# 為應對僱主入不敷出和員工收入少的矛盾，新加坡職總設就業保障聯盟為將失業員工與超過4000僱主配對 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/3Gy0n Published: 2020-02-28 Source: 獅城新聞 **關於新加坡新型冠狀病毒情況的最新消息！** **新加坡衛生部網站更新數據顯示，本地新增2起新型冠狀病毒疾病確診病例，截至2月26日中午12時，新加坡累計病例93起。另有4人今天康復出院，新加坡至今一共有62人康復。目前仍有31名患者在醫院留醫，他們中24人病況穩定或改善中；另7人正在加護病房醫治。** **1** 員工與僱主之間矛盾日益升級 一場突如其來的疫情，讓新加坡全島措手不及，隨著累計的確診病例，新加坡的經濟情況如墜冰窟。旅遊業、餐飲業、酒店業全線隔離。橙色警戒開始後，連新加坡本地也有很多人不敢放心外出，**餐營業的營業額下降了50%-80%。** 前不久，人力部發布了最新規定：新加坡人力部也表示，無論國籍，所有持工作準證的外籍人士，如果從中國返回新加坡，必須要先向新加坡人力部申請，批准後才能返回，否則會禁止入境。 後新加坡人力部發布告表示，中國返回新加坡，須向新加坡人力部申請的措施實施至今，新加坡當局每天平均批准220份相關申請，500份申請被拒絕。 員工不能到崗是一方面，另一方面，對很多新加坡的公司來說，沒有遊客也就等於沒有了顧客，沒有顧客就沒有收入。原本員工的工資是底薪+獎金（或提成），如今老闆入不敷出，員工拿不到滿意的工資，兩者之間的「微妙矛盾」也日益升級。 ![為應對僱主入不敷出和員工收入少的矛盾，新加坡職總設就業保障聯盟為將失業員工與超過4000僱主配對](https://www.shicheng.news/images/image/1627/16271780.avif?1589857585) **2** 設立就業保障聯盟 新加坡為了緩和這種員工和僱主之間的矛盾，**新加坡總理公署部長、職總秘書長黃志明昨天在國會辯論新財年政府財政政策時，宣布設立職總就業保障聯盟（NTUC Job Security Council）。**目前已有4000多家公司加入這計劃，**他們共雇用超過50萬名員工，其中90％是中小企業。** 就業保障聯盟為會員公司提供了員工配對的機制，職總就業與職能培訓中心會協助那些即將失去工作的員工，預先找到願意聘請他們的新僱主，並在必要時提供培訓幫他們過渡到新的工作崗位。 新加坡總理公署部長、職總秘書長黃志明說： 「 在與人們交談的過程中我感覺到一些雇員的不安，尤其是四五十歲的員工。因為科技發展，公司可能不再需要一些專業人士、經理與執行員提供的技能，導致他們失去工作或被裁退。 新加坡總理公署部長、職總秘書長黃志明說，面對這種情況的人雖然不多，但對那些須應付開支和養家餬口的人來說，失業會讓他們感到焦慮和恐懼。 新加坡職總設立就業保障聯盟的想法最先在去年的職總全國代表大會上提出，職總及全國僱主聯合會，以及本地的商會與商團皆是聯盟成員。**職總就業與職能培訓中心會跟聯盟的會員公司接洽，了解公司有哪些空缺或是職位將被淘汰，以便進行配對。**職總就業與職能培訓中心也會協助須縮減人力的公司重新設計工作、培訓員工、把職員調派到其他工作崗位上，以及幫助公司獲得相關的政府援助，例如技能創前程中年轉業援助配套。 幫助員工保住飯碗是新加坡政府今年財政政策的重點之一，這包括推出總值40億元的經濟穩定與支援配套，**當中涵蓋僱傭補貼計劃、加薪補貼計劃（Wage Credit Scheme）及公司稅回扣等，**助企業應對當前的新型冠狀病毒疾病疫情衝擊，從而保住員工。 ![為應對僱主入不敷出和員工收入少的矛盾，新加坡職總設就業保障聯盟為將失業員工與超過4000僱主配對](https://www.shicheng.news/images/image/1627/16271781.avif?1589857585) **3** 受員工隔離影響僱主可豁免交外勞稅 新型冠狀病毒疫情重創新加坡本地旅遊、交通和航空等多個領域，人力部長楊莉明在國會辯論新預算案聲明時指出，**目前受到員工申請缺席假、接獲居家通知或被隔離影響的僱主，可豁免繳交外勞稅。**但也有企業希望政府在經濟前景不明朗時刻，削減或是豁免外勞稅，以協助降低營運成本。 對此，楊莉明表示，實際上，新加坡人力部自2016年以來，就沒有調高絕大部分領域的外勞稅。如果企業受新型冠狀病毒影響，員工需要完成缺席假、居家通知或被隔離，僱主也將豁免繳交外勞稅。 " 儘管我們希望能協助公司企業順利渡過眼前經濟不明朗的情況，我們更希望公司企業能把握持續性的發展趨勢，放眼未來，加強轉型的力度，以減少對外籍員工的依賴。 " 至於被迫縮減業務，面臨冗員問題的企業，楊莉明認為，與其要求員工休無薪假或裁員，**這些企業可考慮將員工調任其他工作或減少工作日等。** " 至於外籍勞工人數過剩的僱主，新加坡工商聯合總會將實行一項臨時方案，協助將員工轉到人力短缺的僱主旗下工作。這將有助那些因中國籍員工還未獲准返新，或目前無法聘請來自中國的新員工的僱主，舒緩人手短缺問題。 " ![為應對僱主入不敷出和員工收入少的矛盾，新加坡職總設就業保障聯盟為將失業員工與超過4000僱主配對](https://www.shicheng.news/images/image/1627/16271782.avif?1585048467) **4** 房地產商表示回扣轉給受衝擊租戶 除了受到員工隔離影響的僱主，可豁免繳交外勞稅等福利優待以外，各大房地產商表示將把所得的回扣轉給受疫情衝擊的租戶。甚至租金也可以轉給租戶。 新加坡副總理兼財政部長王瑞傑2月25日早上以賓客身份參訪當地某酒店時指出，他希望更多新加坡商家充分使用政府推出的經濟穩定與支援配套（Stabilization & Support Package）及轉型與發展策略（Transformation & Growth Strategy），因為他們同時面對短期和長期挑戰。 " 「我們應趁低迷時好好提升技能及營運水平。等經濟回彈，大家都能以更好的狀態東山再起。」 " 王瑞傑強調，總值40億元的經濟穩定與支援配套中的這些計劃能讓受衝擊的餐飲及零售業者直接受惠。 至於給房地產業主的房地產稅回扣（Property Tax Rebate），他呼籲商場業主將所得的回扣轉移給租戶。**新加坡當地各大房地產集團已表示，將把所得的回扣轉給受疫情衝擊的租戶。其中，豐樹商業信託（Mapletree Commercial Trust）及鵬瑞利置地（Perennial Real Estate）也表示將給予租戶租金回扣。** ![為應對僱主入不敷出和員工收入少的矛盾，新加坡職總設就業保障聯盟為將失業員工與超過4000僱主配對](https://www.shicheng.news/images/image/1627/16271783.avif?1589857585) 王瑞傑也表示，當前措施足以應付當下疫情的發展，然而現階段仍很難判斷疫情多快能抑制下來，對經濟將造成多大衝擊。他強調，一旦情況有變，政府在必要時有足夠資源再推出措施幫助國人。 [](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUxMjkxODM3NQ==&mid=2247487494&idx=2&sn=2cf06fb6cbfb5a0a08f37667443102e2&chksm=f95c460ece2bcf1856162c6e8a65918398779491a5b53182457dc5b685c812ac85053628ed41&scene=21#wechat_redirect) [](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUxMjkxODM3NQ==&mid=2247487494&idx=5&sn=32d72dd0aa7d2a1e5a8da36036138cd3&chksm=f95c460ece2bcf18ddb720900d0ebfb204394f9462cd3b7222f582020acbcd9587b64371dd3b&scene=21#wechat_redirect) ![為應對僱主入不敷出和員工收入少的矛盾，新加坡職總設就業保障聯盟為將失業員工與超過4000僱主配對](https://www.shicheng.news/images/image/1627/16271788.avif?1585048467)