# 科技業不再吃香？新加坡招聘市場迎來轉變

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Published: 2024-02-25
Source: 獅城新聞

科技行業一直以來都是新加坡經濟的支柱之一，但近年來，這一行業卻出現了一些低迷的跡象。根據最新發布的招聘報告顯示，科技類職位不再是本地最受歡迎的工作之一，這在一定程度上反映了科技行業的變化。

值得注意的是，這並不代表科技行業整體衰落，而更多是因為其他行業的競爭加劇以及市場需求的轉變所致。

招聘網站Indeed發布的2024年最佳工作榜單顯示，今年排在榜首的竟然是薪資平均逾萬元的公關總監。這一情況引起了不少人的關注和疑惑，畢竟過去科技類職位一直都是市場熱門。

然而，這也反映了市場的實際情況，即招聘市場的需求和趨勢正在發生著一些變化。 

過去幾年，科技類職位在新加坡的招聘市場一直處於領先地位，甚至在最受歡迎的工作榜單上占據了很大比例。然而，今年的榜單卻呈現出了明顯的變化。

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以前常見的職位如基礎設施工程師、後端開發人員等逐漸退出了前20名，取而代之的是一些傳統行業的職位，比如公關總監、稅務經理等。這種變化背後的原因有很多，其中包括市場需求的調整、新技術的出現以及人才市場的供需關係等因素。

在評選最佳工作榜單時，招聘網站Indeed考慮了多個方面的因素，包括薪資水平、僱主需求以及職位發布數量等。今年公關總監被評為最佳工作，平均薪資超過1萬元，與稅務經理、招聘經理、高級機械工程師和採購經理分別排在前五名。而工程領域是最常出現在榜單中的行業之一，占據了前20名中的四分之一，平均月薪在3800元至6000元左右。

儘管科技行業的某些職位在招聘市場上的熱度有所降低，但仍然存在一些令人振奮的跡象。比如，招聘增長最快的職業之一是軟體工程師，從2021年1月至今年1月，其需求增長了122%，平均月薪達5676元。除此之外，稅務經理（增長106%）和診所經理（增長85%）等職位也出現了較大幅度的增長。 

在過去一年中，招聘市場上需求最多的職位是工料測量師，每100萬個工作崗位中就有6912個職缺，平均月薪為3859元。這也反映了建築和房地產行業在新加坡經濟中的重要性以及人才市場的需求情況。

對於科技行業的低迷，這份最佳工作榜單不僅反映了新加坡市場的變化，也是全球範圍內宏觀趨勢的一部分。他指出，科技行業面臨著日益嚴重的裁員和資金問題，這使得一些傳統行業的職位在市場上變得更加吸引人。不過，他也強調指出，技術職位仍然存在著一定的需求，只是增長速度不如以往那樣迅猛了。

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新加坡的招聘市場正在經歷一些變化，科技行業雖然在某些方面表現低迷，但其他行業的就業機會也在增加。因此，對於求職者來說，及時了解市場變化、抓住就業機會至關重要。

受經濟增長放緩影響，應屆大學畢業生的全職就業率去年跌3.4個百分點，但起薪仍見增長，月薪中位數增至4313元。

新加坡國立大學、南洋理工大學、新加坡管理大學和新加坡社科大學星期四（2月22日）聯合公布2023年畢業生就業調查。約有74％的畢業生，即1萬2300人接受調查。

近九成畢業後半年內找到工作 全職月薪中位數4313元 

在過去的一年中，對於那些積極尋找工作或者已經找到工作的1萬零900名新加坡學生來說，畢業後半年內找到全職工作的比例為84.1％。與2022年的87.5％相比，這一比例有所下降。

與此同時，從事兼職或臨時工作的畢業生比率從前年的4.5％下降至4.0％；而從事自由職業的畢業生比例也從前年的1.8％下降至1.5％。

考慮到兼職、臨時工作以及自由職業等各種就業形式，去年有89.6％的大學畢業生在畢業後半年內找到了工作。但這個整體就業率低於前年的93.8％。據文告稱，這個就業率與疫情前相近。在2017年至2019年期間，整體就業率平均為89.9％，其中80.4％從事全職工作，2.1％從事自由職業。

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儘管去年經濟增長放緩導致畢業生就業率的下降，但起薪卻呈現增長趨勢。全職工的月薪中位數為4313元，高於前年的4200元。

資訊與數碼科技畢業生起薪中位數依舊最高但比前年低 

資訊與數碼科技系的畢業生月薪中位數依舊最高，達5500元，但低於前年的5625元。工程系畢業生的起薪中位數也從前年的4600元減至4500元。 

除了這兩個科系類，其他畢業生的起薪則有增長。建築環境類課程畢業生起薪中位數增幅最多，從前年的3750元增至4000元，增250元；藝術、設計與媒體的起薪增幅為240元；人文與社會科學的是215元；衛生科學的為210元。

各科系之中，唯有衛生科學課程畢業生的就業率比前年理想。全職就業率達95.9％，比前年高三個百分點，也是各科系類最高的。

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另外，四所大學的近700名畢業生也參加另一項調查，他們修讀需要實踐培訓的課程，如建築設計、醫學與法律。全職就業率從前年94.9％增至96.5％；月薪中位數也從5500元增至6000元。

人力專家：僱主對本地大學畢業生仍有需求 肯付具競爭力薪資 

本地去年的經濟增長放緩至1.1%，僱主招聘時會比較謹慎。然而，不少企業仍須以具競爭力的薪資吸引人才，尤其當聘用外籍員工的成本增加。僱主對本地大學畢業生仍有需求，肯支付具市場競爭力的薪資。 

資訊與數碼科技系畢業生起薪略減，這符合市場需求的調整。科技領域在過去10年迅速發展，會達到成熟階段，工作需求會有些變動，薪資增幅將比以往來得保守。雖然科技行業繼續吃香，大學生也應懂得靈活應變、不斷學習以保持與時俱進，才能應付未來職場。

實習建立經驗和人脈 助提高就業機會。受訪畢業生認為，實習建立的經驗和人脈有助於提高就業機會。 

畢業後想找到好工作，實習是個絕佳的辦法！新加坡的畢業生們說，通過實習，他們不僅能夠積累寶貴的工作經驗，還能結交許多新朋友，這些都對提高就業機會大有裨益。

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實習不僅僅是為了填寫簡歷，它還能給你帶來很多好處。首先，通過實習，你能夠在真實的工作環境中學習到許多技能，這些技能在找工作時會讓你更有競爭力。

其次，通過與同事和領導的交流，你能夠建立起重要的人脈關係，這些人脈對於未來的職業發展是非常寶貴的。最重要的是，實習還能幫助你確定自己的職業方向，找到真正適合自己的工作。 

如果你還在讀書或者即將畢業，千萬不要錯過實習的機會！通過實習，你不僅能夠鍛鍊自己，還能夠為將來的職業生涯打下堅實的基礎。

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