此外，人力部表示：
新加坡需要繼續吸引高技能的外籍工人來補充本土勞動力，以實現經濟增長和更好的就業機會。
截止到目前，當局釋放出的種種訊號，足以看出新加坡依舊很缺人。
但相比前幾年，由於准證政策的變化，導致新加坡勞動力市場的缺人形勢也發生變化。
新加坡的工作準證，尤其是SP、EP准證明年還將再一次調高最低薪資門檻。
到時候請一個外國人更貴，預計更多企業可能會傾向找本地人。
問題就出在外國人的缺口，本地人不一定能都補上。
原因一是人數，二是行業性質。比如薪水不高、工作時長久的行業如建築、交通運輸、機械製造等。
因此，新加坡接下來還需要什麼樣的外國人呢？
