在全球化發展愈發迅猛的當下，企業出海已成為眾多企業突破發展瓶頸、開拓新市場的關鍵戰略。而挑選一個理想的「出海第一站」，對企業的國際化進程起著決定性作用。2025年2月，亞馬遜在新加坡正式啟用亞太總部，這一具有標誌性的動作，為深入探究企業出海的戰略抉擇提供了典型樣本。
01 亞馬遜：「超體量」 布局下的戰略深意
2025年2月，一座占地36萬平方英尺的八層智慧建築在新加坡市中心驚艷亮相，這裡便是亞馬遜雲科技的亞太總部。它不僅為3000名員工提供了辦公場地，還設有亞太首個AI創新中心以及可持續發展展館。
在這背後，是亞馬遜在2024-2028年期間投入230億新元的重磅承諾，其中120億新元將專門用於雲基礎設施建設。如此大規模的投入，充分表明亞馬遜對新加坡市場的高度重視，以及長期紮根發展的堅定決心。
該總部與位元組跳動、騰訊、阿里等中資科技巨頭的亞太總部在中央商務區3公里半徑範圍內匯聚，形成了別具一格的「數字企業聯合國」效應。
這種集聚態勢，一方面極大地促進了企業之間的溝通協作，推動技術、信息等資源的共享；另一方面，也有利於吸引全球優質人才的加入，為企業發展注入活力。
亞馬遜全球副總裁曾表示，新加坡既能覆蓋東南亞6.5億人口的龐大市場，又能融合東西方技術標準，堪稱全球化3.0時代的絕佳實踐地，這也突出了亞馬遜選址的戰略遠見。
02 新加坡：「四維引力」吸引企業紛至沓來
新加坡實行17%的企業所得稅率，在東協地區處於最低水平。再加上《2024年預算案》中新增的「數字經濟專項抵扣」，企業研發投入最高可獲得400%的稅務減免。這對於那些高度依賴研發的科技企業而言，能夠顯著降低運營成本。
此外，國際總部計劃企業可享受10年5%的優惠稅率，區域總部享有50%的稅務豁免。這些優惠政策吸引了眾多跨國企業將新加坡作為設立總部的不二之選。
同時，新加坡與96個國家簽訂了避免雙重徵稅協定，並通過《數字經濟協定》打破了數據跨境流動的障礙，為企業開展跨境業務提供了極大的便利，降低了貿易成本和風險。
在地理優勢上，新加坡港承擔著全球20%的貨櫃轉運量，樟宜機場更是連接著140個城市，構建起「4小時東協經濟圈」和「12小時全球觸達網」。對於跨境電商企業來說，這意味著能節省30%的物流成本，並且可以實現72小時內送達東南亞各地，大幅提升了物流效率。
憑藉優越的地理位置，新加坡能夠輻射東南亞6.5億人口的市場，為企業提供了廣闊的發展空間，有利於企業擴大市場份額，實現規模經濟。
此外，新加坡政府推出的「Tech@SG」計劃，為企業提供了快速EP准證通道，而且頂尖人才的個稅最高僅為15%。這一優惠政策吸引了全球優秀人才匯聚於此，為企業提供了豐富的人才儲備。
亞馬遜與新加坡國立大學合作共建「AI人才工廠」，每年能夠定向輸送500名算法工程師。這種校企合作模式，為企業培養了大量專業對口的技術人才，滿足了企業對技術創新的人才需求。
作為全球首個智慧國家，新加坡已建成「海底數據中心走廊」和5G獨立組網，為企業開展數字化業務築牢了根基，有助於企業提升運營效率。
亞馬遜網絡服務公司（AWS）在新加坡設立了亞太首個量子計算實驗室，為企業提供的算力成本比歐美地區低40%。較低的算力成本，使企業在市場競爭中更具成本優勢，能夠更好地利用新技術進行創新和發展。
03 政策工具箱：跨國企業的專屬「特權清單」
金融科技企業可申請「監管豁免權」，在限定範圍內對創新產品進行測試，這為企業創新營造了寬鬆的監管環境，鼓勵企業大膽進行技術創新和業務模式創新。
企業註冊最快3小時即可完成，並且外資持股限制僅存在於新聞、國防等4個領域。這種高效的審批流程和寬鬆的外資政策，有利於企業快速落地，提升運營效率。
高增長企業可通過Scale - up SG計劃獲得最高200萬新元的擴張補助，這一計劃激勵企業擴大規模，提升市場競爭力，推動企業快速發展。
政府通過Global Ready Talent計劃承擔70%的本地員工培訓成本，這一政策降低了企業的人才培訓成本，有助於企業提升員工素質，增強企業的整體競爭力。
針對「一帶一路」項目，新加坡提供最高5億新元的政治風險保險承保，為企業參與「一帶一路」項目保駕護航，降低了企業的政治風險。金管局提供外匯掉期工具，可鎖定三年期匯率波動，幫助企業規避匯率風險，穩定企業的經營成本。
亞馬遜此次戰略入駐新加坡，對各類企業出海有著重要啟示。首先在政策考量方面，企業在出海時，務必要全面考量目標地的政策環境，涵蓋稅收政策、總部優待政策、貿易協定等。優惠的政策能夠有效降低企業運營成本，提高盈利能力，為企業發展提供有力的政策支撐。
在地理優勢和人才資源方面，優先選擇交通便利、物流發達、市場輻射能力強的地區。如此一來，可以降低物流成本，提高供應鏈效率，擴大市場份額，助力企業實現快速發展。同時，重點關注目標地的人才政策和人才培養體系。
豐富的人才資源和優惠的人才政策，有利於企業吸引和留住優秀人才，提升企業的創新能力和核心競爭力。另外再優先挑選數字基建完善的地區。先進的數字基礎設施能夠為企業提供高效的運營環境，降低運營成本，推動企業的數字化轉型和創新發展。
亞馬遜落子新加坡這一戰略決策，背後是對政策、地理、人才、數字基建等多方面因素的綜合權衡。新加坡的「四維引力」以及為跨國企業提供的「特權清單」，為企業出海選擇「第一站」提供了極具價值的參考。
