人口老齡化有可能成為21世紀最重要的社會趨勢之一，幾乎所有社會領域都受其影響，包括勞動力和金融市場、對住房、交通和社會保障等商品和服務的需求、家庭結構和人際關係。
2017年，全球60歲以上人口約9.62億，占全球人口13%，且每年以3%左右的速度增長。到2050年，全球除非洲以外所有地區60歲及以上人口將接近甚至超出三分之一。全球老齡人口數量在2030年將達14億，2050年達21億，2100年上升至31億。
據新加坡政府統計，65歲以上居民在全國總人口中的占比不斷攀升，1980年為5%，2010年為9%，2018年達到了13.7%，並且預計2030年將達到23%。以下幾組數據也顯示出新加坡社會日益嚴重的老齡化問題：
2014年至2018年，新加坡每年出生率下降，死亡率增加。
2016年至2018年，新加坡人口年齡中位數從40歲提高到40.8歲。
1970年至2018年，新加坡老齡人口支持比例從13.5下降到4.8.也就是說社會中每一位65歲以上的老年人，只有4.8位年齡在20-65歲之間的青年人提供支持。
新加坡如何應對老齡化問題？
實際上，新加坡早在上世紀50年代就開始著手解決老年人的問題：從中央公積金制度（CPF）的建立、各項老年救助措施的出台，到政府、社區、機構等多方應對老齡化問題的實踐與創新。這其中的很多舉措都值得學習和借鑑。
中央公積金制度CPF：
英文全稱為Central Provident Fund。適用於所有在新加坡工作的新加坡公民和永久居民（PR）。一但開始工作，僱主就會為員工開通一個CPF帳戶，由員工個人和公司按員工月工資（包括當月獎勵分紅，如果有的話）的一定比例存入。。
CPF里有三個戶頭，分別是Ordinary Account （OA, 普通戶頭）、Special Account（SA, 特別戶頭）、Medisave Account（MA, 保健儲蓄戶頭）。存入CPF的數額又將按照政府規定的比例分配到以上三個戶頭中。
除了僱主，子女也可以為父母補交公積金，或以公積金為父母交醫藥費。每個人在62歲以後可以提取CPF的存款，這實際上就是鼓勵個人養老和家庭養老，並提早為老年生活做好準備。
社會支持：
為鼓勵老年人回歸職場與社會，2012年，新加坡政府推行了《退休與重新僱傭法令》，還為老年人提供就業培訓。
此外，還有由新加坡生部監管的社區醫院、養老院以及樂齡之家，為老人提供醫療、護理與康復、失智症日間護理等服務；此類機構均可獲得政府補貼。
新加坡保健促進局還專設針對老年人的健康推廣項目，以促進老年人的身體健康並鼓勵他們積極運動，保持活躍。
生育政策：
新加坡政府還及時對人口政策進行了調整，不僅取消了過去嚴格控制人口增長的規定，還制定了一系列鼓勵生育的政策，以提高新加坡的生育率，逐步改變人口結構。
住房政策：
新加坡政府還制定了各種優惠政策，如多代家庭組屋優先計劃（Multi-Generation Priority Scheme）：兩代人同住可優先獲得購買租屋的資格；與父母鄰居補助（Proximity Housing Grant）：最多兩萬新幣的住房補貼，鼓勵子女購買離父母較近的租屋，方便子女照顧老人，同時又保證老人的獨立性。
總的來講，新加坡養老設施條件完善，各類政策扶持力度大：為老年人提供了養老、醫療、住房等全方位的保障；在提高出生率、解決人口老化問題的同時，也力求保證老年人的生活品質。
