。

「比如說你用人工智慧，但是人工智慧有時候會（發生）故障，它出現故障的時候誰會處理？就好像以前沒有地鐵，沒有地鐵就沒有故障，沒有故障就不需要人維修。人工智慧也一樣，以後會有很多資料庫，也需要人管理。人工智慧可能會有風險，也需要人在進行測試的工作。」

![AI取代人工？楊莉明：AI需要人去管理 國人可抓住AI帶來的新機遇 ](https://www.shicheng.news/images/image/1760/17603667.avif?0)



新傳媒主持人張海潔（左）和數碼發展及新聞部長兼內政部第二部長楊莉明（右）。（圖：林祥龍）

她表示，我國必須要懂得如何善用科技擴大競爭優勢，把這些新需求引入我國，為國民創造就業機會。

「每一份工作都有其競爭對手，它或許是人工智慧，或是會使用人工智慧的人。如果那個人在新加坡以外，他把這些就業機會從新加坡拉到那邊去，那其實在我們這裡競爭也沒有太大意義。我們更加需要的是把科技變成我們經濟體的一個競爭優勢，讓更多企業在新加坡繼續投資，繼續造就更多就業機會。」

楊莉明說，除了製造利於經商的環境和製造就業機會，國人也必須自我調整，提升技能。她指出，在未來，轉換職業跑道將是新常態，因此政府大量投入延續教育和培訓，同時幫助想要轉換職業跑道的中年人士和失業者，應付生活開支，例如有意報讀技能創前程進階計劃下的全日制培訓課的40歲及以上國人，可申請每月高達3000元的職涯中期培訓津貼；月薪不超過5000元的非自願失業者將可在六個月內，獲得多達6000元的援助金。

![AI取代人工？楊莉明：AI需要人去管理 國人可抓住AI帶來的新機遇 ](https://www.shicheng.news/images/image/1760/17603668.avif?0)



《部長海量說》第二場活動吸引了約40人報名參與。（圖：林祥龍）

《部長海量說》第二場活動吸引了約40人報名參與，大部分為40歲以上的人士。部分參與者認為在不久的未來，人工智慧會和人「搶「工作，一些人則對找不到工作、技能不夠、或工資太低表示擔憂。

張海潔受訪時表示，她目前的工作已經在廣泛地使用人工智慧，因此也面對一定的壓力，擔心工作會被取代。

「現在有AI主播、AI配音、翻譯，全部都可以用人工智慧完成。就是一個不斷學習的機會，沒有辦法，你不想被淘汰的話就必須不斷的進修。」