# 新加坡教育部長王乙康在線分享求職經：靈活調整期望，接受新技能、新挑戰 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/2bvX9 Published: 2020-06-04 Source: 獅城新聞 **「線上咖啡店」由新加坡三巴旺集選區基層組織和勞動力發展局聯辦，向約50名居民介紹面試技巧和線上求職資源。與會的新加坡教育部長表示，就業市場短期內將走軟，求職者對理想職位和薪水的期望應靈活調整，才能渡過經濟低迷時期，也有利於經濟復甦時找尋更理想職位。** ![新加坡教育部長王乙康在線分享求職經：靈活調整期望，接受新技能、新挑戰](https://www.shicheng.news/images/image/1638/16389116.avif?1591194061) 新加坡教育部長王乙康昨天在三巴旺區內一場「線上咖啡店」對話會上，回應一名求職者提問時指出上述觀點。原本有意聘請這名高學歷求職者的僱主，因無法滿足薪水要求，最終沒有聘請她。 王乙康表示，雖然經濟最終將復甦，但今年下半年乃至下來一到兩年的時間，就業市場將趨向疲軟。求職者應靈活調整心態，**展現自己願意學習新技能和接受新挑戰的一面**： 當經濟最終復甦，你在就業市場找到更好的工作機會時，你不會想對潛在僱主說你在經濟衰退期間，因為沒人能支付你的薪水，所以沒有工作。你會想告訴潛在僱主，你保持靈活心態，繼續學習，從事沒做過的工作，也從中學到新的東西，所以公司值得聘請你這樣有求知慾的員工。 ![新加坡教育部長王乙康在線分享求職經：靈活調整期望，接受新技能、新挑戰](https://www.shicheng.news/images/image/1638/16389117.avif?1591194061) 下半年經濟前景低迷，王乙康指出，新加坡政府無法無止境每月撥出約50億新元提供薪金補貼，因此需要**創造更多就業機會**： 政府在最新的『堅毅向前』預算案聲明中承諾提供10萬個就業、實習及培訓機會，並由國務資政兼社會政策統籌部長尚達曼領導新設立的全國就業理事會，監督落實相關工作。 受冠病疫情衝擊，許多起步公司還沒轉虧為盈，籌集資金的步伐也放緩。新加坡政府在「堅毅向前」預算案聲明中已播出2億8500萬新元設立特別情況基金（Special Situation Fund），讓有潛力的起步公司能繼續經營，並取得更有利位置。 而在即將來臨的7月-8月，即將進入職場的應屆畢業生求職時也不免遇到困難，部分新加坡畢業生甚至轉而將目光投向兼職工作。新加坡國立大學將有7000名畢業生、南洋理工大學也有5700名畢業生。因為疫情，今年的畢業季沒有了慶祝與歡呼，取而代之的是一片畢業生找不到工作的哀嚎。 ![新加坡教育部長王乙康在線分享求職經：靈活調整期望，接受新技能、新挑戰](https://www.shicheng.news/images/image/1638/16389118.avif?1591194061) 根據《新加坡海峽時報》的最新分析，在新冠疫情的嚴峻經濟環境下，應屆畢業生求職艱難的情況可能會持續到明年！新冠肺炎疫情對各行各業都造成衝擊，不僅是保住員工工作，保障畢業生順利走向工作崗位，也是新加坡政府努力努力解決的問題，各所學校也很貼心的為學生們提供了相應的政策！ 比如新加坡國立大學就推出了一系列的職業網絡研討課，包括找工作策略、怎麼寫好簡歷、線上面試教學等。同時也提供了學生線上與企業社交的活動，與企業合作推出1000個管理培訓生的計劃，讓有興趣的學生能夠申請。 南洋理工大學則將所有原為小班職業探討課的課程上線，成為網絡研討課。接下來的6月，幾乎每周都有好幾種課程讓學生選擇！學生還有自己專屬的職業規劃導師，可以通過網絡進行一對一的職業規劃討論。 去年和今年從新加坡工藝教育學院、理工學院、大學，以及其他海內外大專學府畢業的新加坡公民和永久居民，今年6月起可通過「新心相連」畢業實習計劃，接受公共和私人機構的培訓。 ![新加坡教育部長王乙康在線分享求職經：靈活調整期望，接受新技能、新挑戰](https://www.shicheng.news/images/image/1638/16389119.avif?1591194061) 目前已有超過280個機構提供超過4000個培訓機會，其中包括新加坡國立大學、南洋理工大學、新電信、星展銀行，以及盛裕控股集團。預計耗資一億新元的計劃今年3月在「堅韌團結配套」追加預算案中宣布，目標是提供涵蓋生命科學、工程，以及藝術等領域的多達8000個培訓機會。 符合條件的畢業生可以通過12個月的培訓學到該行業的相關技能，以及在疫情暴發期間招聘市場低迷的情況下，建立專業聯繫網絡。 參與者每個月預計將能獲得1100新元至2500新元不等的培訓津貼，視培訓計劃的技能和工作要求而定，這相當於同資格起薪中位數的五成至七成。政府將承擔培訓津貼的80％。 參與培訓計劃不代表正式受聘，因此提供培訓機會的機構無須繳交公積金，但他們也不會享有僱傭補貼計劃的補助。 新加坡人力部和勞動力發展局還呼籲更多有能力提供培訓機會的機構參加這個計劃，為本地畢業生提供專業技能培訓，也能在市場條件穩定後從表現良好的職場新血中擇優招聘。有意接受培訓的畢業生可在職業前程配對網站（MyCareersFuture.sg）上搜索**\#SGUnitedTraineeships**標籤，並與提供培訓的機構聯繫。 最後，小新君羅列了一些招聘網站，方便小夥伴們找工作，也有找實習工作的網站： **LinkedIn** ![新加坡教育部長王乙康在線分享求職經：靈活調整期望，接受新技能、新挑戰](https://www.shicheng.news/images/image/1638/16389120.avif?1591194061) LinkedIn 專業社交求職平台。求職者可以上傳簡歷，而僱主可以張貼廣告信息。同時同學們也可以添加認識的職業人士來搭建人脈網，通過內推大大提高就業機會。 部分就業網站也可以與LinkedIn 相互連接而省去申請的繁瑣手續。截止2019年6月，LinkedIn 已在200個國家/地區擁有6.3億註冊用戶。 **Glassdoor** ![新加坡教育部長王乙康在線分享求職經：靈活調整期望，接受新技能、新挑戰](https://www.shicheng.news/images/image/1638/16389121.avif?1591194061) Glassdoor 不僅是招聘網站，同時評價職場服務。它讓員工以匿名的方式，曝光自己的工資、曝光公司的情況，評價僱主，供其他人參考！ 不用再被求職網站上的「假」薪資騙了！這裡有全部你需要的資料，非常的真實靠譜。 **JobStreet** ![新加坡教育部長王乙康在線分享求職經：靈活調整期望，接受新技能、新挑戰](https://www.shicheng.news/images/image/1638/16389122.avif?1591194061) Jobstreet是東南亞最大就業平台，也是新加坡數一數二招聘網站。網站內含有大量海內外大小公司的實習和就業機會，也有不少獵頭中介替代公司尋找人才。系統根據你的專業背景以及薪資要求每日定期推送相關職位空缺，能大大提高你的就業機會。 **JobsCentral** 這個網站是一個綜合類的招聘網站，在首頁有大公司的招聘廣告，如果喜歡跨國企業可以從其中來做篩選。 **JobsDB** JobsDB 集合各大就業網站以及公司的崗位職缺，匯聚累一個龐大的就業庫，其中超過了25萬個實習&就業機會。同學們可以依據工作性質，職位，地點來篩選你所感興趣的崗位資料。 **CareerAxis** 直屬NTU Career & Attachment Office，是南洋理工大學官方實習就業平台。平台上也可找到不少海內外暑假實習和就業機會，學校也會不定期通過電郵推送最新實習就業資訊、校園就業展詳情、導師就業指導、相關Workshops等。 **STJobs** STJobs招聘網站屬於新加坡報業控股，上面職位多以中心企業為主，有很多合同制的工作可供選擇。 **StartUpJobs** 如果受夠了大公司循規蹈矩的生活和每日的西裝革履，那就來試一試好玩又熱情的創業公司吧。 **Jobs Bank** 新加坡公民可以看過來，這是新加坡政府設立的招聘網站，需要用Singpass去登陸。新加坡政府要求許多公司在聘請外國員工前，必須講職位投放在這個網站一段時間，讓新加坡公民優先看到工作信息，可以說是公民福利之一了。 **FastJobs** 找臨時工作和兼職工作的好網站，特別適合學生假期打工或者作為職業過渡，他們的同名App也很好用。 ![新加坡教育部長王乙康在線分享求職經：靈活調整期望，接受新技能、新挑戰](https://www.shicheng.news/images/image/1638/16389123.avif?1591194061)