# 來新加坡創業拿永居，成本大公開！

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Published: 2019-01-16
Source: 獅城新聞

隨著越來越多的人想通過就業移民來到新加坡。並實現全家移民的壯舉，移民成本成了大家更關注的話題，來新加坡創業拿永居，到底要花多少錢，今天，小編就為大家進行成本大公開，深度解析，什麼成本是必要花費！移民新加坡，成本，有沒有比你想像的要少呢！？

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**辦公室租賃**

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**1. 辦公室租金**：

按照不同地段和面積大小而異。

\*可參考1000新幣起。（具體可諮詢新加坡房產經紀）

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（圖為環球推薦的本地辦公場所，每月1200新幣租金，可實際使用）

新加坡辦公室租賃一般一年起租，且如果要在新加坡開設公司真實營業，必須要有新加坡的辦公場所，所以，這個是必要的，不可或缺的一個步驟。

**本地員工工資**

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**2 本地員工工資**

新加坡無最低薪資，但仍建議僱傭的本地員工月薪達1200新幣起。只建議僱傭本地員工（持永居或本地公民）。最理想為遞增僱傭。可根據實際業務調整。

\*（僅供參考）市場薪資水平：普通專科1800-2500新幣/月；本科/名校畢業：2500-3500新幣/月；（具體根據僱主和員工的雙方協商而定）

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(新加坡法案：新加坡無最低薪資要求)

**本地員工公積金**

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**3 本地員工公積金**

僱主只需給本地員工（永居和本地公司）每月繳納17%公積金。月薪的17%。只有繳納公積金算真實僱傭。持有工簽者無需繳納公積金。

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(僱主Employer需為本地員工每月繳納17%的公積金)

**企業所得稅**

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**4 企業所得稅**

企業每年需繳納17%的企稅。新公司前3年有相應的稅務減免。

\*可參考：首10萬新幣可納稅的收入，零稅收。接下來的20萬新幣可納稅的收入，只徵收一半的稅，也就是8.5%的稅。總共首30萬新幣可納稅的收入，有效稅率僅僅為5.7%。高於300,000.00 新幣的部分，按照正常的稅率17%來算。（具體可諮詢新加坡會計師）

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**持有新加坡工簽滿**2年申請新加坡轉永居，遞交永居申請後等待政府審批周期為4-6個月（官方信息），實際周期根據每個案子和政府審批速度而異，永居最終結果未下達之前仍需保持公司正常運營。以下例子按照3年獲永居（保守周期）來計算創業成本。

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**舉個例子（匯率按1:5）**

1. **租金**：1200新幣/月\*12個月=14400新幣 = 72000人民幣/年 = 21.6萬人民幣/3年。

\*如選擇環球推薦的1200新幣/月的辦公場所。

**2. 本地員工薪資：**

（第一年）1800新幣/月\*12個月\***2人**=43200新幣= 21.6萬人民幣

（第二年）1800新幣/月\*12個月\***3人**=64800新幣= 32.4萬人民幣

（第三年）1800新幣/月\*12個月\***5人**=108000新幣= 54萬人民幣

**3. 本地員工公積金：**

（第一年）1800新幣/月\*17%\*12個月\***2人**=7344新幣= 36720人 民幣

（第二年）1800新幣/月\*17%\*12個月\***3人**=11016新幣= 55000人民幣

（第三年）1800新幣/月\*17%\*12個月\***5人**=18360新幣= 91800人民幣

**4. 企業所得稅：** 

（第一年）50000新幣凈利潤 = 0新幣稅收

（第二年）50000新幣凈利潤 = 0新幣稅收

（第三年）150000新幣凈利潤 = 前10萬新幣免稅，5萬新幣50%減免。25000新幣\*17% = 4250新幣稅收

**合計：3年只要 148萬人民幣（主申+配偶小孩拿永居） = 平均 49.5萬人民幣/年**

\*從例子可看出，第一年因僱傭人數少成本較低，第三年則為三年來成本最高。

**建議1：可選擇僱傭銷售人員。不僅達到本地僱傭需求且能創造業務貢獻。**

**建議2：新加坡創業成本較低，以上為主要運營支出，如企業有年收益更能抵扣運營成本。**

**建議3：新加坡政府針對中小型企業會有許多福利政策來協助起步公司前期運營。**

**來新加坡創業，到底是賺錢還是省錢呢？？？**

**如何申請EP就業准證，邁出移民新加坡第一步？新加坡創業移民計劃！！**

因為生產人力成本消耗以及居住環境而選擇搬遷到東南亞的企業越來越多，而作為移民搬遷地的新加坡有著額外的優勢：人力資源受教育程度較高。再加上新加坡整體政治局勢穩定，無動盪的政治環境及金融體制。選擇創業移民新加坡，可快速成為新加坡的稅務居民，享受新加坡的低稅優惠政策，實現資產的優化配置。

新加坡是非全球性徵稅國家，無資金增值稅/資本利得稅，個人的物業股票基金獲利無需徵稅；並且08年已經取消遺產稅。

**1 項目介紹**

就業准證EP（Employment Pass，就業准證）是新加坡人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證。 以國內管理經驗為依託，在新加坡成立新公司，申請人去到新加坡公司擔任高管職位，可以持股也可以不持股。EP持有人在新加坡工作的月薪超過6000新幣，即可為配偶、未滿21周歲未婚子女申請家屬准證DP。月薪超過12000新幣，即可為主申父母申請長期社訪簽證(Long term visa pass).

**2 申請條件**

- 申請人大專或以上學歷（中國學歷需學信網認證，海外學歷無需認證）

- 母公司（不限中國）至少成立3年，員工人數不少於20人，母公司（不限中國）最近一年營業額至少500萬人民幣（提供內部報表即可）

- 申請人為母公司（不限中國）股東或者高管身份，至少在該公司任職高級管理職位1年以上。（需提供內部架構圖、勞動合同和工作證明信）- 申請人將前往新加坡設立新公司並擔任高級管理職位，並且每月薪資不低於6000新幣

持就業准證2年後可以申請新加坡永久居民

持就業准證持有者還可以為配偶和小孩申請家屬簽證，且小孩也可以優先申請新加坡本地學校，方便容易！好處實在太多了！
