新加坡「小綠卡」ONEPASS，應該如何辦理？
新加坡向來以開放著稱，吸引了許多世界各地的人才。而在新加坡的諸多工作簽證中，2022年8月由新加坡人力部（MOM）推出的專才准證（ONE Pass）可以說是新加坡「史上最強工簽」。
一方面，頂級專才准證對申請人自身的資質提出了較高的要求，可以說是優中選優。而另一方面，與持其他新加坡工作簽證的人士相比，ONE Pass的持有者也享受更多的福利待遇。那麼，就讓我們來揭開ONE Pass的神秘面紗吧！
1. ONE Pass准證的申請條件
申請人過去一年的固定月薪至少達到3萬新幣，需要稅單、工資單等文件相匹配。即將在新加坡任職工作的固定月薪達到3萬新幣也可滿足該條件；
海外申請人須在市值超過5億美元或年營收超過2億美元的企業至少工作1年；
在文藝、體育、科技、學術研究等領域取得傑出成就者可不用符合薪酬標準。
2. ONE Pass的優勢
ONEPass是一種與申請人資質深度掛鉤的高級工作簽證，為高端人才提供了就業創業的靈活性，獲批後可同時經營和任職多家公司;
配偶如果想在新加坡工作，只需獲得人力部批准的同意書（LOC)即可，而不必額外申請工作準證；
不受9月1日引入的打分機制 (COMPASS）約束，有意聘用他們的僱主也不受公平考慮框架招聘廣告的約束；
可以為申請人的配偶、子女和父母申請相應的家屬准證；
ONE Pass的有效期為5年，比科技准證(Tech Pass）和就業准證（EP）的2年有效期長不少，與新加坡永久居民的再入境許可（Re-entry Permit）有效期相同；
後期申請新加坡永居獲批的機率會更大。
3. ONE Pass准證面向哪些人士？
在創業和管理方面有豐富經驗的人才，申請人能為本地企業帶來國際化的視野和格局，幫助培養新一代富有創新意識的本地高管；
熟稔企業不同的成長階段，並有能力協助本地企業家優化經營狀況的人士。能借鑑自己多年的經驗給予本地企業家有效改善經營管理的建議與協助；
擁有豐富管理經驗的高收入人士，願意投資新加坡本地企業，發掘和培養本土人才；
能在科技、文藝、體育、學術等領域為新加坡做出貢獻的傑出人才。
新加坡政府不僅希望吸引全球人才，更希望吸引高素質人才。近年來新加坡工簽的一系列政策調整，包括推出科技准證TP和個性化就業准證PEP、EP和S Pass的薪資門檻提高，以及9月即將引入的EP打分制，都體現了新加坡政府希望吸引高素質人才的導向。
4. 環球ONE Pass成功案例分享
具體到申請人的個人資質上，新加坡政府對「高素質人才」的定義究竟是什麼呢？什麼樣的申請人更容易獲批呢？那麼，接下來就給大家分享一下近期環球ONE Pass獲批客戶的履歷、優勢以及到新加坡後的發展，供大家參考。
ONE Pass精英 : 環球客戶X先生
X先生是環球獲批ONE Pass的最新案例。他目前任職於國內某網際網路巨頭，擔任副總裁一職，固定月薪超過3萬新幣，提供了個人所得稅單和公司出具的工資單。
新加坡人力部要求X先生補料後，他所在公司的HR提供了有關工作背調信息。從簽約到ONE Pass獲批，X先生的整體辦理周期為1個半月。
得知ONE Pass獲批後，X先生打算在今年晚些時候來到星洲，為企業拓展在新加坡乃至東南亞的網際網路業務。相信他定能乘風破浪，在獅城的網際網路藍海中闖出一片天地！
ONEPass 精英 : 環球客戶C先生
C先生曾在歐洲和亞太兩地跨國企業的不同部門擔任高管，全職負責過銀行業的渠道策劃與管理、系統數碼化管理與開發、電訊合作夥伴管理以及市場營銷策劃等項目。C先生憑藉豐富的管理經驗和多元文化背景，成為了新加坡頂尖海外人才的一員。
C先生沒有創業的打算，因此選擇來到現在任職企業的新加坡分公司任職，在耕耘多年的科技業里繼續施展拳腳。作為母公司的理事與新加坡分公司的總經理，C先生不斷提高集團的系統效率，協助策劃了企業的全球運營藍圖。他也利用了新加坡的國際化優勢，招募四方英才，把東南亞市場引入了企業的基本盤。
ONEPass獲批精英: 環球客戶B女士
自參加工作以來，B女士一直都在某大型跨國醫療集團任職。獲得ONE Pass後，B女士會來到該集團的新加坡分公司，擔任總經理一職。雖然B女士的工作經驗一直都在醫療行業，但她曾在集團內擔任過客服、市場營銷、合作方管理、北歐地區等不同部門的領導職位，熟悉各項業務，洞悉集團的發展全局。
目前，B女士擔任集團的高級副總裁一職。相信她來到新加坡以後，會更積極地履行企業使命，通過融合科技與醫療，提高全世界各地的健康意識，改善醫療設施與設備。新加坡先進的醫療水平，多元化與國際化的社會，也無疑為她提供了一片更廣闊的天地。
ONEPass獲批精英: 環球客戶L先生
L先生今年45歲，是某大型跨國企業的高管，擁有某知名大學的博士學位。他在新加坡工作生活多年，前不久在環球的幫助下申請並獲批了ONE Pass。L先生長居獅城多年，早已融入了新加坡社會，深諳本地的經濟、社會、文化，正是ONE Pass所需要的高端人才。
5. 新加坡同為華人社會，歡迎中國高端人才
華人占新加坡總人口比例的75%，是新加坡人口最多的族裔，也是新加坡最具代表性和影響力的族群。
近年來，新加坡的華人社會又有了新發展，特別是在經濟、科技和文化領域，華人已經成為新加坡國家發展的中堅力量。新加坡政府也迫切需要全球等地的華人精英，為新加坡的發展添磚加瓦，尤其是來自中國的高端人才。
總的來說，新加坡ONE Pass旨在吸引全球頂尖人才，新加坡政府也不斷努力和承諾為全球人才提供更好的工作和生活環境。
對高端人才來說，乘ONE Pass東風，踏萬里浪來到新加坡，便可實現職業發展、身份配置、子女留學等多個目標。
