# 安排女傭去父母朋友家幫忙？你可能已經觸法！盤點在新加坡聘請女傭需要注意的事項

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/5g9jp
Published: 2020-09-10
Source: 獅城新聞

在新加坡長期生活，

「**請女傭**」

可以稱作是大部分家庭

都要考慮的問題。

尤其是在家裡添了小孩之後，

新手爸媽**難以在工作與照顧孩子間平衡**，

再加上家裡的老人年事已高，

也需要陪伴與照顧。

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圖片來源：Maid-Power

只需花費

一個月**500到700新幣**的佣金

就能聘請一位女傭，

既能幫助**打掃衛生**，

又能**照顧老人和小孩**，

可以說是一個極為划算的選擇。

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然而，

想要僱傭一個合適的女傭

並與其和平共處，

其實並不簡單！

近年來，

**僱主和女傭之間的糾紛**

**也是屢見不鮮**。

「女傭往寶寶的奶粉里倒洗衣粉」

「僱主讓女傭不顧個人安危粉刷外牆」

……

甚至**樟宜機場集團的主席**廖文良

也因為**誣陷女傭偷東西**

以及**違法使喚女傭**

而轟動全島，

引起網友們的憤怒和指責。

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圖片來源：網絡公民

上周五，

在廖文良家辛苦打工了9年的

女傭莉雅妮，

終於在被冤了4年之後，

**徹底擺脫了偷竊的罪名**！

這樁新加坡豪門維權案的背後，

除了「富」與「窮」的鬥爭外，

**女傭的非法調用**

也同樣值得關注。

新加坡人力部在(9月8日)晚

發布的一份聲明中指出，

**在過去三年中，**

**平均每年有16名僱主**

**因非法僱傭調用而被罰款，**

**罰金介於3300至24000新幣**。

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圖片來源：CNA

那麼這裡的**非法調用**

具體指的是什麼呢？

比如，

在女傭**不同意**的情況下，

僱主**強制**將其調往親人的住處，

在那裡照顧小孩和老人，

**打理兩戶家庭的家務**。

又或者，

長期安排女傭**從事非居家工作**，

使其過度勞累。

一旦違例，

可能會被判罰

最高**一萬新幣**的罰款，

甚至還會**被禁止再聘請女傭**。

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圖片來源：CNA

那麼，

為了避免踩坑或被罰款， 在**新加坡聘請女傭需要注意些什麼**呢？ 

尋找靠譜中介 

在新加坡請女傭，

最保險的方式

是通過靠譜的中介。

通常我們可以去網上搜索一些

比較**大型的知名中介機構**，

這裡YES哥就不一一推薦了。

他們的優點是**人力儲備較多**，

**管理模式成熟**，糾紛較少，

但相比之下，

**費用也會相對高一些**。

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圖片來源：海峽時報

除此之外，

也可以通過一些**小型中介**

或者**私人中介**來幫忙。

優點是成本低，

流程較快，

但是風險通常較大，

公司的**制度可能不是很完善**，

需要去仔細的考量。

不過也不用擔心，

大家可以通過人力部的以下網址

**https://service2.mom.gov.sg/eadirectory**

來查詢中介機構的資質和評分，

以免上當受騙。

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確定並提出個人需求 

每個人請女傭的目的都是不同的，

因此在挑選女傭時需要確定好

我們的個人需求。

比如，

如果家裡有**年齡較小的孩子**，

那麼有過做母親經驗的女傭可能更適合，

因為除了經驗豐富以外，

通常他們在照顧小朋友上

會更有**耐心**和**愛心**。

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再比如，

如果家裡有老人，

在他們**不會講英語**的情況下，

聘請一位**會說中文**的女傭，

溝通起來就會更加方便。

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除此之外，

工作經歷、年齡、學歷等

其他的因素

也都需要進行仔細的考量。

在想好這些硬體需求之後，

中介會為你準備一些候選人。

通過**審查資料以及面試**之後，

就可以準備簽約啦！

與中介簽約需謹慎 

在與中介簽約時，

為了保障自己的權益，

**一定要仔細查看合同上所標明的**

**各種服務和收費項目**。

通常會包括以下幾項：

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圖片來源：新加坡人力部

除此之外，

還有一些**細節問題**需要格外注意。

比如，

在什麼情況下以及什麼時候

可以拿到**退款**？

僱主到底可更換多少個女傭？

如果中介找不到替代女傭，

身為僱主的我們

可以**採取哪些行動**？

在我們與中介之間

發生**服務方面的糾紛**時，

應該如何處理？

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圖片來源：新加坡人力部

僱主需遵循的事項 

**第一次聘請女傭**的僱主，

需要完成人力部設置的

**僱主培訓課程（EOP）**

以了解關於僱傭女傭的一些問題。

在女傭正式開始工作之前，

僱主需要確保女傭

已經接受過人力部規定的測試，

並在抵達新加坡後的14天以內，

完成了**體檢**。

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圖片來源：新加坡人力部

除此之外，

還要跟女傭簽署**僱傭合同**，

並清楚列明僱傭條件，

例如：

工資、休息日、職務範圍

和終止合同的通知期等，

以免雙方發生誤會。

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對於如何發薪水的問題，

最好的方式是，

帶女傭去**本地銀行開戶頭**，

這樣一來，

僱主每個月都可以直接把她的工資存入銀行，

既可以保證女傭按時收到工資，

在關於金錢的矛盾發生時，

又**有據可查**。

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另外，

一定要保證女傭的**工作時間和工作量**

**在合理的範圍內**。

人力部每年都會接獲約**550**起

女傭非法調用投訴。

一定要嚴格遵守僱傭條約，

不然很可能會**被舉報**哦！

以上就是在新加坡僱傭女傭時 大概需要注意的事項啦！ 

你在僱傭女傭時，

**有遇到過哪些問題嗎**？

圖文編輯：Lois

圖片來源：

Jforce Employment Service；海峽時報；unsplash.com；CNA；mom.gov.sg

資料參考: https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/mom-response-parti-liyani-illegal-deployment-complaint-13092854 https://www.mom.gov.sg/~/media/mom/documents/publications/guides/how-to-employ-an-fdw.pdf?la=en