# 王瑞傑：新加坡人應該要外來人適應本地社會規範，也要有耐心和同理心幫他們融入

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Published: 2023-04-25
Source: 獅城新聞

**新加坡副總理兼經濟政策統籌部長王瑞傑引述建國元勛拉惹勒南的話說，成為新加坡人無關祖源，而關乎信念和選擇。我們應列明對新移民的要求，強烈鼓勵他們適應本地社會規範和習慣，與此同時土生土長的新加坡人也須有耐心和同理心，助新移民安頓和更好地融入。**

新加坡人對外籍人士保持開放的同時，應進一步大力鼓勵想在本地紮根的新移民接受這裡的社會規範和行為習慣，同時須有耐心和同理心，協助他們安頓和更好地融入。

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新加坡副總理兼經濟政策統籌部長王瑞傑星期五（4月21日）參與辯論政府施政方針時說，新加坡要繼續蓬勃發展，僅靠政府帶頭深化自由貿易、投資或科研方面的合作是不夠的。如果要從這些合作中充分獲益，新加坡和新加坡人不僅須保持開放聯通，還須對世界有價值和用處。「我們的價值定位是能夠建立跨文化和經濟體聯繫，我們必須加強這一點。」

因此，他對許多國民，尤其是年輕人到國外闖蕩感到欣慰。許多本地公司也走向國際化，在海外取得成功。它們藉助多元的勞動隊伍，在海外市場披荊斬棘。

「我們必須繼續鼓勵新加坡人往外闖，並融入在本地求學和工作的外籍人士中，從不同來源汲取能量和能力。」

他說，國人在追尋機遇的同時，也須處理摩擦。在新加坡成長的人已形成一套規範和行為，而新公民、永久居民和外籍人士也會帶來不同的規範和行為。

他引述建國元勛拉惹勒南的話說，成為新加坡人無關祖源（ancestry），而關乎信念和選擇。我國在評估想加入的新移民時，信念和價值觀仍是基本因素。

王瑞傑說，我們應列明對新移民的要求，強烈鼓勵想在這裡紮根的人士適應本地社會規範和習慣。土生土長的新加坡人也須有耐心和同理心，助新移民安頓和更好地融入。

他以華語發言時也說：「政府已經調整政策，我們對外籍員工的素質，以及對他們在某一些領域裡的人數都有明確要求。政府也在國人的培養與培訓方面加大力度，提高國人的競爭條件。」

王瑞傑在近30分鐘的講話中也談到繼續推動經濟轉型和培養本地人才的重要。

勞資政須緊密合作 繼續促進經濟轉型

他說，未來維持經濟增長和為人民創造良好工作機會將更困難。除了制定正確的財政和貨幣政策，我國還須應對席捲全球的三個結構變化。

一，科學和科技創新將比過去更快地重塑每一個經濟領域；二，隨著各國意識到科技至關重要，科技供應鏈將日益斷裂，分裂成相互競爭的集團；三，人口老齡化現象將給許多政府帶來挑戰。

王瑞傑強調，勞資政須緊密合作，繼續努力促進經濟轉型。他說，科學和科技決定我國下一階段的經濟增長和競爭力。「我們必須深化新加坡在研發方面的投資，並加強研發工作和產業轉型的聯繫。」

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他也呼籲把新加坡定位為全球在亞洲的科技、創新和企業樞紐。「在充滿競爭的時代，我們必須建立橋樑，而不是豎立壁壘，將新加坡定位為全球的亞洲樞紐具戰略意義。我們力求成為值得信賴的夥伴，擁有強大的監管框架和規則，並連接世界各地區。」

王瑞傑說，歸根結底，經濟增長要為所有人創造實際利益。為此，我們必須充分培養每一名新加坡人，讓每個人能發揮最大的潛力和抓住機遇。

他重申，栽培人民的工作必須超越求學時期。要在越發紛擾的世界裡取得成功，須一生不斷地接受再培訓。為此，政府將加強技能創前程，確保新加坡人有足夠的適應力和技能面對未來。這與工作和企業轉型是相輔相成的。

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