# 馬斯克評新加坡：人類正在消亡！

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/6bpQY
Published: 2026-08-27
Source: 獅城新聞

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新加坡育兒政策剛剛進行大調整。

馬斯克就跳出來批評了——

***「Humans are disappearing.」***

***人類正在消亡。***

馬斯克評論後8小時：

這條推文獲得了9,200個點贊、1,800次轉發、2,400條評論和300萬次瀏覽，引起了熱烈討論。

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這並不是馬斯克第一次評論新加坡生育率。

早在2024年12月5日，他就說過——

***「Singapore (and many other countries) are going extinct.」***

***新加坡（和許多其他國家）正在走向滅絕。***

截至2026年8月25日：

這條帖子獲得約7.5萬點贊、1萬次轉發、5,300條評論，瀏覽量達到4,460萬次。

馬斯克把熱度再次拉高了。

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2024年，新加坡的總和生育率已跌到0.97。

兩年過去了。

這一次，新加坡的總和生育率是0.87。

**從0.97到0.87，只用了兩年。**

而新加坡政府在過去十年里，把育兒補貼從嬰兒花紅一路加碼到近7萬新元。

**錢給得越來越多，生育率依然走低。**



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馬斯克說的「滅絕」和「消亡」太過誇張。

**但背後原因，值得新加坡人認真想一下：**

**到底是為什麼？**

**總和生育率0.87**

**到底有多低？**

**持續下降的生育率**

2025年是新加坡人口發展史上的重要一年：

2025年，新加坡居民總和生育率跌至0.87，創下歷史新低。

2025年居民新生兒約2.74萬人，為史上最低。

全年新加坡總出生人口僅29,864人，首次跌破3萬。

**生育率和出生人口均達到歷史新低！**

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從更長時間看新加坡的總和生育率：

2015年1.24

2020年1.10

2023年跌破1.0至0.97

2024年持平

2025年0.87

**十年間跌了近三分之一！**

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顏金勇副總理2026年2月在國會發出警告：

**如果不採取新措施，新加坡公民人口到了2040年代初將開始萎縮。**

**0.87是意味著什麼？**

當前新加坡的總和生育率為0.87，位於全球最低行列，與韓國相當。

**維持人口世代更替需要2.1**——

**每名女性平均要生2.1個孩子，才能保證下一代人數正好接替上一代，人口總數既不增加也不減少。**

低於2.1，人口就會走向萎縮。

**新加坡現在的水平，連一半都不到。**



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**新育兒政策**

**政府到底給了多少福利**

2026年8月23日，黃循財總理在國慶群眾大會上宣布一系列育兒支持政策，涵蓋現金支持、假期、託兒、住房等領域：

**補貼金額增加**

新「SG養兒育女配套」將取代現有的嬰兒花紅計劃。

每名新加坡公民孩童從出生至17歲，可獲總計約6.95萬新元的財政支持。

**誕生禮**：1萬新元，出生後12個月內發放；

**兒童培育戶頭**：起步津貼為5,000新元；

**新生兒保健儲蓄補助金**：5,000新元；

**養兒育女補助**：孩子1至16歲期間，每年可獲2,000新元，合計3.2萬新元；

**兒童培育戶頭**：政府最高配對填補為5,000新元；

**中小學階段教育儲蓄**：約2,500新元；

**中學後延續教育戶頭**：孩子17歲時，一次性填補1萬新元。

新的SG養兒育女配套適用於2027年4月1日或之後出生的公民兒童。

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**育兒假延長**

育兒假天數根據家庭中12歲及以下孩子的數量決定。

1名子女，每名在職父母每年可享8天；

2名子女則為10天；

3名及以上子女為12天。

政府將承擔所有法定育兒相關假期費用，直至每周2,500新元的報銷上限。

**託兒費用降低**

政府計劃到2030年，將政府支持的學前中心

全日制託兒服務月費降至150新元

全日制托嬰服務月費降至300新元。

新的較低收費將覆蓋所有新加坡籍孩童，不分家庭收入。

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**住房政策調整**

從2026年8月24日起:

BTO家庭月入頂限從14,000新元調高至16,000新元

EC家庭月入頂限從16,000新元調高至18,000新元。

從2027年2月起的BTO銷售活動開始:

首次購屋家庭每名18歲及以下的新加坡籍子女可額外獲得1次抽籤機會。

BTO和EC的收入頂限新規自2026年8月24日起生效，額外抽籤機會自2027年2月起實施。

預計將有超過38萬戶家庭的逾61萬名兒童受益。

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**錢在不斷加碼，假也在增加。**

**但生育率能否上升，還要打個問號。**

**新加坡年輕人算的**

**是另一筆帳**

36歲的廣告從業者Marcus接受採訪時說：

*「在AI快速發展、工作可能隨時發生變化的情況下，我不願意把這種風險轉嫁給孩子。」*

這句話戳中了很多年輕人的心。

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年輕人決定生不生孩子，算的不是「政府給我多少錢」。他們算的是：

**我未來18年要付出什麼？**

**第一筆帳：錢。**

奶粉、尿布、醫療、託兒、教育、興趣班、補習、大學——這些都是要計算進去。

政府補貼能降低一部分，但**父母仍然承擔大量支出。**

一位叫Vanessa的媽媽原本已為孩子未來準備約60萬新元，但孩子出生後她才發現：

嬰兒護理、課外活動和大學教育等成本還在不斷增加，**60萬根本不夠用**。

**根據相關統計，在新加坡，孩子出生到大學畢業，僅教育一項的成本基本在22萬新元以上。**

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**第二筆帳：房子。**

2025年結婚人數約2.47萬對，比2024年減少6.2%，是疫情後最低。

住房成本高、BTO等待時間長，生育窗口被壓縮。

**不是住房直接導致低生育，但住房獲得的時間成本，改變了人生時間表。**

試想一下：

一對二十七八歲的年輕人結婚了，卻發現未來數年都無法解決住房問題。

他們即便有生育意願，也容易受到影響而推遲生育。

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**第三筆帳：職業。**

尤其是女性。

**生孩子意味著產假、育兒假、晉升節奏、重返職場、長期收入。**

給7萬新元，並不能完全補償一個人犧牲的職業機會成本。

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**第四筆帳：時間。**

錢可以請人幫忙。

但孩子生病的時候誰請假？

放學以後誰接？

晚上誰照顧？

假期誰陪？

這些無法單純依靠錢來解決。

**政府真正面對的，不是一個「補貼不足」的問題，而是一個「補貼能否改變人生選擇」的問題。**

**有網友說**

**「政府應該送房」**

國慶群眾大會後，網上出現了不少討論。

有人說「帶薪產後年假必須提高到12個月」；

有人說「半價買組屋，生育就免費送」；

有人說「政府養育到18歲，保送大學，畢業保就業」。

這些留言當然不能代表新加坡的整體民意。

但它們反映了一個真實的現象：

**年輕人不想要一次性獎勵，他們想要的是風險共擔。**

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**過去**：你生孩子，政府給你Baby Bonus。

**年輕人**：我生了孩子，未來18年的住房、教育、醫療、工作風險怎麼辦？

**政府想的是**：「我已經補貼了很多。」

**年輕人想的是**：「這些錢能不能覆蓋我未來18年的不確定性？」

這不得不讓我們問一個問題：

**當前政府的支持力度，還是太小了嗎？**

**政府支持力度**

**到底夠不夠？**

**有做得好的也有不夠好的**

可以把政策拆成三個層次：

**第一層：降低直接成本。**

現金、Baby Bonus、教育帳戶。

這方面新加坡已經做得比較強了。

**第二層：降低養育成本。**

托育、育兒假、課後照顧。

政府現在正在明顯加碼。

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**第三層：降低生育的機會成本。**

這是最難的。

女性職業發展怎麼辦？

父親願不願意承擔更多育兒責任？

企業願不願意接受員工成為父母？

這些問題都比較麻煩。

**解決生育問題不能只靠錢**

海峽時報總結說：

政府正在從「獎勵生育」轉向「支持養育」。

過去更擅長解決「養孩子貴不貴」，**現在開始解決「養孩子累不累」，但最難解決的，是「生孩子會不會改變我的人生軌跡」。**

黃循財總理說：

*「**生育是一個非常個人的決定，政策本身無法促成這件事。**但我們可以做的，是讓想要孩子的國人更容易組建和養育家庭。」*

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顏金勇副總理在國會也承認：

生育率低迷並非新加坡特有，而是先進和高收入經濟體中普遍存在的複雜現象——**不是一個用錢就能解決的問題。**

政府預算中用於婚姻與生育的撥款已從2020財年的40億新元增至2026財年的70億新元。

**錢在增加，但生育率在下降。**

**低生育可能已經不是一個單純的「錢的問題」。**

**新加坡還能怎麼辦？**

可以在以下四個領域加大力度：

**第一，住房。**

**縮短年輕家庭從結婚到入住的時間。**

政府這次宣布，從2027年2月起，首次購屋家庭每名18歲及以下孩子可額外獲得1次BTO/SBF抽籤機會。

**政策方向對了，但力度可能需要更大。**

正如一些新加坡人說的那樣，他們期望半價買房子，甚至生育後直接送房。

這在眼下看有些不太現實，但反映了他們對房價過高的憂慮與不滿。

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**第二，托育。**

政府計劃在2030年前把全日制託兒費用逐步降至150新元/月。

但真正讓父母痛苦的可能不是每個月多幾百元，而是孩子沒人照顧。

**託兒服務的可獲得性、營業時間、臨時照護，比現金補貼更重要。**

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**第三，職場。**

**讓生育不再等於職業風險。**

政府這次明確將承擔更多child-related leave成本。

但真正的挑戰是：

年輕父母敢不敢請假？

企業願不願意真正支持？

**因此，需要做的不僅是降低父母的生養成本，還需要降低企業的成本。**

**第四，教育。**

降低「生一個孩子=未來20年高競爭」的心理壓力。

如果父母覺得生一個孩子就要準備幾十萬新元的教育費用，幾萬新元的補貼只能緩解一部分焦慮。

畢竟，20多萬新元的教育投入並不是小數目。

而這還只是最基礎的投入。

**寫在最後**

馬斯克的評論雖然誇張，但問題本身值得警惕。

當前，解決低生育已經不是一個單純的「錢的問題」。

**它是住房問題，是時間問題，是職場問題，是教育問題，也是年輕人對未來的判斷問題。**

**未來需要做的是，讓年輕人真的相信——生一個孩子，不會讓自己的人生變得更糟。**

如果這一點解決不了，再多的Baby Bonus，可能都很難改變生育現狀。