國人消費。（圖：CNA）
人力部高級政務部長許寶琨說，市場競爭是重要調節力量。如果平台公司把所有成本轉嫁給消費者或平台員工，後者可選擇其他平台。
國會通過《平台人員法案》。多名議員在二讀辯論時表示，擔心強制繳交公積金、購買工傷保險等新規定，會造成業者的營業成本提高，進而轉嫁給消費者和平台員工。許寶琨提醒平台公司，應三思後行。
「許寶琨在總結辯論時說，為平台員工提供基本保障所承擔的成本，同其他行業的公司為員工提供的類似保障沒有不同。因此，平台公司若要為平台員工提供類似保障，成本難免增加。不過，這就是經商的重要組成部分，企業需把這些成本計入總體運營成本，再決定服務價格，以便把價格保持在可控範圍內。」
如果業者因為新規定導致成本增加，而想要通過額外收費要消費者買單，他認為業者應考慮後果。
許寶琨說，市場具競爭性，業者這麼做等同於把成本完全轉嫁給消費者。而消費者可以選擇轉用成本分擔更公平的其他平台，甚至完全停止使用平台服務，轉而使用其他服務。
他也說，平台工作協會可同平台公司合作，定期公開成本審計數據，以便平台員工和消費者能清楚地了解各方是如何分擔成本的，以避免平台公司被指牟取暴利或把成本轉嫁給平台員工。
此外，如果平台員工受到不公平待遇，新法案也允許平台工作協會代表他們同公司溝通與協商，並在必要時向人力部舉報。
針對議員建議由當局指定保險公司來提供平台工作工傷保險，許寶琨認為，採取壟斷的方式並不是最佳做法。相反的，開放的市場允許平台公司同所選擇的保險公司協商保費；競爭性市場則有利於根據過往的索賠記錄，來確保保費的可持續性。
