# 新加坡第二季度就業率下滑，但就業前景樂觀

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Published: 2020-09-07
Source: 獅城新聞

人力部（MOM）的一項研究確定，[新加坡](https://www.sgcn.com/)的就業前景不容樂觀。

這是基於對2020年第一季度裁員的2,160名居民的研究。

根據9月7日關於就業情況的報告，到2020年6月，這些裁員的工人中有39％找到了工作。

該數字與2018年第一季度採用相同方法進行的一項研究結果進行了比較，該研究發現47％的裁員在同一時期重新就業。

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根據人力大臣約瑟芬·特奧（Josephine Teo）的說法，2020年的調查結果表明，

儘管「僱傭情緒低迷得多」和「斷路器破壞措施，許多活動受到干擾」，但裁員的工作前景仍然堅挺。

她說：「下降了，但並沒有斷崖式下跌。」她將2020年的研究與2018年的研究進行了比較。

因此，仍在進行招聘活動，我認為這令人鼓舞。

此外，研究發現，每10個裁員中有7個在一個月內重新就業，其中PMET和30多歲和40多歲的人最有可能找到工作。

在找到工作的人中，有60％的人並沒有大幅度削減薪水，而53％的人具有可轉讓的技能，這使他們能夠轉向其他行業。

我們發現，如果工人保持開放的心態，他們不介意看著自己完全不熟悉的領域，他們將有機會。

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Teo還特別談到了旅遊業，她指出旅遊業是「受災最嚴重的地區之一」，並遭受了失業。

但是，這位部長說，隨著行業的發展抓住了新的商機，該行業的發展「非常違反直覺」。

這得益於兩個新的技能再培訓計劃，即勞動力新加坡（WSG）已針對旅遊業推出。

Teo提到的發展包括1,700多個工作，培訓，公司依戀以及旅遊部門220多家公司提供的培訓機會。

在這些機會中，約有42％屬於PMET角色-例如會議和活動策劃者，系統分析師和市場銷售主管。

到2020年4月至2020年7月，通過WSG計劃，還有900多人在旅遊業找到了工作或擔任了新職務。

Teo說，招聘的部分原因是需要替換離開該國的工作準證持有人，例如受該國運動控制令影響的馬來西亞人。

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但是Teo指出，由於業務必須樞紐，因此創造了許多就業機會。

此外，據《就業形勢》報告，

目前有100多家酒店和旅遊公司的1400多名工人已經或正在接受培訓，並已被調動到新的或更高薪酬的職位。

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