# 用人荒！洗碗工月薪瘋漲至$4000？！在新加坡，干這些行業最賺錢

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/5xbap
Published: 2022-06-11
Source: 獅城新聞

不少人說新加坡正在經歷 

**用人荒**

到處都是招聘廣告

但是老闆就是請不到人！！！

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而且這些招工廣告

引發了辣媽編輯部

小編們的集體 **扎心** 事件

新加坡招聘洗碗工

月薪 **[3500-4000](https://www.shicheng.newstel:3500)** 新幣？！

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真是檸檬茶看了會沉默

芝士奶蓋看了會流淚啊

猶記得上次這麼扎心

還是看到某底撈招聘清潔工時

月薪高達 **4500** 新幣

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就這，還幾個月都請不到人呢！

甚至有商家表示 招工啟事貼了半年也沒找到合適的 這這這也太離譜了吧~ （文末附新加坡最缺人行業&amp;薪水最高職位） 

**為了招人，拼了**

**大學生賺的不如洗碗工多**

**為了招人，零售和服務行業的商家們都拼了！**

有人支付高達4000新幣通過清潔公司聘請，也有人不惜提供高達**1000-3000新幣花紅與獎金，**吸引應聘者！ 

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**為啥請人這麼難？**看看商家在疫情期間，各位老闆的招人之路，和升級打怪差不多！ 

****呼喚外勞****

零售業/服務行業工作，你給本地人加多少錢，他們也不喜歡做。

想招外勞？**卻發現配額不夠**......

****配額之爭****

為了請1個外籍員工，就要先高薪請N個本地人，好不容易湊到一個配額。



**招工啟示貼了1個月都無人問津。**

****政策變了****

兩個月過去了，好不容易招到了人......

卻趕上外勞政策**又！收！緊！了！**

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咱就拿清潔工來說，**你們知道這個行業都卷到什麼程度了嗎？**

餐飲集團的老闆說，因為清潔工流動大，為了穩定人員，早就把這個工作外包了。清潔公司派人來，一個月的要花費高達**4000新幣**。而且，餐廳大一些的話，還需要2-3名工人。

疫情期間，不少清潔公司收費暴漲價近**30%！** 

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**怪不得最近覺得，清潔阿姨那麼難找！** 

**准證不停收緊**

**SP/DP/EP門檻變高**

這幾年，**新加坡工作準證門檻一再提高，**外國員工表示：被虐得想哭！

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**准證要求有多高？**

要知道！小編當年畢業申請SP 不到2000新幣就可以 現在？！3000新幣不說 加人頭稅要3400多新幣了，還要配額！！

**有多虐？咱們算一算~** 

請一個本地人

就能請一個馬勞，實名羨慕！

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但請9個本地人

才能請1個SP准證 

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如果是中國大陸的員工 需要12個本地人

才能申請1個SP准證，OMG！！！ 

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來源：新加坡人力部

這幾年EP門檻也變高了 而且要求越來越多 很多中國員工表示：撒由那拉！

**看看最新的工作準證變化** 

**WP准證**

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**薪水要求：**無

**准證時長：**最長2年，取決於工作人員護照的有效期、保證金和僱傭期限。

**家屬准證：**不可以給家人申請准證。

**配額和稅費：**有，具體看行業。

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**新！SP 技術准證**

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**薪水要求：**2500新幣，也是馬上變高了。

2022年9月1日起新的SP准證申請，薪水要求調高到**3000新幣**。隨著年齡增長，40歲+的職工可高達**4000新幣。**

2023年9月1日起，調高為**3150新幣。**

2025年9月1日起，調高為**3300新幣。**

金融行業，申請sp門檻更高。

**家屬准證：**月薪6000新幣，有資格給子女和配偶申請家屬准證。

**配額和稅費：**具體看行業，配額10%-18%，人頭稅高達**650新幣/月。** 

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**新！EP工作準證**

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**薪水要求：**4500新幣，但是馬上有變化！ 

2022年9月1日起新的EP准證，薪水要求調高成**5000新幣**。隨著年齡增長，40歲+的職工可高達**10500新幣。** 

金融行業，申請EP月薪調高成5500新幣。 

**家屬准證：**月薪6000新幣，有資格給子女和配偶申請家屬准證。月薪12000新幣，可以給父母申請長期准證。

**配額和稅費：無** **新評分規定：**需要在「互補專才評估框架」上符合一定的評分要求，對四大項目評分：月薪是否夠高、學歷是否夠高、企業的員工是否來自多元化的國家地區、以及是否請了足夠本地員工。 

**DP 家屬准證**

去年5月起，在新加坡工作的外國人的家屬，如果持有家屬證（Dependent Pass，簡稱DP），必須獲得工作證才可以開始工作，不能申請LOC了。

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\*以上資料來源：MOM，內容僅供參考，准證申請要求因人而異，具體的要求參照人力部官網。

准證政策一再收緊

有人可能會問：**請本地人不就好了嗎？**

呵呵，我就笑笑不說話

**本地員工有多難請？**

我記得之前有個**本地同事**，他是傳說中的「魚二代」。

爸爸是魚販，擁有一個小的濕巴剎，還給每個子女都賺出了一套公寓。

一心想要自己的大兒子繼承魚攤，可是他寧願做S$3000+的office工作，也不要去賣魚......

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圖源：The Pride 

我們樓下小販中心的鴨面，是超級網紅店。從早到晚排長隊，已經傳承2代人了，但是前幾年安娣跟我說：店要關門了。

因為她的兒女都不願意接班，就連周末都不願意來幫忙。安娣從家婆那裡傳承下來的地道好味，也是全島聞名的老店，**就這麼失傳了。**

就連本地媒體，都報道了這件事。

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不少本地員工找工作的時候，是有頗高要求的。**說白了就是：錢多事少離家近！**

有店鋪老闆接受媒體採訪時說，疫情時失業的辦公室白領，很難找到新工作。就來做店鋪管理或者收銀，結果乾不了幾天就受不了了。

 **理由是：覺得冷氣不冷、太悶熱......** 

於是，雖然請本地人方便，沒有人頭稅、不需要配額、也不用辦准證。 但，新加坡還是離不開外籍員工...... 

**新加坡缺什麼人？**

**高薪行業大盤點**

服務清潔等行業缺人 是特殊時期的一種情況 那麼新加坡招聘市場 到底是個什麼具體情形呢？

我們來看看什麼行業缺人？ 什麼行業高薪？ 這樣無論是轉行，還是給娃選專業 都可以有一個參考 

**什麼行業最缺人?**

根據2021年《新加坡職位空缺報告》

最缺人的行業是： 

**信息與通訊技術**

**建築業**

**交通和倉儲**

**金融和保險服務**

**清潔行業**

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最缺人的職位是

**【PMET人士】**

**1，軟體、網絡和多媒體開發員**

**2，審計**

**3，護士**

**4，系統分析師**  **5，商業和銷售專員** 

**【非PMET人士**】****

****1，**建築工人

2，清潔工

3，銷售員

4，服務生

5，卡車和羅里司機**



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來源：Ministry of Manpower《職位空缺報告》

**什麼行業賺得多？**

這是從人力部公布的各行業的 月薪中位數信息整理而成 本表格沒有包含政客等的薪水 僅供大家參考~

**第一名：13760新幣** **in-house法律顧問** **（司法機構、部委和法定委員會除外）**

 **第二名：13750新幣

證券和金融經紀人**  **第三名：CIO,CTO,CSO** **各種執行長**

 **第四名：辯護律師和執業律師**

**第五名：審計經理**

**第六名：專科醫生**

 **第七名：全科醫生**

 **第八名：COO，總經理**

 **第九名：大學講師**

 **第十名：基金/投資組經理** 

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來源：Ministry of Manpower, Occupational Wages 2020 

感覺這些行業

轉行是很有難度（幾乎不可能）

我們就寄希望於下一代吧！🤦

**好了，今天關於職業就聊到這裡** **請隨手轉發** 

**讓你的BOSS看到這篇文章，畢竟——**

**小島請人難，珍惜這段緣！**



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