職總一年多處理320起僱主拖欠薪水個案 總額達166萬元
職總助理秘書長再納表示，全國職工總會U關懷中心在去年4月到今年6月間，共處理了320起僱主拖欠薪水的個案，拖欠薪金總額達到166萬元。
職總U關懷中心平均每個月處理20宗拖欠員工薪水個案。員工平均被拖欠兩到三個月的薪水，一小部分員工甚至被拖欠多達九個月薪水。
職總助理秘書長再納呼籲被拖欠工資的員工，先向僱主索取薪水，如果僱主還是無法或不願支付薪水，員工就應該儘快向勞資政糾紛調解聯盟或所屬工會，尋求援助，以防被拖欠數額越來越大。
再納也透露，勞資政糾紛調解聯盟介入之後，八成受害者能領回拖欠他們的全數薪金。
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