新加坡政府自2024年7月起調高本地員工薪金門檻至1600元，人力部有意在來臨的財政預算案辯論中，宣布進一步調整。本地員工薪金門檻（簡稱LQS）是指公司在計算外籍雇員配額時，本地雇員須達到的最低月薪標準。換言之，聘有外籍雇員的公司，所雇用的公民和永久居民員工，月薪必須至少有1600元。
人力部長陳詩龍1月13日在國會透露，有意在國會撥款委員會辯論人力部開支預算時，宣布進一步改進本地薪金門檻，但他沒透露詳情。全國職工總會助理秘書長楊益財去年曾呼籲政府提高本地薪金門檻數額，以縮小低薪員工和中等收入者之間的差距。
總理兼財政部長黃循財將在2月12日發表2026財政年預算案聲明，國會撥款委員會之後陸續辯論各部門開支與計劃。
新加坡政府
新加坡政府堅持自由經濟政策，通過商業立國和外向型戰略，構建了開放包容的營商環境。例如，通過稅收優惠、簡化審批流程等措施吸引外資，重點發展金融業、航運業和高科技產業，推動產業從勞動密集型向資本與技術密集型升級。20世紀90年代後，政府進一步布局生物醫藥、人工智慧等前沿領域，確立知識經濟主導地位。
同時，政府高度重視法治建設，以高效廉潔的治理模式保障政策執行，增強了國際投資者信心。例如，反腐敗法律嚴格且執行透明，確保了公平競爭的市場環境。
此外，政府通過教育投入提升勞動力素質，培養了大量高素質人才，為產業升級提供了智力支持。這些政策協同作用，使新加坡在全球價值鏈中持續保持競爭力。
