# 新加坡人力部與衛生部推出客工宿舍防疫教材提高客工衛生水平，新加坡政府在疫情期間還為客工做了什麼

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Published: 2020-10-24
Source: 獅城新聞

**新加坡人力部向客工宿舍業者和客工推出防疫教材，希望通過教育與培訓來提高衛生水平，達到持久的防疫效果。**

這項疫情防控計劃由人力部旗下的保障、關懷與接觸小組（ACE）和衛生部聯合推出。

宿舍經營商及員工將獲得**一套培訓幻燈片、防疫措施評估清單、自我評估指南以及防疫海報，協助他們制定優良管理系統，**以遵守防疫措施，並在出現疏忽時及時補救。

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疫情防控計劃目前處於試行階段，前線保障支援小組（FAST）會在五周後評估宿舍的衛生與環境是否有改進。

試行階段結束後，有至少500名住戶的大型宿舍每周會接受評估至少一次，其餘的宿舍則會在新加坡政府進行例常宿舍檢查時接受評估。

個人和環境衛生標準化

ACE小組醫療主任林明俊醫生表示：

「疫情防控計劃旨在把個人和環境衛生標準化，同時營造一個環境讓宿舍業者和客工持續進步，維持良好的防疫水平。」

客工宿舍人口密集是防疫隱患，針對宿舍業者該如何把床位隔開，林明俊答覆提問時說，雖然睡床隔開一米是最佳做法，但減少接觸的方法不止一個。

「至於這會如何影響房間入住率，宿舍經營商在操作上仍有靈活性。」他沒有說明這是否會舒緩房間擁擠的情況。

客工防疫教育方面，客工可通過人力部的FWMOMCare應用獲取教材，如視頻、網課、信息圖和海報。教材以四種語文呈現，即英文、孟加拉文、淡米爾文和中文。

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客工可在瀏覽教材前做測驗，查看個人現有防疫常識水平，瀏覽教材後再做一次測驗，看是否有獲取新知。

新加坡政府今年6月已宣布會增建專用客工宿舍，以降低居住密度，改善客工的生活品質，包括規定新宿舍每間房只能有最多10張單層床，並且須隔開一米。

宿舍劃不同「安全圈」

充分落實安全生活措施的客工宿舍，**將可採取更具針對性的隔離方式，以減少對僱主和客工的影響。**

按照原先的隔離方式，一旦發現新的新冠確診病例，住在同一棟宿舍樓的所有住戶都得隔離，包括之前從未受感染的客工，以及已經康復、而且離受感染未滿120天的客工。

在新的隔離方式下，只有住在同個樓層或區塊的住戶須被隔離，但**宿舍業者必須確保住戶遵守安全生活措施，避免互動往來。**

此外，已經康復並距離受感染未滿150天的客工無須隔離。最新醫學證據顯示，這些客工康復後約五個月內，體內仍有抗體，可避免再次受感染。

獲防疫器方便追蹤和隔離

新加坡超過45萬名在客工宿舍居住或工作的客工與新加坡工人，將在下來幾周各獲得一個攜手防疫器，以便新加坡政府能更有效地追蹤和隔離與新冠患者有接觸的人。

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附屬人力部的保障、關懷與接觸小組會與智慧國及數碼政府工作團、建設局、經發局，以及企業夥伴如新加坡建築商公會從10月18日開始合作分發攜手防疫器給所有在客工宿舍居住或工作，或者在建築、海事與加工業的客工與新加坡工人，預計11月初會完成派發活動。攜手防疫器有一個粘扣帶（velcro），客工能像戴手錶一樣穿戴它。

增設區域檢測中心客工可就近驗疫

為進一步加大新冠檢測力度，社區將設更多區域檢測中心，客工宿舍內的檢測設施也將增加，便於僱主安排員工做定期檢測，以確保他們能安全上班。

由保健促進局管理的區域檢測中心，**從今年6月的四個增至目前的20個，新加坡政府計劃在年底前增設多五至10個，**這些中心分布在多個地點，如濱海灣浮動舞台、馬場、休閒中心和空置學校等。

新加坡人力部與保健局會在10月底前，在九個客工宿舍內設立新冠檢測設施。**這類宿舍從24個增至33個之後，約3萬5000名客工不必離開住所就能接受檢測。**

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人力部屬下的保障、關懷與接觸小組（Assurance, Care and Engagement Group，簡稱ACE）醫藥處處長林明俊醫生表示，在短期內設立更多檢測設施，主要是方便僱主和員工。

「 他說：「如果正確和有規模地定期檢測，我們能迅速測出新病例，防止病毒在客工宿舍擴撒。自所有客工宿舍在8月11日成為安全宿舍後，我們又發現大約1900起新病例，並在超過400個重新出現病例的地點迅速採取行動。這些地點的新病例大多少於10起。」 」 

負責檢測工作的保健局檢測行動工作小組總署長許炳慶受訪時說：**「在設立區域檢測中心時，方便員工是重要考量。我們按照這些人所在的地點布局，那裡也要交通方便，以及要夠寬敞以便進行檢測。」**

他指出，區域檢測中心中，**有14個是專門為宿舍客工及建築、海事與加工業的工人進行定期檢測，**其餘負責檢測其他新加坡公民，如正在履行居家通知者。

客工保險計劃出爐

**外籍勞工中心與非盈利組織「Leap201」推出新加坡首個針對客工的保險計劃，每年保費僅9元，**客工面對非工傷事故導致的死亡和殘障或患上嚴重疾病時，能獲得賠償。

外籍勞工中心和LEAP201也聯手籌集60萬元，**為首5萬名投保的客工提供首兩年的保費津貼，為客工投保的僱主每年只須支付3元的保費。**

在現有工傷賠償法律下，客工不受保於非工傷事故所造成的死亡、終身殘疾以及重病。由職總英康承保的Care4MigrantWorkers（C4M）保險計劃是新加坡首個針對客工的集體定期人壽保險和重病醫療保險，客工如果因工業意外過世或終身殘障，又或罹患37種嚴重疾病的其中一項，都可獲1萬元一次性賠償。

這37種嚴重疾病包括癌症、心臟病與中風，但是不包括新冠病毒感染。保險計劃將會在2021年1月推出，投保期為兩年，僱主在兩年後可選擇續保。



**![新加坡人力部與衛生部推出客工宿舍防疫教材提高客工衛生水平，新加坡政府在疫情期間還為客工做了什麼](https://www.shicheng.news/images/image/1652/16521036.avif?1619429092)**
