2025年就要結束，我們馬上就要步入新的一年了。
根據目前已知的消息，新有不少政策馬上就要落實
椰子精心整理了這些即將落實的一系列新政策，涵蓋生活消費、補貼、工作、教育、出入境...事關新加坡的每一個人。
大家滑動文章看看都有哪些新政即將改變我們的生活吧⬇️
01. 詐騙犯將強制被打鞭
生效時間：2025年12月30日
影響人群：
所有詐騙主犯、成員和招募者
新加坡去年詐騙損失金額寫下新高，同比增加七成至11億多新幣。因此，內政部最新發布了文告中，強調「打擊詐騙是國家首要任務。「
為此，新加坡將通過嚴刑峻法來遏制這類不法行為，甚至將鞭刑引入！不僅是主犯，其他從犯通通逃不掉！
具體而言，詐騙主犯、團伙成員及招募者，所面對的刑罰最為嚴厲，他們將被強制處以6至24下鞭刑。
而協助洗錢或向不法分子提供SIM卡、Singpass資料等便利的涉案者（俗稱「錢騾」），法院也可酌情判處最多12下鞭刑。
至於那些明知道個人信息會被用於詐騙，但卻沒有採取合理措施防範的人，也有可能要被判鞭刑！
總而言之，所有和詐騙有關的人員都逃不掉被打鞭。當局也保證將繼續檢討對詐騙主犯及相關犯罪行為的處罰，是否足以發揮應有的威懾效果。
02. 超速駕駛的處罰更嚴重
生效時間：2026年1月1日
影響人群：
所有在新加坡的駕駛者
從2026年1月1日起，超速駕駛者將被處以更高的違例記分和銷案罰款金額。
根據不同車型以及超出的限速值，修訂後的銷案罰款金額將調高50新至150新不等；違例記分則將提高兩分到六分不等。如下圖所示：
圖源：早報
舉個例子，依據目前的懲罰制度，若輕型和重型車輛的行駛速度超過車輛或道路時速限制50至60公里，會被扣減18個違例記分，駕駛者也會被控上法庭（但駕照不一定會弔銷）。
而在新修訂的框架下，駕駛者除了被控，違例記分也將調高至24分，也就是立即吊銷駕駛執照。
03. 對部分區域的交通違法處罰加強
生效時間：2026年1月1日起
影響人群：
所有在新加坡的駕駛者
另外，從2026年1月1日起，內政部也將對在安行街道（Friendly Streets）範圍里特定道路的交通違法行為，如超速、闖紅燈、未禮讓行人等，加強處罰力度。
安行街道包括行人與腳踏車騎士高流量的道路，以及靠近巴剎、小販中心、購物商場、聯絡所、學校和地鐵站等主要設施的道路。這些區域設有標示牌，清楚劃分起點與終點。
這項調整與學校區（School Zone）和樂齡安全區（Silver Zone）的交通違法處罰標準保持一致。在安行街道範圍內違法者，將在加強版超速處罰的基礎上，額外扣減兩個違例記分，並額外處以100新元罰款。
此外，從2026年1月1日起，交警也將對未遵守規定、沒在2026年1月1日法定截止日期前安裝限速器的羅厘車主採取嚴厲執法行動。
內政部也將在2026年提出立法修正案，把未在期限前安裝限速器或擅自改動限速器的最高罰款金額從1000新幣提高至1萬新幣。
羅厘司機如果被發現超速，所屬公司也會收到整改令，在規定時間內為整個車隊安裝限速器，否則將面臨最高5萬新幣罰款。
從明年1月1日起，限速器會納入工作場所安全與衛生理事會風險管理審查的一部分。若公司未給車隊安裝限速器就讓車輛上路，可能無法取得或更新安全商業環境計劃認證。
04. 部分工時員工重新僱傭津貼延長
生效時間：2026年起
影響人群：
所有在新加坡生活的人
「部分工時員工重新僱傭津貼」原本在今年12月31日到期，但人力部決定延長該計劃至2027年12月31日，以支持60歲及以上的本地年長員工就業。符合條件的僱主已可申請有關津貼，每個企業的頂限為12萬5000新幣。
根據計劃，企業若為重新受僱員工提供兼職工作機會、靈活工作安排和結構化的職業規劃，每聘請一名滿60歲的居民雇員，可獲得2500新幣津貼；每家企業最多可為50名雇員申請，或領取不超過12萬5000新幣的津貼。
不過，曾領取過這項津貼的僱主，不能再次申請。
05. 私宅開發商需向買家提供更多信息
生效時間：2026年早期
影響人群：
所有希望在新加坡買房的人
為減少買賣雙方糾紛，新加坡房地產行業迎來更嚴格監管。新加坡私人房地產市場即將進入更嚴格監管的新階段，政府出台了更嚴格的規則，以更好地保護買家並提高行業整體水平。
改革的重點圍繞三個核心領域：更清晰的項目信息公示、開發商更強有力的問責機制，以及更現實的缺陷報告和所有權交接時間線。
一項重要變革涉及缺陷保修期與部分業主責任的起算時間點。自2026年初起，原定的15天通知期將延長至35天。
而最直接的改變之一是要求開發商在銷售文件中提供更詳細的信息。根據新規定，開發商必須在平面圖上明確標出承重牆和垃圾收集室的位置。為了進一步改善買家的決策過程，開發商也需要披露他們過去項目的質量記錄，包括CONQUAS評估分數。
06. NTUC FairPrice購物優惠延長
生效時間：2026年起
影響人群：
所有在新加坡生活的人
本地超級市場平價集團宣布將每日折扣優惠計劃延長到明年底，建國一代、立國一代以及橙色和藍色社保援助計劃卡持有人將能繼續享有優惠。
建國一代（PG）、立國一代（MG）以及橙色和藍色社保援助計劃卡（CHAS Card）持有人可分別在每個星期的指定日子裡，享有2%到3%的折扣優惠。
60歲及以上的年長人士每星期二可享有2%的折扣。
集團表示，平價超市是首家為橙色社保援助計劃卡持有人推出折扣優惠的零售商。
消費者每天的每次交易最多有200新幣可享有優惠。
07. 660台電動巴士將上路
生效時間：2026年年底
影響人群：
在新加坡需通過公共運輸通勤的人
陸路交通管理局（LTA）將用超過600輛新電動巴士替換其老舊的柴油巴士，這些巴士將於2026年底起逐步投入客運服務。其中包括360輛單層巴士和300輛雙層巴士。合同總值超過3.2億新元，陸交局預計，到2030年，電動巴士將占公共巴士車隊的一半。
08. 電力配套合同續簽新規定
生效時間：2026年6月19日起
影響人群：
所有生活在新加坡的人
一些居民用戶向電力零售商買電時，所簽訂的電力合同到期時會自動續簽。明年6月19日起，這類用戶的權益將獲得更全面保障，包括收到多一次續約提醒，以及有更長的免違約寬限期。
電力合同即將自動續簽（auto-renewal）前，電力零售商須分兩次通知居民用戶，而非目前的一次。第一次通知須在合同到期前至少10天發出；第二次則須在合同到期前三天內，或在合同自動續簽當天發出。
有關通知須同時通過郵件和移動通信方式發送。郵件可包括電子郵件或郵寄信件；移動通信方式則涵蓋手機簡訊、WhatsApp信息，或通過電力零售商手機應用發送的通知。
此外，居民用戶若在自動續簽後的60天內終止合同，電力零售商須免除所有提前終止合同費用（early termination fee）；目前的免收費寬限期為30天。
自動續簽合同的另一項現行規定，是續簽後的電價不得高於當下的受管制電價。
09.對工會員工提供更多職場保障
生效時間：2026年起
影響人群：
所有新加坡在職人士
從明年起，面對歧視，騷擾或合約索償等問題的工會會員也可向職總法律顧問團尋求法律諮詢。
目前有約20家律師行加入職總法律顧問團。職總會員只需付約八成的律師費。
職總法律顧問團現有的援助服務範圍也將擴大，接下來能協助面對刑事案的工會會員提出推事投訴，或是處理更多同家庭相關的法律事務，如執行現有的離婚和贍養費庭令等。
10. 新的教育模式落實
生效時間：2026年起
影響人群：
所有生活在新加坡的人
