# 在新加坡雇用家庭傭工需要多少費用

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Published: 2020-12-07
Source: 獅城新聞

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**在新加坡雇用家庭傭工需要多少費用？您是否知道：管理人基金（MOM）會評估僱主的家庭收入是否有能力負擔聘用家庭傭工。**

在新加坡，約有25萬名外籍家庭傭工（FDW）被雇用。這意味著大約五分之一的新加坡家庭會雇用傭工來幫助他們做家務，做飯以及照顧老年人，幼兒或殘障家庭成員。

如果您還不知道，**在新加坡聘請家庭傭工不僅需要支付薪水**；在本文中，我們將講述**雇用家庭傭工的各種費用**，以方便您做財務預算。

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**薪水**

薪水占據了您聘請家庭傭工的最大開銷。不同國家的家庭傭工將有不同的最低薪資。

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請注意，以上數字僅代表您從一個國家/地區雇用家庭傭工時需要支付的最低月薪。若您雇用的家庭傭工有在新加坡或其他地方工作的經驗，您將會支付更多。

但是，如果您雇用的是沒有經驗的年輕家庭傭工，則他們可能會接受所需的最低工資，這取決於僱主與家庭傭工之間的談判。

除了上面列出的三個國家，您還可以使用以下國家及地區的家庭傭工：孟加拉國；柬埔寨；中國香港；印度；中國澳門；馬來西亞；韓國；斯里蘭卡；中國台灣泰國。

請注意，在申請時，**您的家庭傭工年齡必須在23至50歲之間。他們還必須接受至少8年的正規教育。**

通常，如果您雇用的是經驗豐富的家庭傭工，您應該期望支付的費用要高於最低工資。**HelperChoice**是一個幫助僱主**聘請家庭傭工的平台。**如果想要瀏覽該平台的詳細資料，可以點擊文章左下角的**「Read more」**

估計價格：約600新元

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**家庭傭工人頭稅**

若你聘請第一個家庭傭工，稅收為每月300新元。對於後續的家庭傭工，稅收為450新元。

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當然在某種情況，您也有資格**享受優惠稅，**這將為您減去大約60新元的支出。優惠稅率適用於有如下所述家庭成員的家庭。

家庭里有16歲以下的兒童或孫子

家庭里有至少67歲的老年家庭成員

在日常活動中需要幫助的家庭成員

但是，在以下情況下，您將**不再有資格獲得稅收優惠：**

孩子或孫子年滿16歲

需要照顧的人（年幼的孩子，年老或殘疾的家庭成員）已經去世

需要照顧的人不再和僱主住在一起

需要照顧的人不再是新加坡公民

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**給予工作休息日**

根據法律規定，您的**家庭傭工將享有每周休息一天。**這意味著每個月大約四天。

如果您的家庭傭工同意在她的休息日工作，僱主則應給她至少一天的薪水，或在當月內補發的休息日來補償她。例如，如果您的家庭傭工每個月只休假兩天，而在其他兩天休假，您應該給她額外增加兩個工作日的薪水。

假設她的工資是每月600新元，那麼這兩天的費用為46新元（600新元除以26，再乘以2）。

估計費用：46新元（假設額外兩個工作日）

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**生活費**

生活費用的增加是您不應忽略的費用之一。

**雇用家庭傭工就像在家裡再住一個成年人。**至少，您應該考慮額外的水電，雜貨和公共運輸費用。

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估計費用：約200新元（估計值較低，許多家庭可能會更高）

**其他費用**

您可能還要承擔其他費用。如果您的家人經常外出就餐，並且您不希望留下家庭傭工，那麼您的預期外出費用將比平常的多。

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\*假設每月工資600新元，在兩個休息日工作，並享受優惠稅率

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**一次性總成本**

除了每月的額外支出，雇用家庭傭工時還需要支付其他一次性費用，即保險，機票，醫療檢查，職業介紹所費用和申請費。

如果這是您第一次雇用家庭傭工，並且您沒有想要雇用的人，那麼尋找合適幫助的最簡單方法就是尋找家庭傭工代理機構幫忙。合適的**傭人代理機構將根據您的要求幫助您尋找合適的家庭傭工。**

代理商將處理大多數的申請程序以及確保達到官方標準，例如**工作許可證申請，醫療檢查，機票和保險要求。**大多數家庭傭工代理機構將收取固定的服務費用。通常，他們的服務費用為1,000至3,000新元，而您的家庭傭工平均聘請一次性費用約為2,000新元（包括保險，機票和申請費）。

為了**降低成本，您可以考慮選擇轉介女工。**這種方式您找到的會是一位已在別的家庭工作過的傭工，轉介到您的家庭繼續做工。在這裡要提醒您，調查清楚這位傭工的轉介原因。

如果您不打算通過代理機構尋找幫手，也可以考慮為自己的家庭傭工購買家庭傭工保險。

估計費用：2,000新元

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**安置費/家庭傭工貸款**

大多數家庭傭工代理機構都將這部分稱為安置費，有時也稱為家庭傭工貸款。這基本上是**一筆僱主代表家庭傭工支付給家庭傭工代理機構的貸款。**可以認為這是家庭傭工為了在新加坡工作而付給中介的錢。

正如《海峽時報》的文章所寫，從菲律賓來到新加坡的家庭傭工只應使用其月薪的一半以償還這一筆貸款，最高金額為1,100新元。這包括她的就業前費用，例如培訓和體檢。

安置費/家庭傭工貸款不視為費用的一部分，因為您將通過從最初幾個月的家庭傭工工資中扣除獲得的貸款來償還貸款。

一些家庭傭工中介收取的安置費高於家庭傭工工資的兩個月。這是不允許的，作為負責任的僱主，我們需要意識到，我們的外籍家庭傭工應支付給新加坡家庭傭工代理機構的安置費不超過兩個月。

不幸的是，MOM無法規範家庭傭工原籍國收取的費用。因此，從技術上講，儘管新加坡代理商只收取兩個月的薪水作為安置費，但家庭傭工可能已經同意向其原籍國的代理商支付更多費用。僱主可以向新加坡家庭傭工機構查詢，以確保其家庭傭工所支付的金額不超過規定的金額。

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**雇用家庭傭工的總成本–兩年期間**

如果將每月固定費用（每月906新元）加上一次性總費用（約2,000新元）中，則**您2年的預算將達到24,000新元，**或每月花費約1,000新元。這應該作為最低的估計。

這是您和您的家人在開始聘請家庭傭工之前應仔細預算的金額。

請記住，成本可能會增加。例如，兩年後您應該考慮以下費用

–如果您不再打算延長家庭傭工，則需要為她購買回程單程票。這可能要花您幾百新元。

–您的家庭傭工需要每六個月進行一次身體檢查。這是強制性的。

如果您打算續簽家庭傭工工作許可證，則還需要為她購買新的家庭傭工保險。在26個月內，這將花費您大約200到300新元。您可以**在SingSaver上比較一些最佳的家庭傭工保險，**並獲得一些額外的折扣，現金返還或特殊促銷。

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每個人都希望自己的錢包鼓鼓的，有一種方式，就是學會省錢。

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