調查:本地近八成員工對重返前公司工作持開放態度

示意圖。(圖:iStock)
調查顯示,本地有將近八成的員工對重返前公司工作保持開放態度;同時有超過九成的僱主願意考慮重聘前員工。
跨國招聘公司華德士對來自六個東南亞國家的將近1000名專業人士進行調查後,得出這個結論。其中150人來自新加坡。
調查顯示,將近半數的受訪者會因為更好的升遷機會和報酬而考慮回返前公司工作。
同時,本地僱主對於重新聘用前員工的態度最為開放,只有3%表示不會重新聘用前員工,比其他東南亞國家的平均比率少。
示意圖。(圖:iStock)
調查顯示,本地有將近八成的員工對重返前公司工作保持開放態度;同時有超過九成的僱主願意考慮重聘前員工。
跨國招聘公司華德士對來自六個東南亞國家的將近1000名專業人士進行調查後,得出這個結論。其中150人來自新加坡。
調查顯示,將近半數的受訪者會因為更好的升遷機會和報酬而考慮回返前公司工作。
同時,本地僱主對於重新聘用前員工的態度最為開放,只有3%表示不會重新聘用前員工,比其他東南亞國家的平均比率少。