# 新加坡自雇就業准證和普通就業准證詳細解析 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/2bMel Published: 2019-10-03 Source: 獅城新聞 自雇就業准證 EmploymentPass **自雇就業准證**（Employment Pass），是由新加坡人力部（MOM）頒發的一種工作準證，申請者**通過在新加坡註冊一家私人有限公司為自己辦理工作準證**，也就是自己僱傭自己，從而實現在新加坡投資、創業、移民。 這一創業方式有什麼特點呢？ 1.**需要本地PR或公民合夥，先開公司運營** 2.對工作經驗要求低，如果有本科學歷，應屆畢業生也可以申請 也就是說，不同於**創業准證**這種創業方式——可以**先申請准證，准證批准後再註冊公司**。**自雇就業准證**這種創業方式要求**先註冊公司，再申請准證。** 不過，自雇就業准證的申請成功率比創業准證要高。 **申請條件** 1.個人條件： a.月薪超過3600新幣 b.年輕申請者需擁有本科以上學歷，年長者需擁有專科以上學歷 2.公司條件 a.在新加坡擁有一家公司並正常運作 b.公司有租約 c.銷售合同或銷售單據（財務報表也可） d.聘請至少兩名本地員工（公民或PR） **申請所需資料** **需要提供的資料包括但不限於:** 1\. 申請人的**護照信息**頁, 2\. **最高學歷原件和複印件** (如學歷在中國取得，請前往學信網申請**中英文學歷認證**), 3\. 申請者計劃申請的工作崗位、職責描述及預計薪水, 僱傭合同(簡述)， 4\. 申請准證公司的主營業務描述和未來發展規劃(簡述), 5\. 申請准證公司最近三個月的 CPF Form 90 和人力資源預期展望, 6\. 申請准證公司最近三個月的財務報告 (或報表) 和企業所得稅務通知單, 7\. 申請准證公司有效的的辦公室租約及照片, 8\. 上次 EP 申請的表格(如有) **如果申請人已婚, 還需提供以下額外信息:** 配偶的中國身份證和護照信息頁, 結婚證, 配偶的簡歷 配偶的學歷(如學歷在中國取得，還需要學信網等第三方機構出具的《教育部學歷證書電子 註冊備案表》 上述所有**非英文文件都需要額外提供中英文公證書**，翻譯可通過新加坡認證的律師事務所、高等法院等機構完成。 **申請步驟** 第一步 註冊新加坡公司 第二步 籌備租約及聘請新員工，開始公司運作 第三步 公司正常運作6個月後，準備申請材料 第四步 遞交材料 從申請條件和申請步驟不難看出，自雇就業准證的要求和辦理手續，相較於創業准證，都容易和簡單很多，辦理成功的幾率也要大得多。 就業准證 EmploymentPass **就業準則**（EmploymentPass）是**新加坡人力部（MOM）**針對**到新加坡工作的外國專業人士**而設置的准證。是工作準證中級別最高的。 ![新加坡自雇就業准證和普通就業准證詳細解析](https://www.shicheng.news/images/image/1594/15944524.avif?1589859862) 最新EP批准函 **申請條件** 有**新加坡公司**聘請； **本科或以上學歷**，有專業證書或者特殊技巧； 薪水通常要求每月3600新元以上（本地大學畢業申請有優勢，月薪略低於3600也可能申請下來，而其他大學畢業生則會需要更高的基本月薪）； 對年輕人薪資要求較低，而年紀越大經驗越多的人，申請准證的薪資要求會隨之提高。 **申請所需材料** **需要提供的資料包括但不限於:** 1. 申請者的護照和新加坡工作準證/學生准證/其他准證（如有） 2. 最高學歷證書 (如學歷在中國取得，請前往學信網申請中英文學歷認證) 3. 簡歷/履歷和以往工作證明（如有） **申請步驟** 第一步 一般可以**通過新加坡人力部網站填寫申請表並上傳相關支持文件提交申請**。也可以通過人力部網站下載申請表，填好表格後連同支持文件郵寄給人力部。具備申請資格的只有僱主公司人力資源部工作人員，或正規勞務中介公司。 第二步 一般提交後，**公司HR或中介公司可以通過人力部網站查詢申請結果，大部分申請1周內會有結果**。如果申請被拒絕，HR可以登錄公司EPOL查詢被拒原因。 第三步 如果獲得批准信後，則需要準備相關材料的原件前往人力部辦理EP。如果需要**體檢**則需在前往人力部前準備好體檢報告。 **申請小貼士** 申請前申請者可以**在新加坡人力部官網做自我測試系統（Self-Assessment Tool ）**網址是 http://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool ,通過這個自測工具，輸入申請者的學歷，工作經驗及公司提供的薪水等條件，就可測試出是否符合申請EP或SP。 受僱的公司最好是實際運營的新加坡本地公司，公司能提供租約，公積金繳納證明及銷售記錄等文件。 如果申請被拒，也不要氣餒，可以要求公司人力部HR告知被拒原因，並進行針對性的上訴申請。上訴可能會人力部改變決定，從而順利獲批就業准證。 看完這篇文章，大家對這兩種准證應該有了一定的了解。