# 為了找回消失的「鄰里情」，他辭職創業7年不拿薪水：理想很豐滿，現實卻太殘酷

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Published: 2026-10-26
Source: 獅城新聞

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## 標題：為了找回消失的「鄰里情」，他辭職創業7年不拿薪水：理想很豐滿，現實卻太殘酷



對於 GoodHood.SG 的創始人 Nigel Teo 來說，「甘榜精神」（kampung spirit，指傳統的鄰里互助精神）不僅僅是一段美好的童年回憶。

為了找回這種精神，他花費了近七年的時間打造 GoodHood.SG。這個平台於 2020 年新冠疫情期間推出，旨在幫助鄰居之間建立聯繫並相互支持。

但這段旅程並非坦途。46 歲的 Teo 先生在爭取資金方面舉步維艱，曾深陷職業倦怠，並且在多年運行該項目的過程中沒有領取任何薪水。

作為一名曾在政府部門、技術和金融領域工作的前政府獎學金獲得者，Teo 先生表示，他通過簡單的生活方式和投資來維持生計。

## **從童年回憶到社區連接**



在 Braddell View 長大的 Teo 先生記得，那是一個孩子們經常聚集在一起玩耍、鄰居之間彼此熟識的社區。

「每天我們都會下來和孩子們一起玩，那是我們一直期待的事情，比如結識同齡人、一起玩耍、在雨中嬉戲，甚至從樓梯上跳下來，」他回憶道。

他記得如果他沒有出現，鄰居們會敲開他家的門詢問。

「這感覺非常好，因為每個人都認識每個人，你會有一種歸屬感。」

隨著年齡增長，Teo 先生感覺到鄰里之間的這種聯繫變得越來越少。

「我目睹了甘榜精神的消亡，但我認為人們內心其實非常渴望它，人們確實想要幫助他人，」他說。

「我認為最大的問題是鄰居們都把自己關在家裡，互不交流，實際上存在著嚴重的社交孤立。」

他相信技術可以幫助居民聚集在一起，讓他們更方便地提供幫助或尋求鄰里的支持。

通過 GoodHood.SG，居民可以列出不需要的家用物品，提供給有需要的鄰居，或者尋求某些任務的幫助。

據 Teo 先生介紹，該項目在第一周就吸引了 2,000 名用戶。

到 2026 年 6 月（原文如此），該平台據報道已有約 120,000 名用戶，列出了超過 120,000 件物品，贈送物品的總價值超過 600 萬新加坡元（約 470 萬美元）。

## **資金困境與個人犧牲**



Teo 先生表示，平台最初獲得了一筆小額資助，但資金在四五個月內就用完了。

由於他決定專注於服務社區，且沒有計劃將業務擴展到新加坡以外，這使得吸引資金支持變得更加困難。

他回憶起潛在的資助者在得知他沒有商業模式時，是如何質疑他的方法的。

「每個人看我的眼神都像在說：『你是不是有問題？』」

在近七年的時間裡，GoodHood.SG 通過政府撥款、慈善支持以及 Teo 先生本人的投入，共獲得了超過 100 萬新加坡元的資金。

這些挑戰也促使 Teo 先生重新考慮他最初不願通過平台盈利的想法。

「我曾經純粹到認為盈利是壞事，因為這會腐蝕社區。所以現在我變得務實了一些，意識到我們確實需要資源，」他告訴 CNA。

展望未來，Teo 先生希望一個社區接一個社區地擴大 GoodHood.SG 的規模，與擁有共同願景的企業合作夥伴、慈善家和政府機構合作。

他表示，尋找價值觀相近的合作夥伴至關重要，因為一些潛在的資助者在提供資金支持時帶有附加條件。

「那麼問題就是，我們如何以一種尊重的方式管理這些資源，且絕不損害我們的社區，」他說。

除了財務挑戰，Teo 先生承認，幫助他人的願望也給他帶來了個人壓力。

「我想最大的挑戰可能是我自己，因為在這個領域的人通常都是『給予者』，我們傾向於讓自己精疲力竭，因為我們想儘可能多地提供幫助，」他說。

Teo 先生說，他的樂觀和助人慾望有時會導致他承擔過多。

此後，他在做出承諾時變得更加謹慎，為履行承諾留出更多的時間和資源。

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## **堅守崗位的志願者們**



據 Teo 先生介紹，目前約有 300 名志願者為 GoodHood.SG 貢獻他們的時間和技能。

其中就包括 21 歲的 Mei Juan See-Toh 小姐，她是都柏林大學學院的商業管理專業學生。她於 2024 年作為實習生加入，現在幫助開發該平台。

她還通過 GoodHood.SG 贈送物品，包括她認為鄰居可能會覺得有用的個人物品。

對於 See-Toh 小姐來說，志願服務不僅僅是交換物品。

「我們建立的關係是真誠、純粹且善良的。我們總是互相照顧，」她說。

她補充說，志願者們一直在尋找幫助他人和加強社區聯繫的方法。

Teo 先生對那些在困難時期依然堅守該項目的志願者表示感謝。

「前幾年我確實犯了很多錯誤。我現在依然在犯錯……但我真的非常感謝那些堅持下來的志願者，他們能看到更遠的目標，並且有能力和耐心一起走這段路。」

他說，志願者們願意在沒有獲得特殊特權的情況下做出貢獻，這反映了積極公民的精神。

「這才是最神奇的部分，因為如果沒有福利，沒有 HDB（組屋）抽籤的優先權，也沒有小學入學優先權之類的東西，人們為什麼要當志願者，對吧？」

Teo 先生說，在他這段旅程中最令人鼓舞的一點，就是看到志願者們提供支持並承擔起更大的責任。

「我認為真正令人鼓舞的是，志願者們不僅在具體任務上同行，在情感上也提供支持，因為有時這段旅程非常艱難，」他說。

「當然，看到志願者們挺身而出並承擔領導角色，這也非常令人鼓舞，因為這不再是我一個人在戰鬥，而是其他人也在傳遞這團火焰。」
