# 新加坡人力部長楊莉明：政府引進海外人才，將重點關注其是否可以融入新加坡社會 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/6VOVo Published: 2020-03-31 Source: 獅城新聞 楊莉明：新加坡會從多方面考量吸引合適外來人才。 ![新加坡人力部長楊莉明：政府引進海外人才，將重點關注其是否可以融入新加坡社會](https://www.shicheng.news/images/image/1631/16317636.avif?1589856978) 新加坡應該如何吸納海外人才，新加坡人力部長楊莉明近日在國會發聲：政府在應對人力資源挑戰上，會從多方面考量，吸收合適的人選成為永久居民和國民。**而最重要的還是提高國人的整體生活水平**。 楊莉明此舉也是為了回應國會議員提出的休會動議。該名國會議員表示，新加坡作為移民社會，如果政府沒有很好地干預和管理新移民，可能會導致許多社會問題： 我們需要準備給予針對性的幫助，給受到移民情況影響的本地人。因為如果你的生計受到影響，移民措施對國家再多益處對你也沒有意義。相較於新加坡人，本地永久居民普遍擁有更高的學歷和薪金。 人力部長楊莉明則認為永久居民比現有公民，普遍擁有更高的薪金和學歷是各狹隘的思維方式： 我們會吸納特定數量的永久居民和新公民，但我們首要關注點仍是改善公民的生活。 人力部長楊莉明也解釋了新加坡的移民政策，表示外來移民對經濟的貢獻是考量因素之一，但更重要的是這些新移民是否願意在本地紮根，並融入新加坡社會。部長也說政府會定期檢討移民政策，確保與時並進。 而在當今社會，人才才是第一生產力，比如在國內，面對每年的畢業季，各地紛紛推出優惠政策，希望吸引優秀的大學生留下來工作。同樣新加坡也面臨著人才缺失的問題，那麼新加坡的政府是怎麼做的呢？ **教育：留學生獎學金** 從1992年開始，新加坡政府推出了專為中國學生提供的獎學金，其中包括：**SM1、SM2**。這兩個計劃覆蓋從初中到大學，一個學生幾乎所有的學習生涯。 SM1的招生考試通常是在暑假期間進行，多為7月底至8月初，學校的報名工作會在學生畢業前結束。獲取考試資格的考生將分別參加筆試和面試，一共分為兩天。 SM2的招生考試也與SM1類似，面向高二理科生開放申請，分為筆試和面試。其中筆試包括英文、數學、物理及IQ，全部考試在一天內完成。 原本新加坡還設置了SM3獎學金，面向優秀大學生開放，不過已於2011年終止，不再續簽協議。 ![新加坡人力部長楊莉明：政府引進海外人才，將重點關注其是否可以融入新加坡社會](https://www.shicheng.news/images/image/1631/16317637.avif?1589856978) **移民：放寬外籍人才限制** 近幾年，為有效留住人才，新加坡政府每年都會批准大量的外國人成為新加坡永久居民，並允許部分外籍專業人士成為新加坡公民。 新加坡為吸引人才而招收的碩士生、博士生，畢業後只要找到用人單位就可以獲得就業准證留在新加坡工作。 2003年11月起，新加坡更進一步打開吸引人才的大門，頒發商業入境證。凡有意在新加坡創業的外國人，憑自己的商業計劃，都可以申請來新加坡居留兩年。居留期內可以無限次出入境，還能更新居留期限並為家屬申請居留權。 **待遇：提供豐厚的薪金待遇** 藉助於雄厚的經濟實力，新加坡在經濟刺激方面採取的最直接策略，便是提供豐厚的薪金待遇。 ![新加坡人力部長楊莉明：政府引進海外人才，將重點關注其是否可以融入新加坡社會](https://www.shicheng.news/images/image/1631/16317638.avif?1589856978) 圖為Facebook Singapore Office 新加坡人力部規定，在本地申請就業准證的外國人，其月工資不得低於2500新元，至於受僱於跨國公司的高級企業管理人員，年薪超過百萬的更是比比皆是。 **氛圍：打造世界級國際環境遇** 新加坡總理李顯龍曾指出： 如今人才要到任何一個國家居住、工作都不成問題，因此，如何創造吸引國外人才的環境，更為重要。 新加坡政府認為，要使新加坡成為一個吸引人才的國家，首先應該創造一個世界一流並且充滿樂趣的居住環境。花園城市的乾淨、整潔，良好的社會秩序，廉潔高效的政府和公正透明的法律制度，對來自世界各地的人才，都具有強大的吸引力。 **競爭：源自創新能力** 創新已成為所有發達經濟體的當務之急，也是越來越多新興國家的優先事項！但大多數國家都未能掌握。結果顯示，世界上只有少數創新強國，包括**新加坡。** 新加坡政府對創新的重視和高瞻遠矚也是功不可沒。早在1991年，新加坡就成立了科技局，並制定了國家科技發展計劃，每隔五年撥款給研發和創新領域。1991-1995年新加坡投入了20億新幣；1996年-2000年投入了40億新幣；2001年-2005年投入了70億新幣……這個增長幅度，還真不是一般國家能做到的！ 新加坡想成為全球領先的金融科技中心，但科技人才短缺可能會形成阻礙。新加坡職工總會最新報告稱，網絡安全、用戶體驗、數據分析或人工智慧等方面的人才供不應求，新加坡今年在科技領域發布了多項舉措，愈發需要大量的科技人才。 然而，該國每年畢業的學生數並不能填補這一空缺，而且招募外來人才方面，也面臨問題。 **當前留學新加坡的熱門專業** **物流專業** 物流專業培養學生們學習貨物從供應地向接收地的實體流動過程。根據實際需要，將運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實現有機結合。 **就業前景：新加坡的物流管理技術在世界範圍內居於領先的地位，學生們畢業後可在各級經濟管理部門，工商企業中從事物流管理，物流相關的鐵路、航空、港口、倉儲等管理或者技術工作。** ![新加坡人力部長楊莉明：政府引進海外人才，將重點關注其是否可以融入新加坡社會](https://www.shicheng.news/images/image/1631/16317639.avif?1589856978) **酒店管理專業** 酒店與旅遊管理專業注重理論與實踐的結合，根據旅遊業形勢的發展，適應生產、管理、服務第一線需要的德、智、體、美等方面全面發展的高等技術應用性專門人才。 **就業前景：學生畢業後主要從事旅行社、旅遊景區、旅遊交通運輸公司、各類星級賓館、酒店、康樂服務、餐飲等部門從事運營管理、前廳接待、外聯公關等。** **大眾傳媒專業** 大眾傳媒專業培養學生在教育、公共服務、媒體和其他與交流相關的領域中的領導能力，提高學生對所選方向的深入認識，發展學生的研究、教學與職業能力，通過基礎研究與應用研究提高學生在交流領域的成就。 **就業前景：學生畢業後可以進入各大中小型報紙和新聞出版社，也可從事廣播、電視媒體的新聞，還可進入廣告、公關、出版等領域。** ![新加坡人力部長楊莉明：政府引進海外人才，將重點關注其是否可以融入新加坡社會](https://www.shicheng.news/images/image/1631/16317640.avif?1589856978) **會計金融專業** 會計、金融管理專業培養具備金融學方面的理論知識和業務技能，能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。 **就業前景：學生畢業後適合在跨國公司、外資企業、進出口公司、金融機構、企事業單位從事金融、財務、審計、組織管理等相關工作。** ![新加坡人力部長楊莉明：政府引進海外人才，將重點關注其是否可以融入新加坡社會](https://www.shicheng.news/images/image/1631/16317641.avif?1589856978)